彩印就业协议书

彩印就业协议书甲方：[用人单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方：[毕业生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为即将毕业的学生，有意向在甲方单位就业，甲方愿意接收乙方。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务，确保就业相关事宜的顺利进行，保障双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方将在甲方[具体部门名称]担任[具体岗位名称]。该岗位主要职责为[详细描述岗位工作内容及职责范围]。2.工作地点：[具体工作地点]。3.工作期限：自乙方正式报到之日起，为期[X]年。试用期为[X]个月，自[起始日期]至[结束日期]。试用期包含在工作期限内。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营状况、乙方工作表现等，按照甲方内部规章制度对乙方进行管理和考核。在乙方违反甲方规章制度或本协议约定时，有权依据相关规定采取相应措施，包括但不限于警告、罚款直至解除协议。2.义务按照本协议约定及国家法律法规规定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。按照国家法律法规及甲方薪酬福利制度，按时足额向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、绩效工资及各类补贴等，每月工资发放时间为[具体日期]。按照国家法律法规及甲方规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。在乙方试用期满且考核合格后，按照甲方相关规定为乙方办理转正手续，并签订正式劳动合同。甲方应在乙方毕业前，向乙方提供详细的岗位培训计划，帮助乙方尽快适应工作岗位。培训内容包括但不限于[列举培训内容]。培训期间，甲方应安排专业人员进行指导，确保乙方能够掌握相关工作技能。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位、工作条件及劳动报酬等。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除本协议；试用期满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。有权享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及甲方自行规定的其他福利。2.义务乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作中知悉的甲方客户信息等。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方应如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，保证所提供信息真实、准确、完整。若因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应按照甲方的培训计划积极参加培训，努力提高自身业务能力和综合素质。培训期间，乙方应遵守培训纪律，认真学习培训内容，不得无故缺勤或早退。乙方应在毕业时取得符合甲方要求的学历证书、学位证书及相关专业资格证书，并按时到甲方报到。若乙方未能按时取得相关证书或未能按时报到，导致甲方无法正常录用乙方的，甲方有权解除本协议，乙方应承担相应违约责任。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方提供工作岗位、工作条件、劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金等，乙方有权要求甲方按照法律法规规定履行义务，并要求甲方支付相应的经济补偿。经济补偿标准按照国家法律法规规定执行。若甲方违反本协议约定，擅自解除本协议，应按照乙方在甲方工作期间的月平均工资标准，以尚未履行的工作期限为基数向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方违反甲方规章制度或本协议约定，甲方有权按照甲方内部规章制度进行处理。若乙方给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方遭受的经济损失等。若乙方在毕业前违反本协议约定，擅自与其他单位签订就业协议或就业合同，导致甲方无法录用乙方的，乙方应向甲方支付违约金。违约金金额为乙方在甲方工作期间预计总收入的[X]%。若乙方未按照本协议约定按时到甲方报到或擅自离职的，应向甲方支付违约金。违约金金额按照乙方未履行工作期限对应的劳动报酬总额的[X]%计算。同时，乙方应返还甲方已支付的培训费用及其他福利待遇。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律及法规。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议