2025年全国《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案

2025年全国《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.考评员在技能鉴定现场发现考生擅自交换工位，应首先采取的措施是（）。A.立即终止考试并记零分B.口头警告并记录情况C.报告总监考，由总监考决定是否继续考试D.允许继续考试但扣减20%得分答案：C2.国家职业技能标准中，对“职业功能”的定义是（）。A.完成本职业工作的最小可评价单元B.本职业的主要活动领域及其工作任务C.对技能水平的文字描述D.鉴定点划分的依据答案：B3.考评组长在阅卷前必须组织的环节是（）。A.评分标准培训B.试卷密封检查C.考生身份复核D.设备点检答案：A4.采用“模拟操作”方式进行技能考核时，考评员应重点观察考生的（）。A.操作速度B.操作规范性C.操作创新性D.操作成本答案：B5.若考生对成绩提出申诉，考评员需在规定时限内提交的材料不包括（）。A.考场记录表B.评分原始记录C.考生身份证复印件D.现场影像资料答案：C6.在“工作实例”题型评分中，考评员发现考生少完成一个步骤，但该步骤不影响安全与功能，应（）。A.扣除该步骤全部分值B.扣除50%分值C.不扣分但备注说明D.由考评组长裁定答案：A7.国家题库中“重要鉴定点”的权重一般不低于（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B8.考评员佩戴的“考评员证卡”有效期为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C9.在电气装置实训考核中，考生未执行“断电后验电”步骤，考评员应（）。A.立即制止并终止考试B.扣分后继续考试C.提醒一次再观察D.记录后报总监考答案：A10.职业技能等级认定与职业资格鉴定的根本区别在于（）。A.是否使用国家题库B.是否由用人单位发证C.是否政府授权D.是否分五级答案：C11.考评员在评分时，发现标准答案存在明显技术错误，应（）。A.按标准答案评分B.暂停评分并书面报告C.由考评组长现场修正D.按多数考评员意见评分答案：B12.“综合评价法”中，考生业绩证明材料的真伪由（）负责核查。A.考评员B.督导员C.评价机构D.用人单位答案：C13.考评员年度继续教育不少于（）学时。A.8B.12C.16D.24答案：B14.在焊接技能考核中，考生焊缝外观质量达到Ⅱ级，但内部检测不合格，该项目的最终等级为（）。A.Ⅰ级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.不合格答案：D15.采用“数字化评分系统”时，考评员录入成绩后，发现小数点错位，正确的更正流程是（）。A.本人账号登录修改B.申请系统管理员回退C.由督导员直接修改D.书面说明附后存档答案：B16.考评员在考核现场使用手机拍照，被督导员发现，第一次违规的处理是（）。A.警告并记录B.扣减劳务费20%C.取消本次考评资格D.通报至省级中心答案：A17.国家职业技能标准由（）组织制定。A.教育部B.人社部C.工信部D.国标委答案：B18.在“模块化”考核中，考生未通过关键模块，则（）。A.允许补考该模块B.需重新考核全部模块C.成绩按及格线向下取整D.由总监考决定答案：A19.考评员在阅卷时，发现考生姓名外露，应（）。A.自行密封B.交考务人员处理C.继续阅卷但备注D.报告督导员答案：B20.高级考评员可承担（）级及以下职业的考评。A.二B.三C.四D.五答案：B21.考评员在“论文答辩”环节，提问应遵循的原则是（）。A.紧扣论文内容B.拓展至相关领域C.以基础理论为主D.由考生自选方向答案：A22.若考生携带具有存储功能的计算器进入考场，考评员应（）。A.允许使用B.暂扣并报告C.现场格式化D.视而不见答案：B23.在“汽车维修”考核中，考生使用非规定检测仪器，但结果正确，应（）。A.扣减50%分值B.不扣分C.判定该题零分D.由考评组长裁定答案：C24.考评员对考生作出口头提示，属于（）行为。A.正常B.警告C.违规D.合理答案：C25.国家题库“卷库”与“题集”的最大区别是（）。A.是否加密B.是否成卷C.是否公开D.是否更新答案：B26.考评员在“安全文明生产”评分项中，发现考生未佩戴护目镜，应（）。A.扣完该项全部分值B.扣减50%C.口头警告D.允许借戴答案：A27.在“烘焙”技能考核中，考生面包重量误差超过±5%，该小项得分为（）。A.满分B.扣减20%C.扣减50%D.零分答案：D28.考评员对评分标准理解有分歧，最终由（）裁定。A.总监考B.督导员C.省级中心D.命题专家答案：A29.考评员年度考核结果为“基本合格”的，次年（）。A.允许继续申报B.需再培训C.暂停一年D.直接除名答案：B30.在“数控车工”考核中，考生程序段输入错误导致撞刀，考评员应（）。A.立即停机并终止考试B.扣分继续C.允许重新开机D.报告设备管理员答案：A31.考评员在“化妆”考核中，发现考生使用进口品牌但效果符合要求，应（）。A.扣分B.不扣分C.加分D.记录品牌答案：B32.国家职业技能等级证书二维码失效，考评员应告知考生向（）申请更换。A.考点B.评价机构C.