天大企业集团招聘面试题目及答案

天大企业集团招聘面试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种管理风格更注重员工自主性？A.独裁式B.民主式C.放任式D.家长式2.企业最基本的目标是？A.社会责任B.员工福利C.利润最大化D.品牌建设3.下列哪个不属于市场营销4P策略？A.产品B.价格C.渠道D.服务4.哪种财务报表反映企业特定日期财务状况？A.利润表B.现金流量表C.资产负债表D.所有者权益变动表5.管理的首要职能是？A.组织B.领导C.计划D.控制6.企业创新的核心是？A.技术创新B.管理创新C.制度创新D.文化创新7.以下哪种市场结构竞争最激烈？A.完全竞争B.垄断竞争C.寡头垄断D.完全垄断8.人力资源管理的首要环节是？A.人员招聘B.工作分析C.员工培训D.绩效管理9.企业战略中最基础的是？A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.竞争战略10.成本控制的关键是？A.降低原材料成本B.提高生产效率C.减少浪费D.全面预算管理多项选择题（每题2分，共10题）1.企业战略层次包括？A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.竞争战略2.市场营销组合策略包括？A.产品B.价格C.渠道D.促销3.财务管理的内容有？A.筹资管理B.投资管理C.利润分配管理D.成本管理4.人力资源管理的职能有？A.招聘B.培训C.绩效管理D.薪酬管理5.企业创新的类型有？A.产品创新B.技术创新C.管理创新D.市场创新6.影响企业定价的因素有？A.成本B.市场需求C.竞争状况D.政策法规7.企业国际化经营的方式有？A.出口B.许可经营C.直接投资D.战略联盟8.质量管理的方法有？A.统计质量控制B.全面质量管理C.六西格玛管理D.精益生产9.企业的社会责任包括？A.经济责任B.法律责任C.伦理责任D.慈善责任10.企业组织形式有？A.个人独资企业B.合伙企业C.公司制企业D.集体企业判断题（每题2分，共10题）1.企业的唯一目标就是追求利润最大化。（）2.市场营销就是推销。（）3.管理幅度与管理层次成正比。（）4.人力资源是企业最重要的资源。（）5.技术创新是企业创新的唯一形式。（）6.完全竞争市场中企业没有定价权。（）7.成本控制就是降低成本。（）8.企业战略一旦制定就不能改变。（）9.质量管理只与生产部门有关。（）10.企业国际化经营一定会带来更高的利润。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述企业核心竞争力的特征。2.市场营销的主要观念有哪些？3.简述人力资源规划的步骤。4.企业成本控制的方法有哪些？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论企业如何平衡经济效益和社会责任。2.谈谈企业创新对企业发展的重要性。3.分析市场竞争对企业的影响。4.探讨企业如何进行有效的团队建设。答案单项选择题答案1.C2.C3.D4.C5.C6.A7.A8.B9.A10.D多项选择题答案1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABC判断题答案1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.×10.×简答题答案1.企业核心竞争力具有价值性、独特性、延展性、难以模仿性和不可替代性等特征，能为企业带来竞争优势和持续发展。2.市场营销主要观念有生产观念、产品观念、推销观念、市场营销观念和社会市场营销观念。3.人力资源规划步骤：先进行人力资源需求和供给预测，再制定规划方案，最后实施与评估。4.企业成本控制方法有预算控制、标准成本法、作业成本法、目标成本法等，可从各环节降低成本。讨论题答案1.企业可将社会责任融入战略，参与公益同时提升形象，在合法经营中兼顾经济与社会利益。2.企业创新能开发新产品、提高效率、降低成本，增强竞争力，适应市场变化，实现