大学校级社团量化考核细则

大学校级社团量化考核细则社团量化考核细则概述本考核细则适用于我校所有经校社团管理部门正式注册登记的校级学生社团。旨在全面、客观、公正地评价各社团的工作情况，鼓励社团积极开展活动，促进社团健康、有序、可持续发展，为校园文化建设做出更大贡献。考核内容主要涵盖社团组织建设、活动开展、财务管理、宣传工作等多个方面，通过量化评分的方式，对社团进行综合评价。社团组织建设考核细则社团成员管理1.会员注册：社团应在规定时间内完成会员的注册和信息录入工作。每少录入一名会员信息，扣0.5分；未按规定时间完成注册工作，扣2分。2.会员大会：社团应定期召开会员大会，每学期至少召开2次。少召开一次，扣2分。会员大会需有详细的会议记录，包括会议时间、地点、参会人员、会议内容等，记录不完整或缺失，每次扣1分。3.会员发展：鼓励社团积极发展新会员，壮大社团队伍。社团每学年新发展会员人数应不低于社团现有会员人数的20%。未达到此标准的，每低5个百分点，扣1分。4.会员服务：社团应为会员提供良好的服务，如定期组织培训、交流活动等。每学期至少开展2次会员服务活动，少开展一次扣2分。社团干部管理1.干部选拔：社团干部的选拔应遵循公开、公平、公正的原则，有明确的选拔程序和标准。选拔程序不规范或未公示选拔结果，扣2分。2.干部培训：社团应定期组织干部培训，提升干部的管理能力和业务水平。每学期至少开展1次干部培训活动，未开展的扣2分。3.干部考核：社团应建立健全干部考核制度，对干部的工作表现进行定期考核。未建立考核制度或未进行考核的，扣2分。干部考核结果应作为干部任用、奖惩的重要依据，若未按此执行，扣1分。社团章程与制度建设1.社团章程：社团必须有完善的章程，章程内容应包括社团名称、宗旨、活动范围、会员资格及权利义务、组织机构及职责、财务管理等方面。章程内容不完整或不符合要求，扣2分。2.内部制度：社团应建立健全内部各项规章制度，如会议制度、财务制度、档案管理制度等。每少一项制度，扣1分。制度执行不力，发现一次违规行为，扣1分。社团活动开展考核细则活动策划与审批1.活动策划：社团开展活动前应制定详细的活动策划书，内容包括活动主题、目的、时间、地点、参与人员、活动流程、预算等。策划书内容不完整或缺乏可行性，扣2分。2.活动审批：社团举办活动必须按照学校相关规定进行审批，经批准后方可开展。未按规定进行审批的活动，视为违规活动，每次扣5分，同时活动不纳入考核计分范围。活动开展情况1.活动次数：社团每学期至少开展3次有意义的活动。少开展一次，扣3分。2.活动质量-活动内容应符合社团宗旨和学校文化建设要求，具有创新性和教育意义。活动内容单一、缺乏吸引力，根据情况扣1-3分。-活动组织有序，现场秩序良好。若活动现场出现混乱、安全事故等问题，视情节轻重扣2-5分。-活动参与度高，会员参与率应不低于60%。参与率每低5个百分点，扣1分。3.活动效果-活动达到预期目标，在校园内产生一定的积极影响。通过活动反馈、学生评价等方式进行评估，效果不佳的，扣1-3分。-活动有相关的总结报告，总结内容应包括活动的优点、不足之处及改进措施等。未提交总结报告，扣2分。活动特色与创新1.特色活动：社团开展具有自身特色的活动，在校园内形成一定的品牌效应。每有一项特色活动，加3分。2.创新活动：鼓励社团开展创新活动，采用新的形式、内容或理念。每有一项创新活动，加2分。社团财务管理考核细则财务制度建设1.财务制度制定：社团应建立健全财务管理制度，明确财务人员职责、经费收支审批流程、财务报销标准等。未建立财务制度，扣3分；制度内容不完善，扣1-2分。2.财务人员配备：社团应配备专门的财务人员，负责社团的财务管理工作。财务人员应具备一定的财务知识和责任心。未配备财务人员，扣2分。经费来源与使用1.经费来源：社团经费来源主要包括会员会费、学校拨款、社会赞助等。社团应合法、合理地筹集经费，不得进行非法募捐等活动。