2025年职业卫生技术人员评价方向考试题库附答案

2025年职业卫生技术人员评价方向考试题库附答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B解析：《职业病防治法》第二十六条规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价周期为每年一次。2.某机械加工厂铸造车间存在矽尘、高温、噪声三类危害因素，其职业接触限值（PC-TWA）分别为1mg/m³、WBGT指数28℃、85dB（A）。现场检测结果显示：矽尘浓度0.8mg/m³，WBGT指数30℃，噪声88dB（A）。根据《GBZ2.1-2019工作场所有害因素职业接触限值》，该车间超标因素为（）。A.仅噪声B.高温和噪声C.矽尘和噪声D.三类均超标答案：B解析：矽尘浓度0.8mg/m³≤1mg/m³（符合PC-TWA）；高温WBGT指数30℃＞28℃（超标）；噪声88dB（A）＞85dB（A）（超标）。3.职业卫生技术服务机构在开展建设项目职业病危害预评价时，应重点分析（）。A.现有生产设备的维护记录B.建设项目的可行性研究报告C.同类企业的职业病发病案例D.劳动者的职业健康检查结果答案：C解析：预评价需通过类比法分析同类企业的职业病危害现状，预测建设项目可能产生的危害，因此同类企业的发病案例是关键依据。4.某化工企业使用正己烷（PC-TWA=100mg/m³，PC-STEL=180mg/m³）作为清洗剂，现场短时间接触浓度检测结果为200mg/m³，持续时间15分钟。根据《GBZ2.1-2019》，该检测结果（）。A.符合PC-TWA要求，不符合PC-STELB.不符合PC-TWA要求，符合PC-STELC.两类限值均不符合D.两类限值均符合答案：A解析：PC-TWA为时间加权平均容许浓度，需8小时均值≤100mg/m³；PC-STEL为短时间接触容许浓度，15分钟均值≤180mg/m³。本题中短时间浓度200mg/m³＞180mg/m³，故PC-STEL超标。5.职业卫生档案中“劳动者职业健康监护档案”应包含的内容不包括（）。A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.职业健康检查结果及处理情况C.职业病诊疗资料D.劳动者个人生活习惯（如吸烟史）答案：D解析：《工作场所职业卫生管理规定》第三十一条规定，职业健康监护档案应包含职业史、接触史、检查结果及处理、诊疗资料，个人生活习惯不属于法定内容。6.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），其主要职业病危害因素为（）。A.铅及其化合物B.锡及其化合物C.银及其化合物D.电焊烟尘（金属氧化物）答案：D解析：无铅焊锡不含铅，焊接过程中金属高温氧化生成电焊烟尘（主要成分为锡、银、铜的氧化物），因此主要危害为电焊烟尘。7.根据《GBZ158-2017工作场所职业病危害警示标识》，存在电离辐射的工作场所应设置（）。A.当心弧光标识B.当心电离辐射标识C.注意通风标识D.必须戴护耳器标识答案：B解析：电离辐射的专用警示标识为“当心电离辐射”，其他选项分别对应电弧焊、通风不良、噪声危害场景。8.职业卫生技术服务机构在进行工作场所职业病危害因素检测时，采样点的数量应根据（）确定。A.劳动者的主观感受B.生产设备的数量C.工作场所的面积、岗位数量及危害因素分布D.企业的预算金额答案：C解析：《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004）规定，采样点数量需综合考虑工作场所面积、岗位数量及危害因素分布，确保代表性。9.某企业存在苯（PC-TWA=6mg/m³）和甲苯（PC-TWA=50mg/m³）的混合暴露，检测结果为苯4mg/m³、甲苯40mg/m³。根据《GBZ2.1-2019》，该混合暴露的危害程度（）。A.符合要求（各物质浓度均未超标）B.不符合要求（需计算加权和是否≤1）C.需单独评估苯的危害D.需单独评估甲苯的危害答案：B解析：多种化学物质联合暴露时，需计算各物质浓度与其PC-TWA的比值之和，若≥1则超标。本题中4/6+40/50≈0.67+0.8=1.47＞1，故超标。10.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置（）。A.图形警示标识和中文警示说明B.企业安全生产标语C.劳动者操作规范流程图D.职业卫生管理人员联系方式答案：A解析：《职业病防治法》第二十八条规定，严重职业病危害岗位需设置图形警示标识和中文警示说明，明确危害后果及防护措施。