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文档简介
2026年职业卫生检查员考试大纲及题库一、单选题(每题1分,共50题)1.某化工厂在生产过程中产生大量苯系物,依据《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1-2023),苯的8小时时间加权平均容许浓度(TWA)为多少?A.0.1mg/m³B.0.5mg/m³C.3.0mg/m³D.10.0mg/m³答案:B解析:根据《GBZ2.1-2023》,苯的TWA限值为0.5mg/m³。2.在职业卫生检查中,用人单位应提供的职业卫生档案资料不包括以下哪项?A.职业病诊断证明B.职业接触史记录C.职业健康监护档案D.生产设备维护记录答案:D解析:生产设备维护记录不属于职业卫生档案范畴,其余选项均为法定要求提供的内容。3.某纺织厂工人长期接触棉尘,依据《棉尘作业职业接触限值》(GBZ2.2-2015),总棉尘浓度(8小时TWA)不得超过多少?A.1.0mg/m³B.3.0mg/m³C.5.0mg/m³D.10.0mg/m³答案:C解析:棉尘的TWA限值为5.0mg/m³。4.职业健康检查的周期性体检项目不包括以下哪项?A.肺功能测试B.尿常规检查C.血压测量D.心电图检查答案:C解析:血压测量属于一般体检项目,而非周期性职业健康检查的必查项目。5.某矿山企业采用湿式作业减少粉尘危害,但仍有部分岗位粉尘浓度超标,根据《粉尘防爆安全规程》(GB5814-2019),应优先采取的措施是?A.增加工人防护口罩佩戴率B.改进湿式作业效果C.提高岗位通风量D.设置局部排风系统答案:B解析:湿式作业是控制粉尘的首选措施,应优先改进。6.职业中毒事故报告时限要求,自事故发生之日起多少小时内应逐级上报至省级卫生健康部门?A.2小时B.4小时C.6小时D.8小时答案:C解析:根据《职业病防治法》,重大事故应在6小时内上报。7.用人单位未按《职业病防治法》规定进行职业病危害项目申报的,处罚措施不包括?A.警告B.罚款C.停产整顿D.责令限期改正答案:C解析:停产整顿属于更严重的处罚,通常适用于严重违规行为。8.职业卫生检查员在进行现场检测时,使用粉尘采样器应遵循的标准是?A.GBZ/T197-2017B.GBZ/T160-2004C.GBZ/T219-2017D.GBZ/T299-2013答案:A解析:GBZ/T197-2017是粉尘时间加权平均浓度检测的标准。9.某化工厂车间噪声检测结果为95dB(A),根据《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1-2023),该岗位噪声暴露限值是多少?A.85dB(A)B.90dB(A)C.95dB(A)D.100dB(A)答案:A解析:化工厂噪声限值为85dB(A),超标需采取降噪措施。10.职业健康监护档案的保存期限至少为多少年?A.10年B.20年C.30年D.50年答案:C解析:根据《职业病防治法》,职业健康监护档案至少保存30年。二、多选题(每题2分,共20题)1.职业卫生检查员在检查中发现以下哪些情况可能构成职业病危害?A.车间通风不良B.防护用品佩戴不规范C.没有定期进行职业健康检查D.噪声超标但未采取措施答案:A、B、C、D解析:以上均为职业病危害的典型表现。2.职业中毒事故的应急处理措施包括?A.立即撤离中毒人员B.进行现场通风排毒C.对接触者进行医学观察D.使用解毒剂治疗答案:A、B、C解析:解毒剂需医生处方,检查员仅负责应急措施建议。3.职业健康检查报告应包含哪些内容?A.检查项目及结果B.接触史记录C.诊断结论D.健康指导建议答案:A、B、D解析:诊断结论由医生出具,检查员不负责诊断。4.职业卫生检查员在检查中发现用人单位未进行职业病危害项目申报,应建议其采取哪些措施?A.立即向所在地卫生健康部门申报B.补做职业病危害检测C.对员工进行职业卫生培训D.更新作业场所警示标识答案:A、B解析:申报和检测是法定要求,培训与警示标识属于辅助措施。5.职业接触限值(TLV)包括哪些类型?A.时间加权平均浓度(TWA)B.短时间接触容许浓度(STEL)C.超限倍数(CEILING)D.慢性中毒阈限值(MAC)答案:A、B、C解析:MAC(最大容许浓度)已取消,TLV仅剩前三项。6.职业健康监护的目的包括?A.早期发现职业病B.评估职业接触水平C.预防职业病发生D.监测健康损害程度答案:A、B、C、D解析:以上均为职业健康监护的核心目的。7.职业卫生检查员在进行现场检查时,应注意哪些文件?A.职业病危害因素检测报告B.职业健康监护档案C.职业病防治规章制度D.工人培训记录答案:A、B、C解析:培训记录不属于检查重点文件。8.职业中毒事故调查报告应包含哪些内容?A.事故发生经过B.中毒人员救治情况C.原因分析及整改措施D.