成立部门协议书

成立部门协议书甲方：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：姓名：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方业务发展需要，拟成立特定部门开展相关业务，乙方具备丰富的行业经验和专业能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、成立部门的具体内容及目的（一）部门名称及性质本协议所涉部门定名为“[部门具体名称]”，为甲方公司内部独立开展特定业务的部门，性质为非独立法人的业务执行部门。（二）部门设立目的旨在专注于[详细阐述部门所负责的业务领域，例如市场拓展、特定项目研发、客户服务优化等]，通过整合双方资源，提升甲方在该领域的市场竞争力，实现业务增长和经济效益提升。（三）部门业务范围1.市场调研与分析负责收集、整理、分析与[部门业务相关领域]的市场信息，包括行业动态、竞争对手情况、客户需求变化等，为甲方决策提供数据支持和市场趋势预测。2.业务拓展与营销积极开拓新的业务渠道和客户资源，制定并执行市场营销策略，推广甲方相关产品或服务，提高甲方品牌知名度和市场占有率。3.项目执行与管理负责具体[项目名称或业务类型]的组织实施，协调各方资源，确保项目按时、按质、按量完成。对项目进行全程监控和管理，及时解决项目中出现的问题。4.客户关系维护建立和维护与客户的良好沟通机制，及时了解客户需求和反馈，处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度和忠诚度。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对部门的业务开展进行监督和指导，确保部门运营符合甲方整体战略和利益。有权根据公司整体规划和业务需求，对部门的人员配置、工作任务、资源分配等进行调整。有权获取部门业务开展过程中的相关信息和报告，以便及时掌握工作进展和决策。2.义务为部门提供必要的办公场地、设备、资金等支持，确保部门正常开展业务。协助部门与公司其他部门进行沟通协调，促进资源共享和协同工作。根据部门业绩表现，按照公司相关规定给予相应的奖励和激励。（二）乙方权利与义务1.权利担任部门负责人，全面负责部门的日常运营和管理工作。根据部门业务需要，有权自主决定部门内部的人员招聘、培训、考核、辞退等人事管理事项，但需符合甲方公司的人力资源管理制度。在甲方授权范围内，有权代表部门对外开展业务活动，签订相关业务合同和协议。有权根据部门工作实际情况，制定合理的工作计划和业务流程，报甲方备案。2.义务按照本协议约定和甲方要求，认真履行部门职责，积极开展业务工作，确保部门业务目标的实现。定期向甲方汇报部门工作进展、业绩情况、存在问题及解决方案等，接受甲方的监督和检查。遵守甲方公司的各项规章制度，维护甲方公司的利益和形象。负责部门团队建设，提高团队整体素质和业务能力，营造良好的工作氛围。三、资金投入与财务管理（一）资金投入1.甲方根据部门业务开展的实际需求，向部门提供启动资金[X]元，主要用于办公设备购置、人员招聘、市场调研、业务拓展等方面的支出。2.在部门运营过程中，如因业务发展需要额外资金支持，甲方应根据实际情况进行评估，并在合理范围内给予资金追加。（二）财务管理1.部门设立独立的财务账户，实行独立核算，由乙方指定专人负责财务管理工作。2.财务人员应按照国家法律法规和甲方公司财务制度的要求，建立健全财务账目，如实记录部门各项收支情况。3.部门的费用报销、资金使用等财务事项，应严格按照甲方公司的财务审批流程进行，确保资金使用的合规性和合理性。4.甲方有权定期对部门财务状况进行审计和检查，乙方应积极配合并提供相关财务资料。四、知识产权归属（一）职务成果1.乙方及部门员工在履行工作职责过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，均归甲方所有。2.乙方应确保部门员工在工作中遵守知识产权保护相关法律法规和甲方公司的规定，不得擅自将职务成果泄露给第三方或用于非甲方业务目的。（二）非职务成果1.乙方及部门员工在业余时间或与甲方业务无关的情况下所产生的知识产权，如乙方个人的发明创造、文学作品等，归乙方个人所有，但乙方应保证该等成果不会侵犯甲方的知识产权和商业秘密，也不会对甲方的业务造成不利影响。2.若乙方或部门员工的非职务成果可能与甲方业务存在潜在关联或产生竞争关系，乙方应及时告知甲方，并在甲方要求下采取相应措施避免利益冲突。五、保密条款（一）保密信息范围1.双方在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息、业务计划等各类信息，均属于保密信息范畴。2.保密信息还包括部门在业务开展过程中所涉及的尚未公开的市场调研数据、项目方案、合作协议等。（二）保密义务1.双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露、使用或不正当披露。保密措施应包括但不限于物理安全措施、信息加密、限制访问权限等。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露保密信息，也不得将保密信息用于本协议约定以外的其他目的。3.本协议终止或解除后，双方仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有商业价值或已为公众所知悉。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供必要的支持和资源，导致部门业务无法正常开展，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.甲方违反保密条款，泄露乙方或部门的保密信息，应赔偿乙方因此遭受的全部损失，并采取措施消除不良影响。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行部门职责，导致部门业务目标无法实现，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据损失的实际情况确定，但最低不低于部门当年度预算的[X]%。2.乙方违反保密条款泄露甲方保密信息，或擅自将职务成果用于非甲方业务目的，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已获得的相关利益。3.乙方违反甲方公司的人力资源管理制度或其他规章制度，给甲方造成不良影响或损失的，乙方应承担相应的责任，甲方有权根据公司规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。七、协议变更与解除（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议应签订书面协议，并明确双方的权利义务和责任承担方式。2.若一方严重违反本协议约定，另一方有权提前解除本协议，并要求违约方承担违约责任。3.在部门运营过程中，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行，双方应协商解决善后事宜，互不承担违约责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，