若发现违规筹集经费行为，扣5分。2.经费使用-经费使用应严格按照预算执行，不得随意变更预算项目和金额。未经批准擅自变更预算，每次扣2分。-经费使用应符合学校相关规定和财务制度，报销凭证应真实、合法、有效。每发现一张不符合要求的报销凭证，扣1分。-社团应定期公布经费使用情况，接受会员监督。每学期至少公布1次经费收支情况，未公布的，扣2分。财务审计1.内部审计：社团应定期开展内部财务审计工作，对经费收支情况进行检查和监督。每学期至少进行1次内部审计，未开展的，扣2分。2.外部审计：学校社团管理部门有权对社团的财务状况进行审计。在审计过程中，若发现存在财务问题，视情节轻重扣2-5分。社团宣传工作考核细则宣传渠道建设1.自有宣传平台：社团应建立至少一种自有宣传平台，如微信公众号、微博、QQ群等。未建立自有宣传平台，扣2分。2.宣传阵地使用：社团应积极利用学校提供的宣传阵地，如宣传栏、海报墙等进行社团宣传。未充分利用宣传阵地进行宣传，每次扣1分。宣传内容与效果1.宣传内容-宣传内容应真实、准确、及时，符合社团实际情况。宣传内容虚假或误导性，扣2分。-宣传内容应具有吸引力和感染力，能够有效传播社团文化和活动信息。宣传内容平淡、缺乏吸引力，根据情况扣1-2分。2.宣传效果-社团宣传工作应能够提高社团的知名度和影响力，吸引更多的学生关注和参与社团活动。通过统计宣传平台的粉丝增长数、阅读量、点赞数等指标进行评估，效果不佳的，扣1-3分。-社团在学校内外媒体上发表宣传报道的，每发表一篇，加1分。社团文化建设考核细则社团文化理念1.文化理念提炼：社团应提炼出具有自身特色的文化理念，包括社团宗旨、价值观、口号等。未提炼出文化理念，扣2分。2.文化理念传播：社团应通过各种方式宣传和传播社团文化理念，让会员深入了解和认同社团文化。文化理念传播不广泛，会员知晓率低，扣1-2分。社团文化活动1.文化活动开展：社团每学期至少开展1次与社团文化相关的活动，如文化讲座、主题展览等。未开展文化活动，扣2分。2.文化活动效果：文化活动应能够增强社团的凝聚力和向心力，促进社团文化的传承和发展。活动效果不佳，扣1-2分。社团文化成果1.文化作品创作：社团鼓励成员创作与社团文化相关的作品，如文章、绘画、摄影等。每有一件优秀文化作品，加1分。2.文化品牌塑造：社团在长期发展过程中形成具有一定影响力的文化品牌。每有一个文化品牌，加3分。社团合作交流考核细则校内合作交流1.与其他社团合作：社团应积极与校内其他社团开展合作交流活动，每学期至少开展1次合作活动。未开展合作活动，扣2分。2.与学生会、学生组织合作：社团应加强与学生会、学生组织的合作，共同为校园文化建设服务。每有一次与学生会、学生组织的合作项目，加1分。校外合作交流1.与其他高校社团交流：鼓励社团与其他高校社团开展交流活动，每有一次与其他高校社团的交流活动，加3分。2.参与社会公益活动：社团应积极参与社会公益活动，展现大学生的社会责任感。每参与一次社会公益活动，加2分。考核程序与结果运用考核程序1.社团自评：每学期末，社团应按照本考核细则的要求，对本社团的工作进行全面总结和自评，并填写《社团量化考核自评表》，提交相关证明材料。2.材料审核：校社团管理部门对社团提交的自评材料进行审核，核实材料的真实性和准确性。3.实地考察：校社团管理部门组织人员对部分社团进行实地考察，了解社团的实际工作情况。4.综合评分：校社团管理部门根据社团自评、材料审核和实地考察的情况，对社团进行综合评分。考核结果评定1.优秀社团：综合得分在90分以上（含90分），且在社团组织建设、活动开展、财务管理等方面表现突出的社团，可评为优秀社团。优秀社团数量不超过社团总数的15%。2.合格社团：综合得分在60-89分之间的社团，为合格社团。3.不合格社团：综合得分在60分以下的社团，为不合格社团。考核结果运用1.奖励：对评为优秀社团的，学校将给予一定的物质奖励和精神奖