2025年上锁挂牌考试试题及答案

2025年上锁挂牌考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.上锁挂牌（LOTO）程序的首要目标是？A.规范设备操作流程B.防止意外启动或能量释放导致的伤害C.提高设备维修效率D.满足企业安全检查要求2.根据OSHA1910.147标准，以下哪类设备必须执行LOTO程序？A.日常清洁的手动工具B.运行中需调整参数的自动化生产线C.维修时可能意外启动的动力设备D.仅需表面检查的静止设备3.锁定装置的核心要求是？A.外观醒目，颜色统一B.仅授权员工可开启C.具备防腐蚀功能D.与设备型号匹配4.执行LOTO时，能量隔离完成后必须进行的验证步骤是？A.检查锁定装置是否牢固B.尝试启动设备确认无能量残留C.记录隔离时间D.通知相关人员作业开始5.以下哪种情况允许使用集体锁（GroupLock）？A.同一作业区域3名授权员工同时作业B.非授权员工协助搬运工具时临时使用C.设备维修周期超过72小时D.仅1名员工独立完成维修6.受影响员工（AffectedEmployee）的主要责任是？A.执行能量隔离与锁定B.确认作业完成后参与解锁C.了解LOTO程序并遵守相关限制D.制定LOTO方案7.液压系统的能量隔离应优先选择？A.关闭电源总闸B.锁定液压泵控制阀门C.释放系统内剩余压力D.断开液压管路连接8.LOTO记录应至少保存多长时间？A.1年B.3年C.5年D.设备报废后9.当多名员工需对同一设备维修时，正确的操作是？A.由班组长统一使用1把锁锁定B.每位授权员工使用个人锁并挂在隔离装置上C.仅主维修人员上锁，其他人员无需参与D.先完成作业的员工可提前解锁10.以下哪种能量不属于潜在危险能量？A.压缩空气储罐的压力能B.待机状态的PLC控制信号C.高温管道的热能D.完全停止的皮带输送机动能二、多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选不得分）1.属于能量隔离装置的有？A.电路断路器B.机械离合器C.手动截止阀D.设备操作面板2.授权员工（AuthorizedEmployee）需具备的能力包括？A.识别潜在危险能量类型B.掌握隔离装置的正确操作C.理解LOTO程序的法律依据D.培训受影响员工3.解锁前必须确认的事项有？A.所有维修作业已完成B.工具、零件已从设备内移除C.受影响员工已撤离作业区域D.锁定装置外观无损坏4.以下违反LOTO原则的行为有？A.用铁丝代替锁具固定隔离装置B.未验证能量隔离有效性直接作业C.维修中途临时离开时保持设备锁定D.非授权员工尝试调整已锁定的阀门5.需纳入LOTO培训的内容包括？A.本岗位涉及的危险能量类型B.隔离装置的具体位置与操作方法C.OSHA标准全文解读D.紧急情况下的解锁流程三、判断题（每题2分，共20分，正确填“√”，错误填“×”）1.设备完全停止运行后，可直接开始维修，无需执行LOTO程序。（）2.锁定装置只需固定隔离装置，无需标注上锁员工姓名。（）3.液压系统隔离时，仅关闭泵机电源即可，无需释放管路压力。（）4.受影响员工是指可能因设备意外启动而受到伤害的人员。（）5.集体锁只能由指定协调员管理，授权员工不可单独使用。（）6.LOTO记录应包含锁定时间、授权员工姓名、隔离装置位置等信息。（）7.当设备维修需跨班次进行时，接班员工可直接使用前一班次的锁定装置。（）8.验证能量隔离有效性时，可通过观察设备仪表盘确认无电流、压力显示。（）9.非授权员工在授权员工监督下，可协助执行锁定操作。（）10.若设备维修时间较短（如30分钟内），可简化LOTO流程，仅挂牌不锁定。（）四、简答题（每题8分，共32分）1.简述上锁挂牌（LOTO）的七大核心步骤。2.授权员工与受影响员工的主要区别是什么？分别列举2项职责。3.列举5种常见的危险能量类型，并说明对应的隔离方法。4.当发现已锁定的设备存在异常能量残留时，应采取哪些应急措施？五、案例分析题（13分）某机械加工厂维修班组接到任务：对2号冲压机进行模具更换。维修班长张某安排员工李某、王某执行作业。作业前，张某口头提醒“注意安全”，未组织LOTO培训。李某直接断开冲压机电源断路器，用铁丝将断路器手柄绑住，未使用锁具；王某检查后认为“电源已断，不会启动”，未验证设备是否完全失能。两人开始拆卸模具时，冲压机突然启动，导致李某手臂被夹伤。问题：结合LOTO标准，分析案例中存在的5处违规行为，并提出纠正措施。答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.B5.A6.C7.B8.B9.B10.D二、多项选择题1.ABC2.AB3.ABC4.ABD5.ABD三、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.×10.×四、简答题1.七大核心步骤：①作业准备（识别任务风险，明确能量类型）；②通知受影响员工（告知作业时间与限制）；③设备停机（按规程关闭运行中的设备）；④能量隔离（选择并操作隔离装置，如断电、关阀）；⑤锁定挂牌（授权员工使用个人锁具固定隔离装置，悬挂明确标识）；⑥验证隔离（尝试启动设备或检测能量残留，确认无危险）；⑦作业完成与解锁（清理现场，确认所有人员撤离后按顺序解锁）。2.主要区别：授权员工是直接执行LOTO操作的人员，需具备专业能力；受影响员工是可能受设备状态影响的人员（如附近操作人员）。授权员工职责：操作隔离装置、验证能量隔离有效性；受影响员工职责：遵守作业区域限制、不擅自操作已锁定设备。3.常见危险能量类型及隔离方法：①电能：断开断路器并锁定，验电确认无电压；②液压能：关闭泵机，锁定阀门，释放管路压力；③机械能：分离传动部件（如离合器），锁定制动装置；④热能：关闭加热源，冷却至安全温度；⑤势能：固定升降设备（如锁定液压千斤顶），防止坠落。4.应急措施：①立即停止作业，全员撤离危险区域；②重新检查隔离装置（如确认断路器是否完全断开、阀门是否关闭严密）；③使用专业工具检测残留能量（如万用表测电压、压力计测液压）；④若无法彻底隔离，报告主管并启动备用隔离方案（如添加额外隔离装置）；⑤重新验证无误后，方可继续作业。五、案例分析题违规行为及纠正措施：①未执行LOTO培训：张某未组织作业前培训，违反OSHA“授权员工需接受定期培训”要求。纠正：作业前需进行LOTO专项培训，明确本次任务的能量类型、隔离点及操作规范。②未使用锁具（用铁丝代替）：李某用铁丝固定断路器，不符合“锁定装置需仅授权员工可开启”的要求。纠正：必须使用专用锁具（如个人挂锁）固定隔离装置，禁止使用临时替代品。③未验证能量隔离有效性：王某未通过启动设备或检测确认失能，存在残留能量风险。纠正：验证时需尝试启动设备（如按下启动按钮），确认无动作后，再用仪器检测（如验电器测电压）。