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文档简介

工资执行协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲乙双方已签订劳动合同，就工资支付事宜，经双方友好协商，特签订本工资执行协议书，以明确双方权利义务，确保工资支付的顺利执行。一、工资支付的标的物及服务具体描述1.工资构成乙方工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分组成。其中，基本工资为每月元，绩效工资根据乙方每月工作表现及绩效考核结果确定，加班工资按照国家相关法律法规及公司规定执行。2.支付周期甲方按照每月日为工资支付周期，支付乙方上一周期的工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.支付方式甲方通过银行转账方式将工资支付至乙方工资卡，乙方工资卡信息如下：开户银行：银行账号：二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据公司经营状况及乙方工作表现，对乙方工资进行合理调整，但需提前通知乙方。有权按照本协议约定及法律法规规定，扣除乙方工资中应扣除的款项，如个人所得税、社会保险费、住房公积金、违纪罚款等。2.义务按照本协议约定的时间和方式，足额支付乙方工资。向乙方提供工资清单，工资清单应包括工资构成、支付金额、扣除项目等详细信息。依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，承担应由用人单位承担的部分。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定及法律法规规定，获得足额工资支付。对甲方工资支付情况进行监督，如发现问题有权向甲方提出异议并要求纠正。2.义务遵守甲方规章制度，按照劳动合同约定及甲方要求完成工作任务。如实向甲方提供个人信息及工作成果，如有虚假信息或未完成工作任务，甲方有权按照规定扣除相应工资。按照法律法规及甲方要求，配合甲方办理工资支付相关手续。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付工资金额的%向乙方支付违约金。2.若甲方无故克扣或拖欠乙方工资，除足额支付工资外，还应按照克扣或拖欠工资金额的%向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.若乙方违反甲方规章制度，导致甲方扣除工资，乙方应承担相应责任，不得就扣除工资事宜向甲方提出异议。2.若乙方以任何不正当手段获取工资，如虚假考勤、虚报工作成果等，甲方有权追回已支付的工资，并要求乙方返还相应金额，同时乙方应按照获取工资金额的%向甲方支付违约金。四、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期与甲乙双方签订的劳动合同期限一致。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲乙双方签订的劳动合同执行。如法律法规及劳

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