预防类似事故的建议答案:A、B、C、D解析:调查报告需全面反映事故全貌。9.用人单位在职业病危害作业场所应设置哪些警示标识?A.职业病危害警示标识B.个人防护用品存放处C.急救设备位置D.职业健康检查通知答案:A、C解析:B、D属于辅助设施,非警示标识。10.职业卫生检查员在检查中发现用人单位未开展职业健康检查,可能存在的法律风险包括?A.被责令限期整改B.罚款C.责任人被追究刑事责任D.职业病诊断难度加大答案:A、B、C解析:D属于技术问题,非法律风险。三、判断题(每题1分,共30题)1.职业卫生检查员有权进入用人单位作业场所进行现场检查。(正确)2.职业接触限值(TLV)是强制性的法律法规,违反即属违法行为。(错误,TLV是推荐性标准)3.职业病危害项目申报后,用人单位无需再进行检测。(错误,申报后仍需定期检测)4.职业健康检查结果阳性,检查员可直接诊断为职业病。(错误,诊断需医生出具)5.用人单位未进行职业病危害项目申报的,可免于罚款。(错误,仍需被处罚)6.职业中毒事故发生后,应立即启动应急预案。(正确)7.职业卫生检查员检查时,工人有权拒绝提供相关资料。(错误,工人有配合检查的义务)8.职业病危害警示标识只需在显著位置张贴即可。(错误,需符合GBZ158标准)9.职业健康检查结果异常,用人单位无需告知工人。(错误,需告知工人并解释)10.职业卫生检查员检查时,无需核对检测报告的真实性。(错误,需核实报告有效性)11.职业病诊断证明是职业卫生检查员必须审查的文件。(正确)12.用人单位可不配备专职职业卫生检查员。(错误,应配备或委托检查机构)13.职业接触限值适用于所有职业病危害因素。(错误,部分因素无TLV)14.职业中毒事故报告时限与事故严重程度无关。(错误,严重事故需更快上报)15.职业健康监护档案只需存放在用人单位。(错误,工人有权查阅)16.职业卫生检查员检查时,无需关注工人的主观感受。(错误,需询问接触史和不适症状)17.职业病危害检测报告有效期最长为1年。(错误,通常为6个月)18.职业中毒事故调查需多方参与,检查员仅负责取证。(正确)19.用人单位可不设置职业病危害警示标识。(错误,法定要求)20.职业卫生检查员检查时,可随意处置用人单位资料。(错误,需按规定记录和归还)21.职业接触限值与法定标准冲突时,以限值为准。(错误,法定标准优先)22.职业健康检查结果异常,检查员可建议复查。(正确)23.职业病危害项目申报仅针对新建企业。(错误,现有企业也需申报)24.职业卫生检查员检查时,无需核对检测单位的资质。(错误,需核实检测有效性)25.职业中毒事故发生后,工人可自行申请职业病诊断。(正确)26.职业健康监护档案只需包含体检表。(错误,还需接触史等记录)27.职业卫生检查员检查时,无需关注工人的防护用品佩戴情况。(错误,需检查防护措施有效性)28.职业病危害检测报告可由用人单位自行出具。(错误,需委托有资质机构)29.职业中毒事故调查报告无需公示。(错误,应向社会公示)30.职业卫生检查员检查时,可代替用人单位制定整改方案。(错误,仅提出建议)四、简答题(每题5分,共5题)1.简述职业卫生检查员在检查中发现职业病危害因素超标时的处理步骤。答案:-立即责令用人单位停止作业或降低危害水平;-要求提供检测报告并核实数据真实性;-建议进行整改,如改进工艺、加强通风、提供防护用品;-告知工人进行健康检查;-依法报告并跟踪整改效果。2.简述职业健康检查的类型及适用对象。答案:-前期职业健康检查(岗前检查,适用于新录用员工);-周期性职业健康检查(在岗期间检查,适用于接触职业病危害的员工);-离岗时职业健康检查(离职前检查,评估脱离危害后的健康状态);-特殊作业人员健康检查(如高空作业、密闭空间作业等)。3.简述职业病危害项目申报的内容及时限。答案:-内容包括:作业场所职业病危害因素种类、浓度/强度、接触人数、危害后果等;-时限:自产生职业病危害之日起30日内申报,变更或终止需及时更新。4.简述职业中毒事故报告的程序及内容。答案:-程序:现场控制→逐级上报(企业→区县级→省级→国家);-内容:事故时间、地点、人员伤亡、接触危害因素、应急措施、原因分析等。5.简述职业卫生检查员在检查中发现用人单位未进行职业健康检查时的处理建议。答案:-责令立即整改,明确检查周期;-建议制定健康监护计划,包括检查项目、频次;-告知未检查员工的健康风险;-跟踪检查整改落实情况,确保合规。五、论述题(每题10分,共2题)1.论述职业卫生检查员在检查中发现职业病危害事故隐患时的法律责任及应对措施。答案:-法律责任:根据《职业病防治法》,检查员需如实记录检查情况,对隐患及时报告并督促整改;若未履行职责,可能承担行政甚至刑事责任。-应对措施:-立即停止存在严重隐患的作业;-书面形式报告用人单位,并抄送监管部门;-建议制定整改方案,明确责任人和时限
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