人社部D.制证公司答案：B33.考评员在“砌筑”考核中，考生砂浆饱满度达到80%，该小项得分比例为（）。A.60%B.70%C.80%D.90%答案：C34.考评员在“护理”考核中，考生未核对腕带信息，属于（）错误。A.一般B.严重C.轻微D.可忽略答案：B35.考评员在“无人机驾驶”考核中，考生未执行“四周观察”程序，应（）。A.扣减10%B.扣减20%C.扣减30%D.直接判不合格答案：D36.考评员在“电梯安装”考核中，考生未设置围栏，应（）。A.警告B.扣减50%C.终止考试D.允许补设答案：C37.考评员在“茶艺”考核中，考生冲泡时间超时10秒，应（）。A.不扣分B.扣减10%C.扣减20%D.扣减30%答案：B38.考评员在“网络安全”考核中，考生未修改默认口令，应（）。A.扣完该项分值B.扣减50%C.警告D.允许继续答案：A39.考评员在“制冷”考核中，考生压力表读数误差0.05MPa，在允许误差范围内，应（）。A.满分B.扣减10%C.扣减20%D.零分答案：A40.考评员在“珠宝鉴定”考核中，考生将B货翡翠误判为A货，应（）。A.扣减50%B.扣减80%C.零分D.允许重测答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，请将所有正确选项的字母填在括号内，漏选、错选均不得分）41.以下哪些行为属于考评员“严重违规”（）。A.泄露考题B.擅自更改评分标准C.接受考生礼品D.迟到10分钟答案：A、B、C42.国家职业技能标准包含的要素有（）。A.职业概况B.基本要求C.工作权重D.鉴定比重答案：A、B、D43.考评员在“砌筑工”考核中，需要检查的安全措施包括（）。A.脚手架搭设B.安全帽佩戴C.砂浆配比D.临边防护答案：A、B、D44.以下哪些情况会导致考生成绩无效（）。A.替考B.试卷漏写姓名C.使用伪造证件D.考试结束继续答题答案：A、C、D45.考评员在“咖啡师”考核中，评分维度包括（）。A.风味B.油脂厚度C.拉花图案D.出品温度答案：A、B、C、D46.考评员在“工业机器人”考核中，需要检查的考生操作文件有（）。A.程序单B.坐标系设定表C.保养记录D.安全点示教记录答案：A、B、D47.以下哪些属于考评员年度考核内容（）。A.出勤率B.评分质量C.继续教育学时D.科研成果答案：A、B、C48.考评员在“中式烹调”考核中，考生必须自备的器具有（）。A.菜刀B.砧板C.炒锅D.尝味勺答案：A、B、D49.考评员在“装配式建筑”考核中，需要测量的项目有（）。A.垂直度B.板缝宽度C.钢筋间距D.混凝土强度答案：A、B、C50.以下哪些属于考评员回避制度的情形（）。A.直系亲属参加考试B.三年前授课该考生C.与考生在同一单位D.与考生有债权关系答案：A、C、D三、判断题（每题1分，共20分。正确的打“√”，错误的打“×”）51.考评员可在考试现场向考生讲解操作要点。（×）52.国家题库实行“一卷多版”是为了防止泄题。（√）53.考评员劳务费由考生承担。（×）54.考评员证书全国通用。（√）55.考生可在成绩公布后15日内提出申诉。（√）56.考评员可兼任督导员。（×）57.评分标准一经发布，任何情况不得调整。（×）58.考评员在阅卷室可携带水杯但需远离试卷。（√）59.考评员对考生现场签字确认的成绩可事后更改。（×）60.考评员年度考核优秀者可优先推荐为高级考评员。（√）61.考评员在“美容”考核中可建议考生使用某种化妆品。（×）62.考评员必须提前30分钟到达考点。（√）63.考评员在“木工”考核中可协助考生搬运木材。（×）64.考评员在“制冷”考核中需持有特种作业操作证。（√）65.考评员可在考生面前讨论评分结果。（×）66.考评员在“无人机”考核中可担任地面辅助员。（×）67.考评员在“电梯”考核中必须穿戴绝缘鞋。（√）68.考评员可在考试结束后向媒体透露考题。（×）69.考评员在“护理”考核中需持有护士执业证。（√）70.考评员可在考点食堂与考生同桌就餐。（×）四、简答题（每题10分，共30分）71.简述考评员在技能考核现场遇到突发设备故障的完整处置流程。答案：（1）立即暂停该工位考试，确保考生人身安全；（2）报告总监考及设备管理员，填写《设备故障记录表》；（3）由设备管理员确认故障原因并估算修复时间；（4）若30分钟内可修复，待修复后继续考试，并补足考试时间；（5）若30分钟内无法修复，启用备用工位，重新安排考生考试；（6）如备用工位不足，报省级中心备案，启用备用试卷另行安排补考；（7）全程由督导员监督并签字确认，相关资料与视频存档三年。72.说明考评员在“模块化”考核中如何执行“关键模块”不合格处置原则，并给出具体示例。答案：关键模块是指对安全、核心技能起决定作用的模块，其不合格即视为整体不合格。考评员应：（1）熟悉《职业技能等级认定工作指引》中关键模块清单；（2）在评分表上用红色印章标注“关键模块”；（3）考生成绩一旦低于关键模块及格线，立即在该模块末页批注“关键模块不合格”，并停止后续评分；（4）告知考生本人并签字确认；（5）将试卷密封后交考务办，不得再进入其他模块考试；示例：在“电工”三级考核中，“带电故障排查”为关键模块，满分100分，及格60分。考生得55分，考评员即刻终止其考试，成绩按不合格处理，并出具《关键模块不合格告知书》。73.阐述