店员工合同范本

店员工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营业务的需要，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方[店铺名称]担任[具体岗位名称]工作，负责[详细描述工作职责，如商品销售、客户服务、店铺运营管理等]。2.工作地点：[具体工作地点，如店铺地址、城市名称等]。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但应保证完成工作任务。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季等]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资按照以下方式计算：月薪制：乙方的月工资为人民币[X]元，每月[具体发薪日期]发放。时薪制：乙方的小时工资为人民币[X]元，按照实际工作小时数计算工资，每月[具体发薪日期]发放。计件制：乙方的计件单价为人民币[X]元/件，按照完成的工作量计算工资，每月[具体发薪日期]发放。2.加班工资：甲方安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。其中，平时加班按照不低于正常工作时间工资的150%支付加班工资；周末加班按照不低于正常工作时间工资的200%支付加班工资；法定节假日加班按照不低于正常工作时间工资的300%支付加班工资。3.工资调整：甲方根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，有权对乙方的工资进行调整。工资调整应提前[X]天通知乙方。4.工资支付：甲方应将工资以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[列举甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利、生日福利、培训机会等]。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，保障乙方的职业健康。七》、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利：按照本合同的约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据公司的规章制度，对乙方的违纪行为进行处理。[此处可列举一些常见的违纪行为及相应的处理方式，如旷工、迟到早退、违反工作纪律等]义务：按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的培训和职业发展机会。遵守国家法律法规和本合同的约定，保障乙方的合法权益。2.乙方的权利和义务权利：按照本合同的约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。根据国家法律法规和本合同的约定，解除劳动合同。对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。义务：遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或擅自挪用。积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务能力和综合素质。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律法规规定的其他情形。2.解除和终止合同的程序甲乙双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。甲方解除合同的，应提前[X]天以书面形式通知乙方。乙方解除合同的，应提前[X]天以书面形式通知甲方。合同终止的，甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理相关手续。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.如乙方违反本合同约定解除合同，给甲方造成损失的，应按照损失的金额向甲方支付赔偿金。3.如甲方违反本合同约定解除合同，给乙方造成损失的，应按照损失的金额向乙方支付赔偿金。4.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民