店长处分协议书

店长处分协议书甲方：[公司名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法人姓名]。乙方：[店长姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号]，住址：[居住地址]，联系电话：[联系电话]。鉴于乙方在担任甲方[店铺名称]店长期间，出现了违反甲方规章制度及相关法律法规的行为，给甲方造成了一定的损失和不良影响。为妥善处理该事件，明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就乙方的处分事宜达成如下协议：一、事件概述乙方在担任店长期间，未能履行好管理职责，导致店铺出现以下问题：1.商品管理混乱：店内商品库存盘点不准确，账目与实际货物数量不符，多次出现商品丢失但未及时查明原因并采取有效措施防范的情况。2.员工管理不善：对店内员工考勤管理松懈，部分员工经常无故迟到早退，工作纪律散漫，乙方未及时进行纠正和处理，影响了店铺的正常运营秩序。3.销售业绩下滑：在乙方管理期间，店铺销售额连续[X]个月出现明显下滑，未能有效采取营销策略提升业绩，对甲方的经济利益造成了损害。二、处分决定基于上述情况，甲方经研究决定，对乙方作出如下处分：1.警告处分：甲方给予乙方书面警告一次，记入乙方个人工作档案。2.降职降薪：乙方职务由店长降为副店长，薪资待遇从每月[X]元调整为每月[X]元，自本协议生效之日起执行。3.绩效奖金扣除：扣除乙方本季度绩效奖金的[X]%，作为对其工作失误的惩戒。4.责令整改：乙方需在接到本处分决定后的[X]个工作日内，制定详细的整改计划并提交给甲方审核。整改计划应针对店铺存在的问题，提出具体的改进措施和时间节点，确保在[X]个月内使店铺运营状况得到明显改善。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作表现进行监督和检查，包括但不限于店铺运营管理、员工管理、商品管理等方面。有权根据乙方的工作表现和店铺实际情况，按照本协议及甲方规章制度对乙方进行处分和调整。有权要求乙方按照本协议及甲方要求履行相关义务，如制定整改计划、完成工作任务等。2.义务向乙方明确告知本处分决定的内容及依据，确保乙方清楚了解自身的违规行为及应承担的后果。为乙方提供必要的工作指导和支持，协助乙方制定和实施整改计划，以提升店铺运营水平。在乙方按照本协议及甲方要求履行义务后，根据实际情况考虑是否对乙方的处分进行适当调整或解除。（二）乙方权利义务1.权利有权对甲方作出的处分决定提出申诉，如认为处分决定不合理或不符合相关规定，可在接到处分决定后的[X]个工作日内，向甲方提出书面申诉，甲方应在接到申诉后的[X]个工作日内进行调查核实，并给予乙方书面答复。在履行本协议规定的义务过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持，如获取相关数据、信息等。2.义务接受甲方作出的处分决定，承认自身存在的违规行为，并承担相应的责任。按照本协议及甲方要求制定并实施整改计划，积极采取措施改进店铺管理，提升销售业绩。在整改期间，每周向甲方汇报一次整改进展情况，每月提交一次书面整改报告。严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行副店长职责，积极配合甲方的管理工作，不得再出现类似违规行为。对因自身违规行为给甲方造成的损失，按照本协议及相关法律法规的规定承担赔偿责任。四、违约条款（一）甲方违约若甲方未按照本协议约定向乙方提供必要的工作指导和支持，或无故拒绝乙方的合理申诉，导致乙方无法正常履行义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际损失情况确定，但最高不超过乙方因甲方违约行为而减少的收入总额。（二）乙方违约1.若乙方未按照本协议约定制定或实施整改计划，或整改效果未达到甲方要求，甲方有权责令乙方继续整改，并可根据情节轻重进一步加重对乙方的处分，直至解除本协议。2.若乙方在整改期间或之后再次出现违反甲方规章制度或给甲方造成损失的行为，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方返还因降职降薪而多得的收入，同时乙方应按照甲方实际损失的[X]倍向甲方支付赔偿金。3.若乙方违反保密义务，将甲方的商业秘密、店铺运营信息等泄露给第三方，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照甲方实际损失的[X]倍向甲方支付违约金。同时，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，