2025年中医院工作总结及2026工作计划

2025年中医院工作总结及2026工作计划2025年，我院在上级卫生健康部门的指导下，坚持“传承精华、守正创新”的发展理念，以“中医药特色突出、综合服务能力强、患者满意度高”为目标，统筹推进医疗服务、学科建设、人才培养、科研创新、公共卫生等重点工作，全年门诊量达128.6万人次（同比增长15.2%），出院患者4.2万人次（同比增长12.7%），手术量1.1万台次（同比增长20.3%），中医非药物疗法应用率68.4%（同比提升8个百分点），核心业务指标稳步增长，中医药特色优势进一步凸显，为区域中医药事业发展和群众健康保障作出积极贡献。现将本年度工作总结如下，并提出2026年工作计划。一、2025年工作总结（一）医疗服务提质增效，中医药特色优势深化1.服务能力全面提升。优化门诊“一站式”服务流程，推行“中医专家+全科医师”联合门诊模式，开设儿科、妇科、骨伤科等6个专病门诊，日均接诊量较去年增加23%。住院部推行“一科一特色”建设，针灸科开展“醒脑开窍针法”治疗中风后遗症，有效率达89%；治未病科创新“体质辨识+节气养生”服务包，全年服务1.2万人次，健康干预有效率76%。急诊急救能力显著增强，建立“中西医结合急诊救治团队”，配备中药急诊制剂（如清热解毒颗粒、回阳救逆汤），急危重症中西医结合救治率达55%，较去年提升10个百分点。2.中医药特色深度融合。全面推广“中医经典病房”模式，在肺病科、心病科等5个科室设置经典病房，运用经方治疗率达92%，患者平均住院日缩短1.8天，药占比（中药饮片占比58%）较普通病房低12个百分点。中药药事管理持续规范，建立“中药质量追溯系统”，实现从采购到使用全流程监管，中药饮片抽检合格率100%；自主研发的“复方除湿止痛膏”“益气固表颗粒”等7种院内制剂纳入区域医保目录，全年使用量突破80万盒（袋），惠及患者5.6万人次。（二）学科与人才双轮驱动，发展动能持续增强1.学科建设成效显著。成功申报“国家中医药管理局重点专科（脑病科）”，实现国家级重点专科零的突破；省级重点专科（针灸科、骨伤科）通过复评，新增“省级中医药重点学科（中医治未病学）”；与省中医药大学共建“中西医结合肿瘤诊疗中心”，开展中药联合靶向治疗、免疫治疗等12项新技术，肿瘤患者5年生存率提升7%。2.人才队伍结构优化。引进中医类博士8名、省级名中医工作室专家2名，柔性引进国医大师传承团队1个；组建“名老中医传承工作室”5个，培养学术继承人28名，继承人独立门诊量占比达40%。实施“青苗计划”，选拔35岁以下青年医师50名，通过跟师学习、国内外进修（6人赴日本、韩国学习汉方医学）、经典诵读考核（每月1次闭卷考试，通过率92%）等方式系统培养，其中12人获“市级青年中医骨干”称号。（三）科研与创新协同发力，转化能力稳步提升1.科研平台建设突破。依托“省级中医药重点实验室”，联合高校开展“中药复方治疗代谢综合征作用机制”“经方治疗慢性肾病疗效评价”等4项国家级课题研究，获国家自然科学基金资助2项（资助金额240万元）；与企业共建“中药制剂研发中心”，完成“中药外用药透皮吸收技术”等3项专利转化，其中“中药穴位贴敷剂”实现产业化生产，年销售额超500万元。2.学术成果产出丰硕。全年发表SCI论文15篇（IF≥3.0的8篇），核心期刊论文62篇；主编《中医经典临床应用手册》《常见慢性病中医调理指南》等专著3部；举办“长三角中医药传承创新论坛”，吸引全国200余名专家参与，发布《区域中医药特色技术推广目录（2025版）》，涵盖32项中医适宜技术。（四）信息化与公共卫生并重，服务半径有效拓展1.智慧医院建设升级。完成“电子病历5级”“互联互通4级”评审，上线“中医智能辅助诊疗系统”，覆盖80%门诊科室，处方合理性审核准确率98%；推出“云药房”服务，中药代煎配送率达65%（同比提升20%）；搭建“中医药大数据平台”，整合10年门诊、住院数据，分析出“区域高发体质分布（痰湿质占32%、气虚质占28%）”“季节相关性疾病谱”等关键信息，为精准开展公共卫生服务提供数据支撑。