工程工伤协议书

工程工伤协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在为甲方提供工程劳务过程中发生工伤事故，为妥善解决乙方工伤事宜，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、工伤事故基本情况乙方于年月日在甲方承建的[工程项目名称]工地从事[具体工作内容]时，因[详细事故原因]导致受伤。经[医疗机构名称]诊断，乙方的伤情为[具体伤情描述]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供真实有效的工伤相关证明材料，如病历、诊断证明、检查报告等。对乙方的工伤情况进行核实和调查。2.义务及时安排乙方就医，并承担乙方因工伤所需的必要医疗费用。医疗费用包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。甲方应按照医疗机构的收费标准进行支付，确保乙方得到及时有效的治疗。按照国家和地方有关规定，为乙方申报工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的申报费用。在申报过程中，甲方应积极配合乙方提供所需的各种材料，确保申报工作顺利进行。根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，依法给予乙方相应的工伤保险待遇。工伤保险待遇包括但不限于一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费等。甲方应按照法律法规规定的标准和程序，及时足额支付乙方的工伤保险待遇。在乙方工伤治疗期间，不得解除与乙方的劳动关系，并按照国家和地方有关规定，保障乙方的合法权益。如乙方需要请假休息，甲方应按照规定给予批准，并不得克扣乙方的工资福利待遇。协助乙方办理工伤理赔手续，提供必要的证明材料和协助。在乙方与工伤保险机构或其他相关机构进行理赔过程中，甲方应积极配合，提供真实有效的证明材料，协助乙方顺利获得理赔款项。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定，及时支付工伤相关费用和工伤保险待遇。有权要求甲方协助办理工伤认定、劳动能力鉴定和理赔手续。有权享受国家和地方规定的工伤保险待遇。2.义务如实向甲方陈述工伤事故发生的经过和原因，提供真实有效的证明材料。乙方应积极配合甲方进行工伤事故的调查和处理，如实提供相关信息，不得隐瞒或虚报。按照医疗机构的治疗方案进行治疗，积极配合康复训练，尽快恢复身体健康。乙方应遵守医疗机构的医嘱，按时服药、接受治疗和康复训练，不得擅自中断治疗或拒绝康复训练。在工伤治疗期间，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得因工伤而影响甲方的正常生产经营活动。配合甲方办理工伤认定、劳动能力鉴定和理赔手续，提供必要的协助。乙方应按照甲方的要求，及时提供相关材料，配合甲方完成各项手续的办理。三、工伤保险待遇及支付方式（一）工伤保险待遇1.一次性伤残补助金：根据劳动能力鉴定结果，甲方按照国家和地方有关规定，支付乙方一次性伤残补助金元。2.伤残津贴：如乙方被鉴定为[具体伤残等级]，甲方按照国家和地方有关规定，从工伤保险基金按月支付乙方伤残津贴，标准为本人工资的%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。3.一次性工伤医疗补助金：按照当地规定的标准，甲方支付乙方一次性工伤医疗补助金元。4.一次性伤残就业补助金：按照当地规定的标准，甲方支付乙方一次性伤残就业补助金元。5.停工留薪期工资：乙方的停工留薪期为个月，甲方按照乙方受伤前的月工资标准元/月，支付乙方停工留薪期工资共计元。6.护理费：根据乙方的实际护理需求，甲方支付乙方护理费元。护理期限为个月，护理费用按照每天元的标准计算。7.伙食补助费：甲方按照乙方住院天数，每天支付乙方伙食补助费元，共计元。乙方住院天数为天。（二）支付方式1.甲方应在工伤认定决定书下达之日起个工作日内，支付乙方一次性伤残补助金的%作为预付款，即元。2.在劳动能力鉴定结论出具后个工作日内，甲方支付乙方一次性伤残补助金的剩余部分、伤残津贴（如有）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费等全部工伤保险待遇。3.甲方支付上述款项时，可以通过银行转账、支票等方式支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：四、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，及时足额支付乙方工伤保险待遇或其他相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付的费用及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定，如实提供工伤相关证明材料或配合甲方办理工伤认定、劳动能力鉴定和理赔手续，导致甲方无法获得工伤保险理赔款项或遭受其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于工伤保险理赔款项、甲方为处理工伤事宜支付的费用、甲方因乙方违约而遭受的其他经济损失等。3.任何一方违反法律法规的规定，导致本协议无效或部分无效的，应承担因此给对方造成的全部损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未