版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
有限空间作业安全规定一、适用范围本规定适用于本单位内所有有限空间作业活动。有限空间是指封闭或者部分封闭,与外界相对隔离,出入口较为狭窄,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间,包括但不限于污水井、下水道、发酵池、料仓、地窖、管道、反应塔等。二、有限空间作业安全管理原则1.风险评估优先在进行有限空间作业前,必须对作业环境进行全面、细致的风险评估。评估内容包括但不限于有限空间内的气体成分(如氧气含量、有毒有害气体浓度)、可能存在的物理危害(如高温、高压、噪声等)以及生物危害(如细菌、真菌等)。根据评估结果,制定相应的安全措施和应急预案。2.许可作业制度实行有限空间作业许可制度,未经许可任何人不得进入有限空间作业。作业许可应明确作业内容、作业时间、作业人员、安全措施等信息,并由相关负责人审批签字。作业许可证应在作业现场显著位置张贴,以便随时查看。3.安全培训教育所有参与有限空间作业的人员,包括作业人员、监护人员和应急救援人员,都必须接受专门的安全培训教育。培训内容应包括有限空间作业的安全知识、操作规程、应急处置方法等。培训后应进行考核,考核合格后方可上岗作业。4.持续监督检查在有限空间作业过程中,应进行持续的监督检查。安全管理人员应定期巡查作业现场,确保安全措施的落实和作业人员的操作符合规定。作业人员和监护人员应随时关注作业环境的变化,发现异常情况及时采取措施。三、有限空间作业安全职责1.作业负责人职责-负责办理有限空间作业许可证,确保作业许可证上的各项信息准确无误。-组织对作业人员进行安全技术交底,向作业人员详细说明作业内容、作业流程、安全措施和应急处置方法。-检查作业现场的安全状况,确保安全措施落实到位。如发现安全隐患,应及时组织整改,整改合格后方可作业。-协调作业过程中的各项事宜,确保作业顺利进行。在作业过程中,如遇异常情况,应立即停止作业,并组织作业人员撤离现场。2.作业人员职责-严格遵守有限空间作业安全规定和操作规程,服从作业负责人的指挥。-正确佩戴和使用个人安全防护用品,如空气呼吸器、安全带、安全帽等。-作业前应检查作业工具和设备的完好性,确保其正常运行。-在作业过程中,如发现异常情况或感到身体不适,应立即向作业负责人报告,并撤离现场。3.监护人员职责-熟悉有限空间作业的安全要求和应急处置方法,坚守岗位,不得擅自离岗。-对作业人员的作业行为进行全程监护,密切关注作业人员的身体状况和作业环境的变化。-与作业人员保持有效的沟通,及时传达作业负责人的指令和信息。-如发现作业人员出现异常情况或作业环境存在安全隐患,应立即发出警报,并采取相应的应急措施。在紧急情况下,应及时呼叫应急救援人员。4.安全管理人员职责-负责制定和完善有限空间作业安全管理制度和操作规程。-组织对有限空间作业进行风险评估,确定安全措施和应急预案。-对作业人员和监护人员的安全培训教育情况进行监督检查。-定期对有限空间作业现场进行安全检查,发现问题及时督促整改。-参与有限空间作业事故的调查和处理,提出改进措施和建议。四、有限空间作业前的准备工作1.风险评估与方案制定-由安全管理人员组织专业人员对有限空间作业进行风险评估。使用专业的检测设备对有限空间内的气体成分进行检测,确定是否存在有毒有害气体、易燃易爆物质以及氧气含量是否符合要求。-根据风险评估结果,制定详细的作业方案。作业方案应包括作业内容、作业流程、安全措施、应急处置方法等内容。作业方案应经相关负责人审批同意后实施。2.作业许可申请-作业负责人应在作业前填写有限空间作业许可证,详细说明作业内容、作业时间、作业人员、安全措施等信息。-将作业许可证提交给相关负责人审批。审批人员应认真审核作业许可证上的各项信息,确保作业方案可行、安全措施落实到位。-经审批同意的作业许可证应在作业现场显著位置张贴,以便随时查看。3.安全培训教育-组织所有参与有限空间作业的人员进行安全培训教育。培训内容应包括有限空间作业的安全知识、操作规程、应急处置方法等。-培训后应进行考核,考核合格后方可上岗作业。对于新入职的作业人员,应进行专门的入职培训,并在有经验的作业人员带领下进行一段时间的实习作业。4.安全防护用品和设备准备-根据作业方案和风险评估结果,准备齐全必要的安全防护用品和设备。如空气呼吸器、安全带、安全帽、防护手套、防护眼镜等。-对安全防护用品和设备进行检查和调试,确保其性能良好、运行正常。如发现安全防护用品和设备存在问题,应及时进行维修或更换。5.作业现场清理与设置警示标志-清理有限空间作业现场,移除障碍物和杂物,确保作业通道畅通。-在有限空间出入口和作业现场周围设置明显的警示标志,如“有限空间作业,禁止入内”、“注意安全”等。警示标志应符合相关标准和规定。五、有限空间作业过程中的安全要求1.通风换气-在作业前,应先对有限空间进行通风换气。可采用自然通风或强制通风的方式,确保有限空间内的空气流通。-在作业过程中,应持续进行通风换气,保持有限空间内的氧气含量和有毒有害气体浓度符合安全要求。如通风设备出现故障,应立即停止作业,并采取相应的应急措施。2.气体检测-在作业前和作业过程中,应定期对有限空间内的气体成分进行检测。