2.公共卫生服务下沉。组建12支“中医药健康巡诊队”，深入社区、乡村开展“中医义诊+健康讲座”活动260场，覆盖群众8.5万人次；在22家社区卫生服务中心设立“中医馆”，培训基层医师180名，推广耳穴压豆、艾灸等10项适宜技术，基层中医服务量同比增长40%；参与区域慢性病管理，对1.2万名高血压、糖尿病患者实施“中西医结合健康管理”，血压、血糖控制达标率分别提升至72%、68%（较去年提高5个、4个百分点）。（五）患者体验持续改善，社会满意度稳步提高开展“服务质量提升年”活动，优化“预约挂号-就诊-检查-取药”全流程，平均候诊时间缩短至25分钟（同比减少10分钟）；设立“患者服务中心”，全年处理咨询、投诉2300件，解决率99%；推行“中医人文关怀”，在病房设置“中医文化长廊”，开展“中药辨识”“八段锦教学”等活动，患者满意度达95.6%（同比提升2.1个百分点），获“省级群众满意医院”称号。二、存在问题与不足尽管取得一定成绩，但仍存在以下短板：一是国家级重点专科数量较少，学科辐射带动能力需进一步增强；二是高层次中医药人才（如国医大师、岐黄学者）储备不足，青年医师临床经验与经典运用能力有待提升；三是科研成果转化效率偏低，中药制剂创新能力需加强；四是智慧医院建设与中医药特色融合不够，中医大数据挖掘深度不足。三、2026年工作计划2026年，我院将以“高质量发展”为主线，聚焦“强特色、提能力、促转化、惠民生”四大目标，重点推进以下工作：（一）深化中医药特色，打造区域中医医疗高地1.强化经典病房示范效应，在全院80%临床科室推广“经方+特色疗法”诊疗模式，目标经方使用率达95%，中药饮片占比提升至65%；开发“中医急诊特色制剂包”（含10种急救中药），将急危重症中西医结合救治率提高至65%。2.推进“名院+名科+名药”建设，重点培育肿瘤科、肾病科创建国家级重点专科；优化院内制剂研发流程，计划新增3-5种中药制剂（如“扶正抗癌颗粒”“润肺止咳膏”），推动2种制剂申报国家中药新药临床试验。（二）加强人才与学科建设，夯实发展核心支撑1.实施“领军人才引育计划”，目标引进国医大师传承团队1个、岐黄学者1名，新增省级名中医3名；扩大“名老中医传承工作室”覆盖面至8个，培养学术继承人40名，要求继承人3年内发表核心期刊论文至少2篇。2.深化“青苗计划”，完善“理论学习-跟师实践-考核评价”全周期培养体系，增加“经典病房轮训”“海外中医机构交流”（计划选派10名青年医师赴新加坡、马来西亚学习）等内容，目标青年医师中医经典考核通过率达100%，独立门诊量占比提升至50%。（三）推动科研创新转化，激活发展新动能1.提升科研平台能级，申报“国家中医药传承创新中心”分中心，重点开展“中药复方物质基础研究”“中医治未病疗效评价”等方向研究，力争获国家级课题3项、省级课题8项。2.加速成果转化应用，与药企共建“中药创新制剂中试基地”，推动“中药穴位贴敷剂”进入全国医保目录，目标年内实现销售额1000万元；建立“科研-临床-产业”协同机制，每季度发布“临床需求清单”，引导科研团队定向攻关。（四）优化服务与管理，提升群众就医获得感1.推进智慧医院2.0建设，升级“中医智能辅助诊疗系统”（增加舌诊、脉诊AI辅助功能），实现90%门诊科室覆盖；拓展“云服务”范围，上线“中医远程会诊平台”，覆盖50家基层医疗机构，开展远程查房、教学200场次以上。2.深化医防融合，组建“中医药健康管理中心”，针对区域高发的痰湿质、气虚质人群，制定“个性化调理方案”（含中药、食疗、运动指导），目标干预2万人次，健康改善率达80%；在30家社区卫生服务中心推广“中医治未病服务包”，培训基层医师200名，基层中医服务量增长50%。（五）强化文化传承，扩大中医药社会影响力举办“中医药文化节”，开展“中药辨识大赛”“中医经典诵读比赛”“八段锦全民推广”等活动，