员工职业健康安全培训课件及考核题库

员工职业健康安全培训课件及考核题库一、职业健康安全培训课件（一）前言职业健康安全是企业可持续发展的基石，也是员工生命健康的核心保障。本次培训聚焦“预防危害、保障安全、提升应急能力”，帮助员工系统掌握职业健康安全知识，在工作中主动规避风险、保护自身安全，同时推动企业构建合规、安全的作业环境。（二）第一章职业健康安全概述1.核心概念职业健康安全指职业活动中，通过管理体系与实践，保障劳动者免受粉尘、噪声、化学品、机械伤害等危害，预防工伤事故与职业病，维护身心健康的系统性工作。2.重要性员工维度：减少工伤、职业病发生，延长职业寿命，提升工作幸福感；企业维度：降低事故损失（如赔偿、停产），提升品牌形象与员工忠诚度；社会维度：推动安全生产文化建设，减少公共医疗资源消耗。3.责任主体企业：依法提供安全作业环境、培训、防护设备，建立健康安全管理制度；员工：遵守安全规程、正确使用防护用品、参与隐患排查与培训。（三）第二章工作场所常见危害及防护1.物理性危害与防护噪声（如机械加工、车间作业）：长期暴露可致听力下降。防护：佩戴防噪耳塞/耳罩，合理轮岗作业，优化设备降噪设计。粉尘（如矿山开采、面粉加工）：易引发尘肺病。防护：佩戴KN95级防尘口罩，定期清洁环境，安装通风除尘系统。2.化学性危害与防护有毒化学品（如油漆中的苯、电镀液中的重金属）：可通过呼吸、皮肤侵入人体。防护：佩戴防毒面具/手套，设置通风柜，执行危化品“双人收发、双人保管”制度。3.生物性危害与防护病菌/病毒（如医疗行业血源性病原体、食品加工微生物）：易引发感染。防护：佩戴医用手套/口罩，定期消毒工具，接种相关疫苗（如乙肝疫苗）。4.心理性危害与防护职业倦怠/压力（长期高强度工作、人际矛盾）：易引发焦虑、抑郁。防护：企业优化排班、提供心理疏导；员工学习时间管理、情绪调节技巧。（四）第三章安全操作规范与流程1.通用操作原则岗前检查：确认设备、工具、防护用品状态（如机械是否漏电、脚手架是否牢固）；过程合规：严格按SOP（标准作业流程）操作，禁止“走捷径”（如违规超压、带病作业）；岗后清理：关闭电源、清理杂物、归位工具，避免遗留隐患。2.典型岗位操作规范（示例）机械操作岗：开机前检查防护栏、急停按钮，作业时严禁戴手套接触旋转部件；电气作业岗：停电验电后作业，使用绝缘工具，严禁湿手操作带电设备；高空作业岗：系双钩安全带，设置安全网，6级风及以上禁止作业。（五）第四章应急管理与急救知识1.应急预案体系企业需制定火灾、爆炸、化学品泄漏、触电等专项预案，明确应急小组职责、逃生路线、集合点；员工需熟记“一懂三会”：懂岗位风险，会报警、会逃生、会处置初期险情。2.应急设备使用灭火器：干粉灭火器应对电气/固体火灾，拔销、对准火源根部、压把喷射；急救箱：掌握绷带包扎、止血带使用（上肢绑扎不超过1小时）；AED（自动体外除颤器）：无意识、无呼吸/呼吸异常时，开机后按语音提示操作。3.急救技能要点心肺复苏（CPR）：胸外按压频率____次/分钟，深度5-6厘米，每30次按压后2次人工呼吸；止血包扎：动脉出血（喷射状）需加压包扎+止血带，标注绑扎时间；烧烫伤处理：冲（流动冷水冲15分钟）、脱（剪开创面衣物）、泡（冷水浸泡）、盖（干净纱布）、送（就医）。（六）第五章法规与责任1.核心法规依据《安全生产法》：企业需建立全员安全生产责任制，对员工进行安全培训；《职业病防治法》：企业需定期组织职业健康检查，如实提供危害因素检测结果；《工伤保险条例》：工伤认定与赔付标准，员工因工受伤可依法享受待遇。2.违规后果企业：逾期未整改隐患可被责令停产、罚款（最高200万），情节严重追究刑事责任；员工：违规操作导致事故，需承担赔偿责任，甚至面临行政处罚（如特种作业无证上岗）。二、职业健康安全考核题库（一）单项选择题（每题1分，共20分）1.长期暴露于（）环境下，最易引发尘肺病？A.噪声车间B.粉尘作业区C.化学实验室D.办公室2.电气作业时，以下哪项行为合规？A.湿手操作开关B.停电后直接作业（未验电）C.使用绝缘手套D.擅自更改电路3.心肺复苏时，胸外按压的深度应为（）？A.3-4厘米B.5-6厘米C.7-8厘米D.任意深度（二）多项选择题（每题2分，共20分）1.以下属于化学性危害的有（）？A.油漆中的苯B.车间的噪声C.电镀液中的镉D.流感病毒2.高空作业的防护措施包括（）？A.系双钩安全带B.6级风时作业C.设置安全网D.穿防滑鞋（三）判断题（每题1分，共10分）1.企业只需对新员工进行职业健康安全培训，老员工无需重复培训。（）2.发生化学品泄漏时，应先向上风向撤离，再报警。（）（四）案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某机械厂工人小李为赶进度，未戴防护手套操作车床，手指被卷入设备，造成骨折。问题：分析事故直接原因与间接原因，企业与小李分别应承担什么责任？案例2：某化工厂发生氨气泄漏，部分员工因未熟悉逃生路线，慌乱中吸入氨气中毒。问题：结合培训内容，指出企业管理漏洞与员工应改进的行为。（五）简答题（每题10分，共20分）1.简述“一懂三会”的具体内容。2.列举三种常见职业病，并说明对应的防护措施。答案提示（供参考）：单选