工龄工资协议书

工龄工资协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方在甲方处工作已达二十年，为明确双方关于工龄工资的权利义务关系，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本工龄工资协议书。一、工龄工资的定义及计算方式1.工龄工资定义：本协议所称工龄工资，是指乙方因在甲方处连续工作达到一定年限，甲方按照约定向乙方支付的额外工资报酬，旨在体现乙方工作年限对甲方贡献的价值认可。2.计算方式：工龄工资以乙方实际在甲方处工作的年限为计算依据，每满一年，工龄工资增加[X]元。自本协议签订之日起，乙方的工龄工资起始标准为每月[具体金额]元。此后，每年1月1日根据乙方累计工作年限相应调整工龄工资。例如，乙方在甲方工作满21年时，工龄工资为每月（[起始金额+（2120）×X]）元。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据公司经营状况及相关规定，对工龄工资政策进行调整，但应提前[X]日以书面形式通知乙方。按照本协议约定的计算方式和支付时间，向乙方支付工龄工资。对乙方的工作表现进行考核，如乙方出现严重违反甲方规章制度、给甲方造成重大损失等情形，甲方有权暂停或取消乙方的工龄工资。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。依法为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，保障乙方享受相应的福利待遇。对乙方的工龄进行如实记录，并妥善保存相关档案资料。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，按时足额获得工龄工资。对甲方关于工龄工资的计算、支付等情况进行监督，如发现问题有权要求甲方予以纠正。在符合甲方规定的情况下，享受因工龄增长带来的其他相关福利待遇。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。如实向甲方提供个人工作经历等相关信息，如有虚假陈述，甲方有权追究乙方责任并取消相应工龄工资。积极配合甲方的管理和工作安排，不断提高工作绩效。三、工龄工资的支付1.支付时间：甲方应于每月[具体日期]将工龄工资与当月工资一并发放至乙方工资账户。如遇法定节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。2.支付方式：甲方通过银行转账方式将工资支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如因乙方账户信息变更未及时通知甲方导致工资发放失败，责任由乙方自行承担。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工龄工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工龄工资及违约金，同时甲方应按照工龄工资总额[X%]向乙方支付赔偿金。如甲方擅自调整工龄工资政策且未提前通知乙方，导致乙方权益受损，甲方应恢复原工龄工资政策，并赔偿乙方因此遭受的损失。损失赔偿额应相当于乙方因政策调整而减少的工龄工资收入加上因重新调整政策所产生的合理费用（如交通、通讯等费用）。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权从乙方工龄工资中扣除相应赔偿金额。如乙方的违约行为导致甲方解除本协议，乙方无权要求甲方支付剩余工龄工资，并应返还已领取的超出因其违约行为给甲方造成损失部分的工龄工资。若乙方以欺诈、胁迫等手段签订本协议，甲方有权撤销本协议，并要求乙方返还已领取的工龄工资。乙方应按照工龄工资总额的[X%]向甲方支付违约金，如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。五、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议履行期间，如有下列情形之一，甲乙双方可以协商变更本协议：国家法律法规、政策发生重大变化，影响本协议履行的。甲方经营状况发生重大变化，需要调整工龄工资政策的。乙方工作岗位、工作内容等发生重大变化，对工龄工资计算产生影响的。变更协议应采用书面形式，经双方签字（或盖章）确认后生效。2.协议解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。解除协议应签订书面协议，并明确双方的权利义务。此外，若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使协议无效的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。甲方依据上述情形解除本协议的，应提前[X]日书面通知乙方，并按照法律法规及本协议约定办理相关手续。若乙方认为甲方解除协议的行为违法，有权通过劳动争议仲裁或诉讼等途径维护自身权益。3.协议终止：有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律法规规定的其他情形。协议终止后，甲方应按照法律法规及本协议约定，与乙方办理相关手续，结清乙方的工龄工资及其他费用。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