直播人才培训合作协议书

直播人才培训合作协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX文化传媒有限公司（以下简称“甲方”），注册地址位于中国北京市朝阳区光华路1号XX大厦15层，法定代表人：李明，联系电话甲方是一家专注于短视频及直播内容创作与运营的文化企业，拥有丰富的行业资源和市场影响力。近年来，随着直播行业的蓬勃发展，甲方在内容策划、流量运营及商业化变现方面积累了显著优势，但同时也面临直播人才短缺的问题。为提升团队专业能力，培养高水平的直播主播，甲方经审慎评估，决定与具备专业培训资质的乙方合作，共同开展直播人才培训项目，以满足业务发展需求。

甲方在合作中主要承担提供培训场地、制定培训方案、安排学员资源及支付培训费用的责任，同时享有对培训成果的监督权及优先录用培训合格学员的权益。甲方的业务规模和行业地位决定了其对高质量直播人才的迫切需求，此次合作旨在通过系统的培训体系，快速提升主播的综合能力，为后续的商业直播活动储备人才梯队。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX直播教育学院（以下简称“乙方”），注册地址位于中国上海市静安区南京西路188号XX广场28层，法定代表人：张伟，联系电话乙方是一家专注于直播人才培训的教育机构，成立于2018年，致力于为行业提供从基础技能到高级运营的全方位培训服务。乙方拥有一支由资深主播、行业专家及教育名师组成的师资团队，开发了一套涵盖直播技巧、内容策划、粉丝运营、商业变现等模块的标准化培训课程体系。

近年来，乙方通过线上线下结合的培训模式，已成功培养超过5000名直播人才，合作客户包括国内外多家知名MCN机构及品牌方。乙方的培训课程以实战为导向，注重学员实操能力的培养，并与多家直播平台建立深度合作关系，为学员提供实习及就业推荐服务。基于乙方的专业能力和行业口碑，甲方选择与乙方展开合作，期望通过其成熟的培训体系，快速提升内部主播团队的专业水平。

**协议简介**

本协议的签订基于甲乙双方在直播人才培训领域的共同需求及合作基础。甲方作为行业内的内容创作与运营企业，对高水平的直播人才存在持续性的需求；乙方作为专业的培训服务提供商，具备完善的培训资源和课程体系。双方通过本次合作，旨在实现资源共享与优势互补，共同打造符合市场需求的直播人才培训方案。甲方将根据自身业务特点，提出培训需求及目标，乙方则依据行业标准和甲方要求，提供定制化的培训服务。协议的履行将有助于甲方提升团队竞争力，优化直播内容质量，扩大市场影响力；同时，乙方也将通过此次合作进一步验证自身培训体系的有效性，扩大品牌影响力。

本次合作的核心内容围绕直播人才培训展开，涉及课程设计、师资配置、学员管理、考核评估等多个环节。双方将在平等互利、协商一致的基础上，严格按照协议约定履行各自义务，确保培训项目的顺利实施。协议的有效履行不仅能够满足甲方的短期人才需求，也为乙方的长期发展奠定基础，实现双方的可持续发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于双方共同合作，由乙方依据甲方需求提供专业的直播人才培训服务，提升甲方直播团队的综合能力，满足甲方业务发展对高水准直播人才的需求。协议涉及的具体内容包括：甲方明确培训需求及目标；乙方根据甲方需求设计并实施培训课程，包括但不限于直播技巧、内容创作、互动运营、设备使用、法律法规等模块；双方共同制定培训计划，明确培训时间、地点、方式及考核标准；乙方提供合格的师资及教学资源，并负责培训过程的管理与评估；甲方负责安排学员参与培训，提供必要的场地及设备支持，并按约定支付培训费用；双方对培训效果进行考核，并对培训合格的学员进行后续的录用或推荐。本协议旨在通过系统化的培训，使甲方直播团队能够独立完成高质量的直播任务，提升用户互动与商业转化能力。