11.职业卫生技术服务机构开展评价工作时，若发现建设项目的职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准，应（）。A.直接出具合格报告B.要求用人单位修改设计并重新评价C.向当地应急管理部门报告D.忽略该问题，仅在报告中备注答案：B解析：《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》第二十条规定，评价机构发现设计不符合标准时，应要求用人单位修改设计并重新进行评价。12.某煤矿掘进工作面存在煤尘（PC-TWA=4mg/m³），现场检测结果为6mg/m³，持续8小时。根据《GBZ2.1-2019》，该浓度（）。A.符合PC-TWA要求（允许超限倍数）B.不符合PC-TWA要求（超限倍数为1.5，6/4=1.5，刚好达标）C.不符合PC-TWA要求（超限倍数为2，6/4=1.5，达标）D.需结合短时间接触浓度判断答案：B解析：煤尘属于总粉尘，其超限倍数为1.5（PC-TWA≤10mg/m³时）。6mg/m³=4mg/m³×1.5，刚好达到超限倍数上限，符合要求。13.职业健康检查中，“在岗期间检查”的主要目的是（）。A.筛查职业禁忌证B.早期发现职业病及职业相关健康损害C.评估离职后的健康影响D.确认劳动者入职时的健康状况答案：B解析：在岗期间检查的核心目的是动态监测劳动者健康，早期发现职业病或健康损害，及时干预。14.某企业使用的某化学物质MSDS中“职业接触限值”一栏标注为“PC-TWA=5mg/m³，PC-STEL=10mg/m³”，其含义是（）。A.8小时均值不超过5mg/m³，任意15分钟均值不超过10mg/m³B.8小时均值不超过10mg/m³，任意15分钟均值不超过5mg/m³C.4小时均值不超过5mg/m³，任意30分钟均值不超过10mg/m³D.仅需控制8小时均值不超过5mg/m³答案：A解析：PC-TWA为8小时时间加权平均容许浓度，PC-STEL为短时间（15分钟）接触容许浓度，两者需同时满足。15.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，根据《职业病防治法》，可处（）的罚款。A.5000元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B解析：《职业病防治法》第七十一条规定，未组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处5万元以上10万元以下的罚款。16.某车间同时存在噪声（85dB（A））和手传振动（4m/s²），根据《GBZ/T229.4-2012工作场所职业病危害作业分级第4部分：手传振动》，需（）。A.分别进行噪声和振动的危害分级B.仅对噪声进行分级C.仅对振动进行分级D.合并计算综合危害等级答案：A解析：不同类别的职业病危害因素需分别进行分级评价，不可合并。17.职业卫生技术服务机构在编制职业病危害控制效果评价报告时，应重点分析（）。A.建设项目的投资成本B.防护设施的运行效果及职业病危害控制水平C.企业的人员组织结构D.项目的施工进度答案：B解析：控制效果评价的核心是验证防护设施是否有效，职业病危害是否得到控制，因此需重点分析防护设施运行效果及危害控制水平。18.某企业使用的溶剂中含有正己烷（10%）、丙酮（20%）、甲醇（70%），其主要职业病危害因素为（）。A.正己烷B.丙酮C.甲醇D.三者均为主要因素答案：C解析：甲醇的浓度占比最高（70%），且其毒性（如神经毒性、视神经损伤）通常强于正己烷（周围神经毒性）和丙酮（低毒），因此为主要危害因素。19.根据《GBZ70-2015尘肺病诊断标准》，尘肺病的诊断依据不包括（）。A.职业史B.临床表现C.实验室检查（如血常规）D.胸部X射线高千伏摄片或数字化摄影答案：C解析：尘肺病诊断需结合职业史、临床表现及胸部影像学检查（如X射线），实验室检查（如血常规）无特异性，不作为诊断依据。20.用人单位应当为劳动者提供符合（）的职业病防护用品，并督促、指导劳动者正确佩戴、使用。A.企业自行制定的标准B.地方卫生部门要求C.国家标准或行业标准D.劳动者个人偏好答案：C解析：《职业病防治法》第二十二条规定，防护用品需符合国家或行业标准，确保防护效果。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.下列属于《工作场所职业卫生管理规定》中用人单位应履行的职责有（）。A.建立健全职业卫生管理制度和操作规程B.