2025年职业技能鉴定考评人员考试试题及答案

2025年职业技能鉴定考评人员考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.考评人员在实施技能考核时，发现考生使用与试卷规定不符的工具，应首先采取的措施是（）A.立即终止该考生考试并记零分B.口头警告并允许继续考试C.记录情况并报告主考，由主考决定是否更换工具D.视而不见，避免影响考试秩序答案：C解析：根据《职业技能鉴定考评人员管理办法》第十九条，考评人员无权当场作极端处理，须记录并逐级上报，由主考或巡考按预案处置，确保程序正义。2.考评组长在考前准备会中必须完成的事项不包括（）A.宣读保密协议B.抽签确定考评员监考工位C.统一评分尺度的实操演示D.与考生确认技术文件版本答案：D解析：考生不参与考前准备会，技术文件版本由鉴定机构提前公告，考评组只负责内部统一，无需与考生确认。3.当考评人员对评分标准理解出现分歧时，最终裁定权属于（）A.质量督导员B.鉴定中心技术负责人C.考评组长D.人社部门巡视员答案：B解析：技术负责人是标准解释的最终主体，质量督导员负责程序监督，不介入技术判断。4.以下哪项不属于考评人员回避制度的法定情形（）A.考生为考评人员直系亲属B.考生三年前曾在考评人员指导下参加企业培训C.考生与考评人员存在债权债务关系D.考生为考评人员配偶的同胞兄弟答案：B解析：企业培训属非学历非正式指导，不在回避范围；直系亲属、三代以内旁系血亲及利害关系均需回避。5.考评人员在评分过程中发现考生有疑似作弊行为，但无确凿证据，正确的做法是（）A.当场宣布成绩无效B.暗示考生终止作弊C.记录异常并提交巡考，继续评分D.用手机拍照取证答案：C解析：考评人员无执法权，不得擅自宣布成绩无效或拍照，需记录异常并移交巡考，保证程序合法。6.关于“双随机”抽查制度，下列说法正确的是（）A.随机抽取考评人员与考生B.随机抽取鉴定机构与考评人员C.随机抽取考评人员与质量督导员D.随机抽取鉴定批次与考评人员答案：D解析：人社部2023年修订的《职业技能等级认定规程》明确“双随机”指随机抽取鉴定批次与考评人员，确保公正。7.考评人员年度继续教育不少于（）学时，其中实操示范课不少于（）学时。A.30，10B.40，15C.50，20D.60，25答案：C解析：《考评人员继续教育细则》第五条，2025年起全国统一为50学时，其中实操示范20学时，线上理论30学时。8.在焊接工中级工考试中，考评人员发现试件焊缝表面出现2mm咬边，依据评分表应扣（）分。A.2B.3C.5D.8答案：B解析：2025版《焊工国家职业技能标准》评分表规定：咬边深度≤1mm不扣分，＞1mm且≤2mm扣3分，＞2mm扣8分。9.考评人员使用电子评分系统时，因网络故障无法提交成绩，应（）A.等待网络恢复B.手写成绩单并双人签字封存C.让考生先离开，后续补录D.放弃当次成绩答案：B解析：根据《电子评分应急预案》第4.2条，无法在线提交时，立即启用手写成绩单，双人签字封存，确保数据可追溯。10.考评人员佩戴的考评员证卡有效期为（）年，到期前（）个月需申请复审。A.3，1B.4，2C.5，3D.6，6答案：C解析：证卡有效期五年，到期前三个月提交复审材料，逾期自动失效。11.在茶艺师高级工模块中，考生冲泡龙井茶时水温记录为95℃，考评人员应（）A.直接扣5分B.提醒考生改正C.依据评分表判定是否扣分D.忽略，因为高级工允许自选参数答案：C解析：高级工考评强调“参数符合茶类特性”，龙井宜80—85℃，超温可扣5分，但须以评分表为准，不可主观提醒。12.考评人员在评分时，发现考生作品存在争议性创新，应（）A.鼓励创新，额外加分B.视为违规，记零分C.按评分表逐项衡量，不加不减D.提交技术委员会仲裁答案：C解析：技能鉴定以标准答案为唯一依据，创新若未在评分表体现，则不加不减，确保公平。13.质量督导员对考评人员现场监督的核心内容是（）A.考生操作规范B.考评人员廉洁与程序合规C.设备维护情况D.试卷印刷质量答案：B解析：质量督导员职责聚焦“人”与“程序”，不直接评价考生技术。14.考评人员不得在考试结束后（）小时内发布与试题相关的社交媒体信息。A.12B.24C.48D.72答案：D解析：《保密承诺书》模板第7条，考试信息保密期72小时，防止舆情泄题。