手写劳动协议书_第1页
手写劳动协议书_第2页
手写劳动协议书_第3页
手写劳动协议书_第4页
手写劳动协议书_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

手写劳动协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方业务发展需要,乙方具备相应的劳动能力和工作经验,愿意为甲方提供劳动服务,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、劳动服务内容及要求(一)服务内容乙方根据甲方的工作安排,为甲方提供[具体工作岗位名称]相关的劳动服务,具体工作内容包括但不限于:[详细描述工作任务、职责范围等]。(二)服务要求1.乙方应按照甲方的工作要求和标准,按时、保质、保量地完成工作任务。2.乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密。3.乙方应积极配合甲方的管理和工作安排,接受甲方的监督和检查。二、工作时间和工作地点(一)工作时间1.乙方的正常工作时间为每周[X]天,每天工作[X]小时。具体工作时间为[开始时间][结束时间]。2.甲方因工作需要安排乙方加班的,乙方应予以配合。甲方按照国家法律法规的规定支付乙方加班费用。(二)工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务需要变更工作地点,应提前通知乙方,并与乙方协商一致。三、劳动报酬及支付方式(一)劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现,向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元。工资构成包括基本工资、绩效工资等。具体工资结构和计算方式为:[详细说明工资构成及计算方法]。(二)支付方式1.甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。2.甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户。乙方如有工资发放账户变更,应提前书面通知甲方。四、社会保险及福利待遇(一)社会保险甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续,并提供必要的个人信息。(二)福利待遇1.甲方按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,以及节日福利、生日福利、培训机会等。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇,具体按照甲方的相关制度执行。五、双方权利和义务(一)甲方权利和义务1.权利根据工作需要和乙方的工作表现,对乙方的工作进行安排、调整和监督。按照本协议的约定,对乙方的劳动报酬进行核算和支付。对乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为,有权进行批评教育,并视情节轻重给予相应的处罚。2.义务按照国家法律法规的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照本协议的约定,按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。为乙方缴纳社会保险,依法保障乙方的合法权益。向乙方提供与工作相关的培训和指导,帮助乙方提高工作能力和业务水平。(二)乙方权利和义务1.权利按照本协议的约定,获得劳动报酬和福利待遇。享受国家法律法规规定的休息休假权利,包括带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议。要求甲方按照国家法律法规的规定,为其缴纳社会保险。2.义务按照本协议的约定,认真履行工作职责,按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密。积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断提高自身的工作能力和业务水平。如因乙方自身原因给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。六、保密条款(一)保密范围乙方在为甲方提供劳动服务期间,知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。(二)保密义务1.乙方应严格遵守保密协议,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.乙方在离职后,仍应继续履行保密义务[离职后保密期限]年。(三)违约责任如乙方违反保密协议,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。赔偿金额包括甲方因此遭受的直接经济损失以及甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用。七、知识产权归属乙方在为甲方提供劳动服务过程中所产生的知识产权,包括但不限于发明创造、作品、商标、商号等,归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续,并提供必要的协助。八、协议的变更、解除和终止(一)协议变更1.本协议履行期间,如有需要变更协议内容的,双方应协商一致,并签订书面协议。2.协议变更后,双方应按照变更后的协议履行各自的义务。(二)协议解除1.经双方协商一致,可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本协议:未按照本协议的约定支付劳动报酬或福利待遇的;未依法为乙方缴纳社会保险的;甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;法律法规规定的其他情形。(三)协议终止1.本协议期满,双方未续签的,本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的,本协议终止。3.因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本协议无法继续履行的,本协议终止。九、违约责任(一)甲方违约责任1.如甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬或福利待遇的,应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金,并补足差额部分。2.如甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,应按照国家法律法规的规定补缴社会保险,并承担相应的法律责任。3.如甲方违反保密协议或知识产权归属条款,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。(二)乙方违约责任1.如乙方未按照本协议的约定完成工作任务或工作质量不符合要求的应按照甲方的损失情况向甲方支付赔偿金。2.如乙方违反保密协议或知识产权归属条款,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。赔偿金额包括甲方因此遭受的直接经济损失以及甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用。3.如乙方擅自离职或违反本协议约定提前解除协议的,应按照未履行期限的月工资标准向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论