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价C.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.为劳动者提供免费的职业病防护用品答案：ABCD解析：《工作场所职业卫生管理规定》明确用人单位需建立制度、检测评价、组织体检、提供防护用品。2.某化工企业存在氯气泄漏风险，其职业卫生防护措施应包括（）。A.安装氯气泄漏报警装置B.为作业人员配备正压式空气呼吸器C.设置应急冲洗设施（洗眼器、淋浴器）D.定期组织氯气泄漏应急演练答案：ABCD解析：氯气为高毒气体，需安装报警装置、配备高等级防护设备（正压式呼吸器）、设置冲洗设施，并开展应急演练。3.职业卫生技术服务机构在进行职业病危害因素检测时，采样点的选择原则包括（）。A.选择有代表性的工作地点，包括接触有害物质浓度最高、接触时间最长的岗位B.在不影响劳动者正常操作的情况下，采样点应尽可能靠近劳动者呼吸带C.每个工作场所采样点数量不少于3个D.同类岗位可合并采样，但需覆盖不同班次答案：ABD解析：采样点数量需根据场所面积、岗位数量确定，并非固定3个（C错误），其他选项符合《GBZ159-2004》要求。4.下列属于职业病危害项目申报内容的有（）。A.用人单位的基本信息B.工作场所职业病危害因素种类、分布情况C.职业病防护设施的设置情况D.劳动者的姓名、年龄答案：ABC解析：《职业病危害项目申报办法》规定，申报内容包括单位信息、危害因素、防护设施等，劳动者个人信息不属于申报范围（D错误）。5.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当（）。A.及时通知用人单位和劳动者本人B.直接出具职业病诊断证明书C.向所在地卫生行政部门报告D.建议劳动者进行医学观察或进一步检查答案：ACD解析：职业健康检查机构无权直接诊断职业病（需由诊断机构完成），故B错误，其他选项符合《职业病防治法》规定。6.某金属冶炼企业存在高温、噪声、一氧化碳（CO）三类危害因素，其防护措施正确的有（）。A.高温岗位设置局部送风降温装置B.噪声岗位劳动者佩戴防噪声耳塞（降噪值25dB）C.CO作业区设置固定式CO检测报警仪D.所有岗位劳动者统一佩戴普通纱布口罩答案：ABC解析：普通纱布口罩无法防护CO（需防毒面具）和粉尘，故D错误，其他选项符合防护要求。7.建设项目职业病危害预评价报告应包含的内容有（）。A.建设项目概况B.职业病危害因素分析与评价C.职业病防护设施设计专篇D.对建设项目职业病防护措施的建议答案：ABD解析：职业病防护设施设计专篇是设计阶段的文件（C错误），预评价报告需包含概况、危害分析、建议等。8.下列关于职业卫生档案管理的说法，正确的有（）。A.职业卫生档案应长期保存B.劳动者离职时，有权复印本人职业健康监护档案C.档案内容变更时，需注明变更日期和变更人D.档案可仅以电子形式保存，无需纸质备份答案：ABC解析：职业卫生档案需同时保存电子和纸质版本（D错误），其他选项符合《工作场所职业卫生管理规定》要求。9.某企业使用的某化学品的急性毒性LD50（经口，大鼠）为500mg/kg，根据《化学品分类和标签规范第18部分：急性毒性》（GB30000.18-2013），该化学品的急性毒性类别为（）。A.类别4（急性毒性危害）B.类别5（可能的急性毒性危害）C.LD50＞300mg/kg且≤2000mg/kg属于类别4D.LD50＞2000mg/kg属于类别5答案：AC解析：GB30000.18规定，经口LD50在300mg/kg＜LD50≤2000mg/kg为类别4（急性毒性危害），本题中500mg/kg属于类别4。10.职业卫生技术服务机构的质量控制措施包括（）。A.定期对检测设备进行校准和维护B.实行报告三级审核制度（检测员、项目负责人、技术负责人）C.参与实验室间比对或能力验证D.仅保留最近1年的检测原始记录答案：ABC解析：检测原始记录需至少保存5年（D错误），其他选项为质量控制的常规措施。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）答案：×解析：《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事禁忌作业。2.工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合职业接触限值，即可判定该工作场所职业病危害风险为“低风险”。（）答案：×解析：需综合考虑接触时间、防护措施有效性、危害因素毒性等，仅浓度达标不能直接判定风险等级。