工会免责协议书

工会免责协议书甲方：[工会名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]鉴于乙方在甲方工会组织的活动或工作中可能存在一定风险，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就工会活动或工作中可能出现的责任承担事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方作为依法成立的工会组织，为丰富员工生活、促进员工交流与发展，会不定期组织各类活动及开展相关工作。在这些活动及工作过程中，可能因各种不可预见、不可避免的因素导致乙方人身伤害或财产损失等情况发生。本协议旨在明确在特定情况下，双方对于可能产生的责任的分担方式，以保障双方的合法权益，确保工会活动及工作的顺利开展。二、标的物或服务具体描述1.工会活动范围甲方组织的各类文体活动，包括但不限于运动会、文艺演出、户外拓展等。与员工职业发展相关的培训、讲座、研讨会等活动。节日庆祝活动、员工关怀活动等。2.工作相关内容涉及员工权益维护、劳动争议调解等工会日常工作。协助企业开展与员工沟通、协商的相关工作，如集体协商、员工意见征集等。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据工会工作安排和实际情况组织活动及开展工作。在活动或工作过程中，有权要求乙方遵守相关规章制度和活动安排。2.义务活动或工作开展前，应尽合理注意义务，对活动场地、设备、流程等进行必要的安全检查和风险评估，采取相应的安全保障措施，以降低风险发生的可能性。活动或工作进行过程中，应安排专人负责现场秩序维护和安全保障，及时发现并处理可能出现的问题。如发生可能导致乙方人身伤害或财产损失的情况，应立即采取积极有效的救助措施，并及时通知乙方及相关部门。按照法律法规及本协议约定，承担相应的责任。（二）乙方权利义务1.权利有权了解活动或工作的相关信息、安排及安全注意事项。在活动或工作过程中，如自身权益受到侵害，有权要求甲方给予合理的协助和处理。2.义务–应遵守甲方制定的活动规章制度和工作安排，积极配合甲方完成活动及工作任务。–参加活动或工作前，应如实告知甲方自身健康状况及可能影响活动参与的特殊情况。–在活动或工作过程中，应尽合理注意义务，保护自身人身安全和财产安全，避免因自身故意或重大过失导致损害发生。四、免责条款（一）一般免责情形1.因不可抗力因素导致乙方人身伤害或财产损失的，甲方不承担责任。不可抗力包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为（如征收、征用、管制等）、社会异常事件（如战争、罢工、骚乱等）以及其他不可预见、不可避免、不可克服的客观情况。2.乙方因自身故意行为导致人身伤害或财产损失的，甲方不承担责任。例如，乙方故意违反活动规则、擅自进行危险行为等。3.乙方因自身重大过失导致人身伤害或财产损失的，甲方在尽到合理注意义务和安全保障义务的情况下，不承担责任。重大过失是指乙方明显未尽到普通人应尽的注意义务，对损害的发生起到了主要作用。（二）特定活动或工作中的免责情形1.在文体活动中，如乙方因自身身体原因（如突发疾病、自身潜在疾病发作等）导致人身伤害，且甲方在活动前已尽到合理告知义务并采取了必要的救助措施，甲方不承担责任。2.在培训、讲座等活动中，若乙方因自身未认真听讲、未按照指导操作等原因导致知识技能未掌握或产生其他损失，甲方不承担责任。3.在户外拓展等具有一定风险性的活动中，乙方已充分了解活动风险并自愿参加，如因活动本身的固有风险导致人身伤害或财产损失，甲方在采取了合理的安全保障措施后，不承担责任。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行安全保障义务，导致乙方人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于医疗费、误工费、护理费、财产损失等直接损失。2.如甲方违反本协议其他约定，给乙方造成损失的，应按照损失情况承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方违反活动规章制度或工作安排，给甲方或其他第三方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为处理该事件所支付的费用、因乙方行为导致的其他经济损失等。2.乙方故意隐瞒自身健康状况或特殊情况，导致在活动或工作过程中发生损害的，乙方应自行承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体截止日期]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。2.本协议一式两份