第二条定义

1.直播人才：指通过直播平台进行内容传播，具备一定专业技能和综合素质，能够通过直播实现信息传递、用户互动及商业变现的个人或团队。

2.培训课程：指乙方为甲方提供的系统性直播技能培训内容，涵盖理论知识、实操技能及行业规范等多个方面。

3.培训周期：指本次培训项目的整体时间跨度，根据培训内容及学员情况具体确定。

4.培训合格：指学员通过乙方的考核，达到约定的培训目标及能力标准。

5.学员：指甲方安排参与本次培训的人员，由甲方提供名单并确认其参与资格。

6.考核标准：指乙方制定的用于评估学员培训成果的明确标准，包括理论测试、实操表现及综合评价。

7.商业变现：指通过直播实现广告植入、产品销售、付费订阅等商业化收益的模式。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方的权力：

a.甲方向乙方提出具体的培训需求，包括培训目标、内容模块、学员数量及能力要求，并有权要求乙方根据需求调整培训方案。

b.甲方有权对乙方的培训过程进行监督，包括师资安排、课程实施、教学资源等，并有权提出改进意见。

c.甲方有权要求乙方提供培训进度报告及学员考核结果，并依据考核结果决定是否录用培训合格的学员。

d.甲方在支付培训费用后，有权获得乙方提供的完整培训资料及后续的就业推荐服务。

（2）甲方的义务：

a.甲方应向乙方提供明确的培训需求及目标，包括学员背景、业务特点及能力短板，以便乙方设计合理的培训课程。

b.甲方应按照协议约定，按时足额支付培训费用，并确保资金支付方式符合乙方要求。

c.甲方应安排学员按时参加培训，并提供必要的场地及设备支持，确保培训活动的顺利开展。

d.甲方应配合乙方进行学员考核，并提供必要的考核环境及资源，确保考核结果的客观公正。

e.甲方应保护乙方的培训知识产权，不得将乙方提供的培训资料用于协议以外的用途，或泄露给第三方。

f.甲方应遵守协议约定，不得无故中断或解除协议，如确需变更协议内容，应提前与乙方协商一致。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方的权力：

a.乙方有权根据甲方需求设计并实施培训课程，并对培训方案拥有专业的解释权。

b.乙方有权对参与培训的学员进行筛选，确保学员符合培训要求，并有权对不符合条件的学员拒绝录取。

c.乙方有权按照协议约定收取培训费用，并有权要求甲方在培训过程中遵守各项规章制度。

d.乙方有权对培训过程及成果进行评估，并有权根据评估结果对培训方案进行优化调整。

e.乙方有权在培训结束后，向甲方推荐培训合格的学员，并保留对学员的后续跟踪服务权。

（2）乙方的义务：

a.乙方应根据甲方的培训需求，组建专业的师资团队，并提供高质量的培训课程，确保培训内容符合行业标准和甲方要求。

b.乙方应提供完善的培训资源，包括教学设备、场地安排、学习资料等，并确保培训环境的安全舒适。

c.乙方应按照协议约定的培训计划实施培训，保证培训时间及内容的完整性，并对培训过程进行详细记录。

d.乙方应负责培训考核的与实施，制定明确的考核标准，并确保考核过程的公平公正，考核结果应向甲方公示。

e.乙方应提供培训合格的学员名单及能力评估报告，并配合甲方进行学员录用或推荐工作。

f.乙方应保护甲方的商业秘密，不得将甲方的培训需求及学员信息用于协议以外的用途，或泄露给第三方。

g.乙方应确保培训师资的资质及专业性，如因师资问题导致培训效果不佳，应承担相应责任并予以改进。

h.乙方应配合甲方进行培训效果的跟踪评估，并根据反馈意见持续优化培训体系，提升培训质量。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，确定本次直播人才培训项目的总费用为人民币伍拾万元整（¥500,000.00）。该费用包含乙方提供的所有培训课程、师资服务、教学资源、场地使用、考核评估及学员推荐等全部服务内容。