15.在电工高级工PLC编程模块，考生未写注释，考评人员应（）A.扣2分B.扣5分C.不扣分D.提示补写答案：A解析：2025版评分表“程序注释”项占2分，未写即扣，不得提示。16.考评人员每年度参与考评工作不得少于（）次，否则取消下年度资格。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：《考评人员管理细则》第二十七条，年度最少2次，确保技能不生疏。17.考评人员亲属参加本场考试，考评人员未主动申报，一经查实，处罚措施为（）A.警告B.罚款500元C.取消当年全部考评资格并通报D.调离原单位答案：C解析：隐瞒回避情形属严重违规，直接取消全年资格并全国通报，纳入诚信档案。18.在数控车工中级工考试中，考生使用G71指令格式正确但刀具路径过切，考评人员应（）A.扣路径分，不扣指令分B.扣指令分，不扣路径分C.两项均扣D.两项均不扣答案：A解析：指令格式正确得基础分，路径过切属加工质量项，独立扣分，体现评分维度分离。19.考评人员佩戴的胸牌应包含的信息不包括（）A.姓名B.考评员级别C.身份证号全号D.发证机关答案：C解析：胸牌隐去身份证号全号，仅显示后四位，防止信息泄露。20.在养老护理员实操考场，考生为老人更换纸尿裤时未进行隐私遮挡，应扣（）分。A.2B.3C.5D.10答案：C解析：评分表“人文关怀”大项中隐私保护占5分，缺失即扣。21.考评人员在考试当天突发高烧，无法继续工作，应（）A.自行找同事顶替B.坚持完成C.立即报告主考，由备用考评员接替D.让家属代考答案：C解析：主考掌握备用名单，任何私自替换均属违规。22.在烘焙工高级工模块，考生面包比容低于标准0.2ml/g，扣分值为（）A.1B.2C.3D.5答案：D解析：比容属核心指标，每低0.1ml/g扣2.5分，低0.2ml/g扣5分。23.考评人员不得在考场内（）A.喝水B.相互交流评分结果C.使用手机录音D.查看评分表答案：B解析：交流评分结果易引发尺度不一，属严重违规；喝水、查看评分表属正常，录音需备案。24.在电梯安装工考试中，考生未系安全带即上轿顶，考评人员应（）A.立即制止并终止考试B.扣安全分继续考试C.提醒一次D.无视答案：A解析：涉及人身安全，考评员有现场处置权，立即终止并记零分，符合《安全红线》。25.考评人员年度考核为“不合格”的，整改期最长为（）个月。A.3B.6C.9D.12答案：B解析：整改期6个月，期满重新考核仍不合格则注销证卡。26.在无人机装调工模块，考生未校准磁罗盘即起飞，导致漂移，应扣（）分。A.5B.8C.10D.15答案：C解析：磁罗盘校准属飞行前必检项，遗漏扣10分，直接列入安全否决子项。27.考评人员领取的考务费个人所得税由（）代扣代缴。A.考评人员自行申报B.鉴定机构C.人社部门D.税务局答案：B解析：鉴定机构为支付方，依法履行代扣义务。28.在制冷工考试中，考生抽真空时间不足15min，考评人员应（）A.口头提醒延长B.按评分表扣分C.允许重新操作D.终止考试答案：B解析：时间不足属操作规范失分，按表扣分，不得提醒或给二次机会。29.考评人员参加继续教育的学时证明由（）签发。A.人社部鉴定中心B.省级人社部门C.培训机构D.用人单位答案：B解析：省级人社部门统一备案并签章，全国联网可查。30.在化学检验工高级工模块，考生未做空白实验，应扣（）分。A.2B.4C.6D.8答案：D解析：空白实验属数据可靠性核心，缺失扣8分，直接拉低等级。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些行为构成考评人员严重违规（）A.擅自将评分表带离考场B.考试期间接受考生宴请C.在社交平台晒考题照片D.未佩戴胸牌E.泄露考生个人信息答案：ABCE解析：D项属一般违规，给予口头警告即可；其余均触及红线，取消资格并通报。32.考评人员在执行“双盲”评分时，必须做到（）A.不知考生姓名B.不知考生单位C.不知其他考评员评分D.不知考试地点E.不知评分标准答案：ABC解析：双盲指考生与考评员互不知身份，评分独立；考试地点与标准必须知晓。33.以下哪些情况应当启动考评专家技术仲裁（）A.