底薪承诺协议书

底薪承诺协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方将为甲方提供劳动服务，甲方承诺向乙方支付底薪，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方给予乙方底薪承诺事宜达成如下协议：一、协议背景与目的乙方具备甲方所需的专业技能和工作经验，愿意为甲方提供劳动服务。甲方为吸引和留住乙方，确保乙方能够稳定地为甲方工作并发挥其专业能力，特作出底薪承诺，以明确双方在劳动报酬方面的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进双方合作的顺利开展。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，在[具体岗位名称]岗位上，承担[详细工作职责描述]等工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方要求的工作标准和流程，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务需要调整工作地点，应提前[X]天通知乙方，并与乙方协商一致。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司的经营状况、规章制度以及乙方的工作表现，对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据实际情况调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前告知乙方，并与乙方协商一致。有权按照本协议约定及公司薪酬制度，对乙方的劳动报酬进行核算、发放和调整。2.义务按照本协议约定，向乙方支付底薪。底薪的支付方式为[具体支付方式，如按月支付，每月[具体日期]支付到乙方指定的银行账户等]。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规和公司规章制度，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提升工作能力和业务水平。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱、体罚乙方，不得侵犯乙方的知识产权等合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得相应的底薪报酬。有权要求甲方按照国家法律法规和公司规章制度，为其缴纳各项社会保险和住房公积金。有权享受甲方提供的培训、晋升、职业发展等机会。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉，要求甲方予以解决；如甲方未能解决，有权向劳动监察部门、劳动争议仲裁机构或人民法院等寻求法律救济。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定及甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身的业务能力和综合素质。维护甲方的利益和声誉，不得从事任何有损甲方利益和声誉的行为。四、底薪具体金额及支付方式1.底薪金额甲方承诺向乙方支付的底薪为每月人民币[X]元。此底薪为乙方在正常工作时间、按照甲方要求完成工作任务的情况下应获得的劳动报酬。2.支付方式甲方应于每月[具体日期]前，将底薪支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下[开户行名称、账号、户名]。如乙方需变更银行账户信息，应提前[X]天书面通知甲方。五、违约条款（一）甲方违约1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付底薪，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的底薪及违约金，同时甲方还应按照本协议约定底薪金额的[X%]向乙方支付经济补偿。2.若甲方违反本协议约定，擅自调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，导致乙方无法正常履行工作职责或权益受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额按照乙方因此遭受的实际损失计算，包括但不限于工资损失、福利待遇损失、培训费用损失等。3.若甲方未按照国家法律法规和公司规章制度为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴，并按照社会保险费和住房公积金管理部门的规定承担相应的滞纳金和罚款。如因甲方未缴纳导致乙方无法享受相关社会保险待遇或住房公积金权益受到损害的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约1.若乙方未按照本协议约定及甲方的工作安排完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求，甲方有权扣除相应的底薪，并要求乙方限期整改。如乙方在限期内仍未达到甲方要求，甲方有权解除本协议，并无需向乙方支付任何经济补偿。2.若乙方违反国家法律法规或甲方的各项规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、降薪、解除劳动合同等处理措施。如乙方因自身违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿金额按照甲方因此遭受的实际损失计算，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。3.若乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，乙方应按照本协议约定底薪金额的[X]倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，双方均有权向人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