检测频率应根据作业环境和作业内容确定,一般每小时至少检测一次。-使用合格的气体检测设备进行检测,检测人员应熟悉检测设备的使用方法和操作规程。检测结果应记录在案,并及时反馈给作业负责人和相关人员。-如发现有限空间内的气体成分不符合安全要求,应立即停止作业,撤离作业人员,并采取相应的措施进行处理。在气体成分符合安全要求后,方可继续作业。3.个人安全防护-作业人员应正确佩戴和使用个人安全防护用品。如进入存在有毒有害气体的有限空间作业,应佩戴空气呼吸器;在高处作业时,应系好安全带,并确保安全带的固定点牢固可靠。-监护人员应监督作业人员正确佩戴和使用个人安全防护用品,如发现作业人员未按要求佩戴或使用个人安全防护用品,应及时制止并督促其改正。4.作业设备和工具使用-作业人员应使用符合安全要求的作业设备和工具。在使用前,应检查作业设备和工具的完好性,确保其正常运行。-作业设备和工具应定期进行维护和保养,确保其性能良好。如作业设备和工具出现故障,应及时进行维修或更换。5.应急救援准备-在作业现场应配备必要的应急救援设备和物资,如急救箱、担架、对讲机等。应急救援设备和物资应定期进行检查和维护,确保其性能良好、随时可用。-作业人员和监护人员应熟悉应急救援设备和物资的使用方法。在作业过程中,如遇紧急情况,应立即启动应急预案,进行应急救援。6.通信联络-作业人员和监护人员之间应保持有效的通信联络。可使用对讲机、手机等通信设备进行联络。通信设备应保持电量充足、信号良好。-在作业过程中,如通信联络中断,应立即停止作业,撤离作业人员,并采取相应的措施恢复通信联络。六、有限空间作业后的安全要求1.作业现场清理-作业结束后,作业人员应清理作业现场,将作业工具和设备整理归位,移除剩余的材料和废弃物。-对有限空间内进行全面检查,确保无遗留的工具、材料和废弃物。2.安全防护用品和设备回收-回收并妥善保管安全防护用品和设备。对使用过的安全防护用品和设备进行清洗、消毒和维护,确保其性能良好、下次使用时安全可靠。3.作业许可证注销-作业负责人应在作业结束后及时注销有限空间作业许可证。注销作业许可证时,应在作业许可证上注明作业结束时间、作业情况和注销原因等信息。4.总结与评估-组织对有限空间作业进行总结和评估。分析作业过程中存在的问题和不足,总结经验教训,提出改进措施和建议。-将总结和评估结果纳入安全管理档案,为今后的有限空间作业提供参考。七、应急处置1.应急预案制定-制定完善的有限空间作业应急预案。应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施、应急物资和设备清单等内容。-应急预案应定期进行演练和修订,确保其有效性和可操作性。2.应急救援培训-组织作业人员和监护人员进行应急救援培训。培训内容应包括应急处置方法、应急救援设备和物资的使用方法等。-通过培训,提高作业人员和监护人员的应急处置能力和自我保护意识。3.应急救援行动-在有限空间作业过程中,如发生事故或紧急情况,应立即启动应急预案。-作业人员和监护人员应按照应急预案的要求,迅速采取应急救援措施。如进行现场急救、疏散人员、呼叫应急救援人员等。-应急救援人员应在接到报警后迅速赶到现场,进行救援工作。在救援过程中,应注意自身安全,采取有效的防护措施。4.事故调查与处理-事故发生后,应及时组织事故调查。事故调查应查明事故原因、经过和损失情况,确定事故责任。-根据事故调查结果,对事故责任人进行处理。同时,应总结事故教训,提出改进措施和建议,防止类似事故再次发生。八、监督与检查1.日常检查-安全管理人员应定期对有限空间作业现场进行日常检查。检查内容包括作业许可证的办理情况、安全措施的落实情况、作业人员的操作行为等。-如发现问题,应及时督促整改。对违反有限空间作业安全规定的行为,应进行严肃处理。2.专项检查-定期组织对有限空间作业进行专项检查。专项检查可邀请相关专家或专业机构参与,对有限空间作业的安全管理、风险评估、应急预案等方面进行全面检查和评估。-根据专项检查结果,制定整改计划,明确整改措施和整改期限。对整改情况进行跟踪检查,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年电视屏幕保养合同
- 2026年汽车行业用户需求合同
- 验资报告服务合同2026年保密义务
- 2026年食品质量保证合同协议
- 细胞与基因治疗革命
- 家用厨房用火用电安全培训课件
- 《信息技术基础(上册)》课件 模块二课题四
- 家政法律培训法课件
- 建筑施工企业安全员年终总结
- 培训讲师演讲课件
- 航天禁(限)用工艺目录(2021版)-发文稿(公开)
- TCALC 003-2023 手术室患者人文关怀管理规范
- 关键对话-如何高效能沟通
- 村级组织工作制度
- 汽车吊、随车吊起重吊装施工方案
- 中外政治思想史练习题及答案
- 人教版九年级化学导学案全册
- 降低阴式分娩产后出血发生率-PDCA
- 国开电大商业银行经营管理形考作业3参考答案
- GB/T 5211.6-2020颜料和体质颜料通用试验方法第6部分:水悬浮液pH值的测定
- GB/T 36024-2018金属材料薄板和薄带十字形试样双向拉伸试验方法
评论
0/150
提交评论