就业保证协议合同

就业保证协议合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方期望在甲方处就业，甲方为保证乙方就业权益，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下就业保证协议合同：一、协议目的本协议旨在明确双方在乙方就业过程中的权利义务，确保乙方就业权益得到保障，同时规范双方行为，维护就业市场的公平与稳定。二、标的物或服务具体描述1.就业岗位甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。乙方应按照甲方要求，在该岗位上履行职责，完成工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。若因甲方业务需要，乙方同意在合理范围内服从甲方安排的其他工作地点。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方规章制度履行工作职责。有权根据工作需要，对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。劳动报酬的具体数额及支付方式为：[详细说明劳动报酬数额、支付周期、支付方式等]。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在乙方符合录用条件且无违反本协议及甲方规章制度的情况下，按照本协议约定为乙方提供就业机会，并保证乙方在本协议约定的期限内稳定就业。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬、提供工作条件和劳动保护、缴纳社会保险等。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。在甲方违反本协议约定或法律法规规定时，有权依法维护自己的合法权益。2.义务按照本协议约定及甲方要求，按时保质完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密和工作机密。如实向甲方提供个人简历、学历证书、工作经历等相关信息，确保所提供信息真实、准确、完整。若因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。在本协议约定的期限内，未经甲方书面同意，不得擅自离职或从事与甲方有竞争关系的工作。四、就业保证条款1.就业期限本协议约定的就业期限为自乙方正式入职之日起[X]年。在就业期限内，甲方应按照本协议约定为乙方提供稳定的就业机会。2.提前解除协议若乙方因个人原因需要提前解除本协议，应提前[X]天书面通知甲方。经甲方同意后，双方办理相关离职手续。乙方应按照甲方规定返还甲方提供的财物等，并承担因提前离职给甲方造成的损失。若甲方因经营状况发生重大变化、不可抗力等原因需要提前解除本协议，应提前[X]天书面通知乙方，并按照法律法规及本协议约定支付乙方相应的经济补偿。3.就业保证措施甲方应在本协议签订后[X]天内，为乙方办理正式入职手续，签订劳动合同。劳动合同期限应与本协议约定的就业期限相匹配。甲方应在乙方入职后定期对乙方进行考核评价，若乙方连续[X]次考核不达标，甲方有权解除本协议，但应提前[X]天书面通知乙方，并说明理由。在就业期限内，甲方应积极为乙方提供职业发展机会，包括培训、晋升等，以提高乙方的工作能力和职业竞争力，确保乙方能够稳定就业。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬、提供工作条件和劳动保护、缴纳社会保险等，应按照法律法规规定承担相应的法律责任。同时，甲方应向乙方支付违约金[具体金额]元。若甲方违反本协议约定提前解除协议，除按照法律法规规定支付乙方经济补偿外，还应向乙方支付违约金[具体金额]元。若甲方未按照本协议约定为乙方提供就业保证措施，导致乙方无法稳定就业的，甲方应按照乙方实际损失向乙方支付赔偿款，并支付违约金[具体金额]元。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时保质完成工作任务，或违反甲方规章制度，甲方有权按照甲方规章制度进行处理。若乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方违反本协议约定擅自离职或从事与甲方有竞争关系的工作，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应按照甲方实际损失承担赔偿责任，并支付违约金[具体金额]元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