幼儿园试用协议书

幼儿园试用协议书甲方（幼儿园方）：名称：[幼儿园具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[幼儿园地址]联系方式：[联系电话]乙方（试用员工）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方有意向在甲方幼儿园进行试用工作，甲方同意乙方进行试用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方幼儿园的试用事宜达成如下协议：一、试用标的物或服务具体描述1.试用岗位：乙方将在甲方幼儿园担任[具体岗位名称]，主要负责[岗位职责详细描述]。2.试用期限：自[试用开始日期]起至[试用结束日期]止，为期[X]个月。3.工作时间：乙方应遵守甲方幼儿园的工作时间安排，正常工作时间为每周[X]天，每天工作时间为[具体时间段]。但根据幼儿园工作实际需要，乙方可能需要在非工作时间参与一些临时性工作任务，如值班、活动组织等，乙方应予以配合。4.工作地点：甲方幼儿园位于[详细地址]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据幼儿园的运营管理需要，合理安排乙方的工作内容和工作时间。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否正式录用乙方。如乙方在试用期间违反甲方幼儿园的规章制度、工作纪律或出现严重工作失误，甲方有权提前解除试用协议。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、教学用具等，并确保其正常使用。按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付试用期间的劳动报酬。在试用期间，为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方熟悉工作流程和工作要求。如实向乙方告知甲方幼儿园的基本情况、工作要求、规章制度等信息。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。在试用期间，如认为甲方的工作安排不合理或存在其他问题，有权向甲方提出意见和建议。享有国家法律法规规定的劳动者的其他权利。2.义务遵守国家法律法规以及甲方幼儿园的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、教学规范、安全规定等。按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。爱护甲方幼儿园的财产，合理使用办公设备和教学用具，如有损坏应及时报告并赔偿。保守甲方幼儿园的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在试用期间，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方利益相冲突的活动。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照[具体金额]元/月的标准向乙方支付试用期间的劳动报酬。该报酬包含基本工资、绩效工资等部分，其中基本工资为[X]元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到报酬后及时确认，如有异议应在[规定异议期限]内提出。四、社会保险及福利待遇1.社会保险：在试用期间，甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类]社会保险，但乙方个人应承担的部分由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。2.福利待遇：乙方在试用期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于工作餐、节假日福利等，但不享有带薪年假、病假等正式员工的全部福利待遇。五、保密条款1.乙方在试用期间知悉的甲方幼儿园的商业秘密、教学资料、学生信息等均属于保密范围。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。无论本协议是否终止或解除，乙方均应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方违反甲方幼儿园的规章制度、工作纪律或本协议约定，甲方有权提前解除试用协议，乙方应返还已领取的全部劳动报酬，并按照本协议约定向甲方支付违约金。如乙方泄露甲方幼儿园的商业秘密或工作机密，应按照本协议保密条款的约定承担违约责任。乙方在试用期间擅自离职的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权从乙方应得的劳动报酬中扣除相应金额，不足部分乙方应另行支付。七、协议的解除与终止1.协议解除：经双方协商一致，可以提前解除本试用协议。但应提前[X]天书面通知对方，并办理相关手续。2.协议终止：试用期满，如甲方决定不正式录用乙方，本协议自动终止。甲方应在试用期满前[X]天书面通知乙方。3.乙方解除协议：在试用期间，乙方如需解除本协议，应提前[X]天书面通知甲方。但如乙方因违反甲方规章制度或工作纪律被甲方提前解除协议的，甲方无需支付乙方任何补偿。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法