总经理合同协议书

总经理合同协议书甲方（聘用方）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方拟聘请乙方担任公司总经理一职，乙方具备担任该职位的专业能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、聘用职位及期限1.聘用职位：甲方聘请乙方担任公司总经理，全面负责公司的日常经营管理工作，行使总经理的职责和权限。2.聘用期限：本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。聘用期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。二、标的物或服务具体描述1.工作职责乙方应按照国家法律法规、公司章程以及本协议的约定，全面负责公司的经营管理工作，制定和实施公司的发展战略、经营计划和预算方案，确保公司经营目标的实现。组织和领导公司各部门的工作，协调各部门之间的关系，建立健全公司内部管理制度和流程，提高公司的运营效率和管理水平。负责公司的市场拓展、业务合作、客户关系维护等工作，提升公司的市场竞争力和品牌形象。负责公司的财务管理工作，审核财务报表和重大财务决策，确保公司财务状况的健康和稳定。负责公司的人力资源管理工作，制定人力资源规划招聘、培训、绩效考核、薪酬福利待遇等工作，吸引和留住优秀人才。代表公司对外签署合同、协议等法律文件，参与公司的诉讼、仲裁等法律事务，维护公司的合法权益。定期向甲方汇报公司的经营状况、财务状况、重大事项进展等情况，接受甲方的监督和指导。2.工作要求乙方应具备良好的职业道德和敬业精神工作认真负责，积极履行职责，为公司创造最大价值。乙方应具备较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地领导和管理公司各部门的工作。乙方应具备敏锐的市场洞察力和决策能力，能够及时把握市场动态，做出正确的经营决策。乙方应遵守国家法律法规和公司章程，保守公司商业秘密和机密信息，不得泄露公司的商业秘密和机密信息给任何第三方。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权根据公司的经营状况和发展需要，对乙方的工作职责和工作内容进行调整。有权按照本协议的约定，对乙方的工作绩效进行考核和评价，决定是否发放绩效奖金和其他福利待遇。2.义务为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公场所、设备、人员等。按照本协议的约定，向乙方支付薪酬、绩效奖金和其他福利待遇。协助乙方处理工作中遇到的问题和困难，为乙方的工作提供必要的帮助和支持。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议的约定，获得薪酬、绩效奖金和其他福利待遇。有权根据公司的经营状况和发展需要，提出合理化建议和意见。有权对公司的经营管理工作进行决策和指挥，但应遵守国家法律法规和公司章程的规定。2.义务按照本协议的约定，认真履行工作职责，完成工作任务，确保公司经营目标的实现。遵守国家法律法规和公司章程，保守公司商业秘密和机密信息，不得泄露公司的商业秘密和机密信息给任何第三方。不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。定期向甲方汇报公司的经营状况、财务状况、重大事项进展等情况，接受甲方的监督和指导。积极配合甲方的工作，协助甲方处理公司的各项事务，维护公司的合法权益。四、薪酬与福利待遇1.薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和年终奖金组成。基本工资：每月[基本工资金额]元，于每月[发薪日期]发放。绩效工资：根据乙方的工作绩效和公司的经营业绩，按照绩效考核制度进行考核发放，每月绩效工资金额不超过基本工资的[绩效工资比例上限]。年终奖金：根据公司的年度经营业绩和乙方的个人表现，于每年年底发放，年终奖金金额为乙方当年基本工资和绩效工资总和的[年终奖金比例]。2.福利待遇甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。甲方为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。五、保密条款1.保密范围：乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、机密信息和其他敏感信息予以保密，包括但不限于公司的经营战略、业务计划、财务数据、客户信息、技术秘密等。2.保密期限：本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[保密期限时长]年内。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息披露给任何第三方，不得使用保密信息为自己或他人谋取利益。乙方应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子数据等，不得擅自复制、传播或销毁。在工作中，乙方应使用专门的设备和软件处理保密信息，并设置必要的密码和权限。乙方离职时应将所有涉及保密信息的文件、资料、电子数据等归还甲方，并承诺在离职后继续履行保密义务。六、知识产权归属1.乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。2.乙方应积极协助甲方办理知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的文件和资料。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、转让或授权他人使用属于甲方的知识产权。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定向乙方支付薪酬、绩效奖金和其他福利待遇，应按照未支付金额的[违约赔偿比例]向乙方支付违约金，并补足未支付的款项。若甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定履行工作职责，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额为因乙方违约行为给公司造成的直接经济损失和间接经济损失之和。若乙方违反保密条款约定，泄露公司商业秘密或机密信息，应按照泄露信息给公司造成损失的[违约赔偿比例]向公司支付违约金，并赔偿公司因此遭受的全部损失。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已获得的薪酬和福利待遇。若乙方违反知识产权归属条款约定，擅自使用、转让或授权他人使用属于甲方的知识产权，应按照侵权行为给公司造成损失的[违约赔偿比例]向公司支付违约金，并赔偿公司因此遭受的全部损失。同时，甲方有权解除本协议，请乙方返还已获得的薪酬和福利待遇。八、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