【招聘】招聘计划书

招聘计划书目录招聘计划书（一） 2一、招聘目标（人员需求） 2二、信息发布时间和渠道 2三、招聘小组成员名单 2四、选拔方案及时间安排 2五、新员工的上岗时间 3六、费用招聘预算 3七、招聘工作时间表 3招聘计划书（二） 5一、招聘目标(人员需求) 5二、信息发布时间和渠道 5三、招聘小组成员名单 5四、选拔方案及时间安排 5五、新员工的上岗时间 6六、费用招聘预算 6七、招聘工作时间表 6八、招聘申请表模板 7招聘计划书（一）一、招聘目标（人员需求）职务名称人员数量其他要求软件工程师5本科以上学历，35岁以下销售代表表3本科以上学历，相关工作经验3年以上行政文员1专科以上学历，女性，30岁以下二、信息发布时间和渠道1、XX日报1月18日2、XX招聘网站1月18日三、招聘小组成员名单组长：王岗成（人力资源部经理）对招聘活动全面负责成员：赵刚（人力资源部薪酬专员）具体负责应聘人员接待、应聘资料整理刘雾英（人力资源部招聘专员）具体负责招聘信息发布，面试、笔试安排四、选拔方案及时间安排１、软件工程师资料筛选开发部经理截止1月25日初试（面试）开发部经理1月27日复试（笔试）开发部命题小组1月29日２、销售代表资料筛选销售部经理截止1月25日初试（面试）销售部经理1月27日复试（面试）销售副总1月29日３、行政文员资料筛选行政部经理截止1月25日面试行政部经理1月27日五、新员工的上岗时间预计在2月1日左右六、费用招聘预算1、XX日报广告刊登费4000元2、XX招聘网站信息刊登费800元合计：4800元七、招聘工作时间表1月11日：起草招聘广告1月12日～1月13日：进行招聘广告版面设计1月14日：与报社、网站进行联系1月18日：报社、网站刊登广告1月19日～1月25日：接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选1月26日：通知应聘者面试1月27日：进行面试1月29日：进行软件工程师笔试（复试）、销售代表面试（复试）1月30日：向通过复试的人员通知录用2月1日：新员工上班人力资源部ＸＸ年Ｘ月Ｘ日招聘计划书（二）一、招聘目标(人员需求)表1招聘目标(人员需求)二、信息发布时间和渠道1××日报×月×日2×××招聘网站×月×日三、招聘小组成员名单组长：×××(人力资源部经理)对招聘活动全面负责成员：×××(人力资源部薪酬专员)具体负责应聘人员接待、应聘资料整理×××(人力资源部招聘专员)具体负责招聘信息发布、面试、笔试安排四、选拔方案及时间安排1软件工程师资料筛选开发部经理截止×月×日初试(面试)开发部经理×月×日复试(笔试)开发部命题小组×月×日2销售代表资料筛选销售部经理截止×月×日初试(面试)销售部经理×月×日复试(笔试)销售部副总×月×日3行政文员资料筛选行政部经理截止×月×日面试行政部经理×月×日五、新员工的上岗时间预计在×月×日左右六、费用招聘预算1××日报广告刊登费×××元2×××招聘网站信息刊登费×××元3×××展招聘展位费用×××元合计：×××元七、招聘工作时间表×月×日：起草招聘广告×月×日-×月×日：进行招聘广告版面设计×月×日：与报社、网站进行联系×月×日：报社、网站刊登广告×月×日-×月×日：接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选×月×日：通知应聘者面试×月×日：进行面试×月×日：进行软件工程师笔试(复试)、销售代表面试(复试)、行政文员面试(复试)