工资变化协议书

工资变化协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法人姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方与乙方已签订劳动合同，建立了劳动关系，现经双方友好协商，就乙方工资变化事宜达成如下协议：一、工资变化原因及背景甲方基于[具体原因，如公司业务调整、市场行情变化、乙方工作表现及贡献等]，决定对乙方的工资进行调整。乙方认可甲方的决定，并愿意就工资变化事宜签订本协议。二、工资调整具体内容（一）原工资情况乙方原工资构成及标准为：基本工资[X]元/月，绩效工资根据每月考核情况发放，奖金根据公司业绩及个人表现发放。（二）调整后工资情况1.调整后乙方工资构成及标准为：基本工资调整为[X]元/月，绩效工资调整为根据新的考核标准发放，奖金发放方式及标准按照公司相关规定执行。2.工资调整生效日期为[具体日期]。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利根据公司经营状况、乙方工作表现等情况，有权对乙方工资进行合理调整，但应提前与乙方沟通并达成一致。按照本协议约定的工资标准及发放方式，按时足额向乙方支付工资。2.义务向乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方正常开展工作。按照国家法律法规及公司规章制度，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。对乙方的工作表现进行公正、客观的考核评价，作为绩效工资发放的依据。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，获得相应的工资报酬。对甲方工资调整的决定有异议时，有权与甲方进行沟通协商。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。接受甲方的工作安排和管理，按照要求参加培训和考核。如实向甲方提供个人信息及工作业绩等相关情况，不得隐瞒或虚报。四、工资发放方式及时间1.甲方按照国家相关规定及本协议约定，以货币形式支付乙方工资。2.工资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日或特殊情况，提前或顺延至最近的工作日发放。3.甲方应通过银行转账等方式将工资足额发放至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息为：开户银行[银行名称]，账号[银行账号]，户名[乙方姓名]。五、保密条款1.双方应对本协议内容及工资变化等相关信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议其他条款约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，给甲方造成损失的，应按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可