考生对成绩有异议并提供新证据B.考评组内部对标准理解分歧C.设备突发故障影响考试D.评分表遗失E.考生现场晕倒答案：AB解析：技术仲裁仅针对技术争议，设备故障、评分表遗失属程序问题，由主考处理；考生晕倒属医疗应急。34.考评人员廉洁自律“五不准”包括（）A.不准接受礼金B.不准参加考生组织的旅游C.不准在考场内喝水D.不准泄露评分过程E.不准擅自降低标准答案：ABDE解析：喝水属正常生理需求，不在“五不准”之列。35.电子评分系统的优势有（）A.实时统计B.自动校验分值逻辑C.降低人为干预D.完全杜绝作弊E.可追溯修改记录答案：ABCE解析：系统无法完全杜绝作弊，只能降低风险。36.考评人员培训大纲2025版新增内容有（）A.人工智能评分辅助B.绿色技能评价C.乡村振兴专项标准D.国际证书互认E.心理减压技巧答案：ABC解析：D属政策层面，E为通用软技能，未列入大纲。37.以下哪些属于考评人员权利（）A.拒绝接受违规指令B.获取考务费C.修改评分标准D.要求鉴定机构提供安全保障E.公开考生隐私答案：ABD解析：修改标准与泄露隐私均属违规。38.在新能源汽车维修工考试中，高压下电流程缺失的步骤包括（）A.断开维修开关B.等待电容放电C.绝缘检测D.拆卸动力电池包E.佩戴绝缘手套答案：ABC解析：D项属拆装模块，非下电流程；E为个人防护，非流程步骤。39.考评人员在现场需佩戴的标识有（）A.考评员证卡B.主考臂章C.质量督导徽章D.防伪二维码胸牌E.考生号码牌答案：AD解析：主考臂章仅主考佩戴；督导徽章属督导员；考生号码牌与考评员无关。40.以下哪些文件须由考评人员签字确认（）A.考场记录表B.考生签到表C.评分汇总表D.设备点检表E.保密承诺书答案：ACE解析：考生签到表由考生填写；设备点检表由设备管理员负责。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.考评人员可以在考试结束后24小时内接受媒体采访。答案：×解析：保密期72小时内不得对外发布任何考试信息。42.评分表一旦签字确认，任何情况下不得修改。答案：×解析：发现客观计算错误可在主考监督下修改，双人签字并备注原因。43.考评人员继续教育可100%采用线上形式。答案：×解析：实操示范课必须线下完成，线上最多占60%。44.考生对成绩有异议，考评人员须出庭作证。答案：√解析：行政复议或诉讼阶段，考评人员有义务作证。45.考评人员证卡遗失可向原发证机关申请补发。答案：√解析：需登报声明作废，提交申请，两周内核发新卡。46.考评人员可以同时受聘于两家鉴定机构。答案：×解析：只能主聘一家，兼职需备案，不得跨省级区域同时受聘。47.在机器人编程考试中，考生程序未标注定点坐标，可直接记零分。答案：×解析：按评分表逐项扣分，仅缺失坐标扣5分，不至零分。48.考评人员年度考核优秀者，可优先推荐为国家级裁判。答案：√解析：考核优秀是国家级裁判库入库必要条件之一。49.考评人员可以在考场内食用气味浓重的食物。答案：×解析：考务手册明确禁止，防止影响考生。50.考评人员退休后可自动延长证卡有效期。答案：×解析：退休人员须重新审核，视健康状况及需求发证，非自动延长。四、简答题（每题10分，共20分）51.简述考评人员在遇到突发停电导致数控设备数据丢失时的完整处置流程。答案要点：1.立即记录停机时间点与受影响考生编号；2.保护现场，禁止考生触碰设备；3.报告主考，由主考通知技术保障部门；4.评估数据丢失范围，若仅丢失未考部分，安排重考；若已考部分丢失，依据监控与已评分项确认成绩；5.填写《突发事件记录表》，考生、考评员、主考三方签字；6.24小时内提交省级鉴定中心备案。解析：流程体现“记录—报告—评估—确认—备案”五环节，确保可追溯、可复查，符合《技能鉴定突发事件应急预案》3.4条。52.结合实例说明如何运用“基准分法”减少评分主观性。答案示例：以中式烹调师“滑炒肉丝”为例，评分表设“色泽”项基准分6分。考评组提前制作“基准盘”：色值L58、a4.2、b12，拍照存档。现场评分时，考生作品与基准盘色差ΔE≤1.5得6分；1.5＜ΔE≤3得4分；ΔE＞3得2分。通过基准实物与色差仪数据，将“色泽”主观描述转化为可测指标，标准差由1.8分降至0.4分。解析：基准分法通过实