3.职业卫生技术服务机构在开展评价工作时，可将全部检测项目委托给其他机构完成。（）答案：×解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》规定，检测项目需由本机构完成，不得全部委托（可部分委托，但需注明）。4.建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√解析：“三同时”制度是职业病防治的核心要求。5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可收取一定成本费用。（）答案：×解析：《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应无偿提供复印件。6.某岗位接触的噪声8小时等效声级为85dB（A），属于“轻度危害”（Ⅰ级）。（）答案：√解析：《工作场所职业病危害作业分级第4部分：噪声》（GBZ/T229.4-2012）规定，85dB（A）对应Ⅰ级（轻度危害）。7.用人单位应当对职业病防护设施进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。（）答案：√解析：《职业病防治法》第二十五条明确要求防护设施需定期维护、检测。8.职业卫生技术服务机构的资质证书有效期为3年，期满后需重新申请。（）答案：×解析：《职业卫生技术服务机构管理办法》规定，资质证书有效期为5年，期满前3个月申请延续。9.某企业使用的有机溶剂中含有苯（0.5%），因浓度较低，无需将其列为职业病危害因素。（）答案：×解析：苯为Ⅰ类致癌物，无论浓度高低，均需列为职业病危害因素并重点防控。10.职业健康检查应在具有“职业健康检查”资质的医疗卫生机构进行，用人单位不得自行组织。（）答案：√解析：《职业健康检查管理办法》规定，职业健康检查需由取得资质的机构开展。四、案例分析题（共5题，每题6分，共30分）案例1：某汽车制造企业总装车间设置4条生产线，每条生产线有10名工人，主要从事汽车零部件装配，使用气动螺丝刀（噪声88dB（A））、丙酮（PC-TWA=300mg/m³）清洗零件。现场检测显示：噪声8小时等效声级88dB（A），丙酮浓度250mg/m³（8小时均值）。问题：1.该车间存在的主要职业病危害因素有哪些？2.噪声和丙酮的检测结果是否符合职业接触限值？请说明依据。3.针对噪声危害，可采取哪些防护措施？答案：1.主要危害因素：噪声（气动螺丝刀）、丙酮（清洗作业）。2.噪声：88dB（A）＞85dB（A）（PC-TWA），超标；丙酮：250mg/m³≤300mg/m³（PC-TWA），符合要求。依据《GBZ2.1-2019》中噪声和丙酮的接触限值。3.防护措施：①设备降噪（如更换低噪声螺丝刀）；②设置隔音操作间；③劳动者佩戴防噪声耳塞（降噪值≥3dB）；④缩短接触时间（轮岗）。案例2：某电子厂新建线路板生产线项目，预评价阶段类比调查发现同类企业存在甲醛（PC-TWA=0.5mg/m³）、铅烟（PC-TWA=0.05mg/m³）、紫外线（辐照强度6mW/cm²）危害。问题：1.预评价的主要目的是什么？2.需重点分析的职业病危害因素有哪些？为什么？3.建议的职业病防护设施有哪些？答案：1.预评价目的：预测项目可能产生的职业病危害，提出防护措施建议，为设计提供依据。2.重点因素：甲醛（刺激性气体，高浓度可致呼吸道损伤）、铅烟（神经毒性，可致职业性铅中毒）、紫外线（可致电光性眼炎）。因三者毒性高，易引发职业病。3.防护设施：①甲醛、铅烟作业区设置局部排风装置（捕集效率≥90%）；②紫外线作业区设置屏蔽罩或防护帘；③安装有毒气体报警仪（甲醛、铅烟）；④作业岗位设置冲淋洗眼器。案例3：某化工企业委托某职业卫生技术服务机构开展职业病危害现状评价。评价过程中发现：-反应釜操作岗位未设置局部排风，苯浓度检测结果为15mg/m³（PC-TWA=6mg/m³）；-劳动者未佩戴防毒面具，仅佩戴普通口罩；-职业卫生档案中缺少2023年的检测报告。问题：1.该企业存在哪些职业卫生管理问题？2.针对苯超标问题，应提出哪些整改建议？3.职业卫生技术服务机构应如何处理上述问题？答案：1.管理问题：①防护设施缺失（未设置局部排风）；②个体防护用品不符合要求（普通口罩无法防苯）；③职业卫生档案不完整（缺失检测报告）。2.整改建议：①加装反应釜局部排风装置（控制风速≥0.5m/s）；②为劳动者配备防苯防毒面具（过滤元件符合GB2890-2009）；③立即停止超标作业，待整改后重新检测。3.处理措施：①在评价报告中如实记录