支付方式采用分期支付方式：

a.预付款：协议签订后七日内，甲方向乙方支付总费用的百分之五十（50%），即人民币贰拾伍万元整（¥250,000.00），作为项目启动预付款。

b.进度款：培训项目完成过半（即核心培训课程结束后）后十日内，甲方向乙方支付剩余总费用的百分之三十（30%），即人民币壹拾伍万元整（¥150,000.00）。

c.尾款：所有培训课程完成并通过最终考核后十五日内，甲方向乙方支付剩余总费用的百分之二十（20%），即人民币壹拾万元整（¥100,000.00）。

甲方应将款项支付至乙方指定的银行账户：

开户名称：XX直播教育学院

开户银行：中国工商银行XX支行

银行账号：622202XXXXXXXXXXXXXX

乙方应在收到每期款项后向甲方开具等额合规发票。如甲方因故未能按时支付任何一期款项，每逾期一日，应向乙方支付逾期款项千分之五（0.5%）的违约金，逾期超过三十日，乙方有权暂停培训服务或单方解除协议，并要求甲方支付全部未付款项及已产生的费用。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，协议有效期为自协议签订之日起十二个月。协议期满前，如双方无异议，可协商续签。

本协议项下的具体培训项目履行期限如下：

a.培训准备期：自协议签订之日起至培训开始之日止，预计为十日，期间乙方完成课程设计、师资确认及教学资源准备。

b.培训实施期：自培训开始之日起至核心课程结束之日止，预计为四十日，包括理论授课、实操训练、分组讨论等环节，每周培训五日，每日培训时长不少于六小时。

c.考核评估期：在培训实施期结束后十日内，乙方完成对学员的理论测试、实操考核及综合评价，并向甲方提交考核报告。

d.学员推荐期：自考核评估期结束之日起三十日内，乙方根据甲方需求，向甲方推荐表现优异的培训合格学员，并协助甲方进行面试及录用对接。

关键时间节点：

1.协议签订日：作为协议生效及项目启动的基准日。

2.首期款项支付日：协议签订后七日内。

3.培训开始日：预计在协议签订后第二十日。

4.培训结束日：预计在培训开始后第四十日。

5.考核报告提交日：培训结束后第十日。

6.尾款支付日：考核报告提交后十五日内。

如因不可抗力或双方协商一致，可对履行期限进行调整，但调整后的期限应书面确认。

第六条违约责任

**1.甲方的违约责任**

a.甲方未按协议约定支付任何一期培训费用的，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额千分之五（0.5%）的违约金。逾期超过三十日，乙方有权暂停培训服务或单方解除协议，甲方除支付全部应付费用及违约金外，还应承担乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于已安排师资的课酬、场地租赁费用等。

b.甲方未按约定提供培训所需场地、设备或其他支持条件，导致培训无法正常进行的，应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。如乙方因此解除协议，甲方应支付相当于总费用百分之五十（50%）的违约金。

c.甲方安排学员无故缺勤超过协议规定总课时百分之二十（20%）的，视为严重违约。乙方有权要求甲方补足缺勤课时或支付相当于缺勤课时费用百分之五十（50%）的违约金，并有权降低该学员的考核评级或不予推荐。

d.甲方在培训过程中泄露乙方商业秘密或培训内容的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失，违约金不低于人民币伍拾万元整（¥500,000.00），且乙方有权要求甲方承担刑事责任。

e.甲方单方面解除协议的，应向乙方支付相当于总费用百分之三十（30%）的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。若甲方因培训效果不满意解除协议，需提供充分证据证明乙方培训存在严重缺陷，否则应承担违约责任。

**2.乙方的违约责任**

a.乙方未按协议约定提供培训服务，或培训内容、师资质量不符合约定标准的，应承担违约责任。甲方有权要求乙方立即整改，并在整改后继续履行协议。如整改后仍不符合标准，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付费用的百分之八十（80%）作为违约金。

b.乙方因师资安排不当、课程设计缺陷或教学管理失误，导致学员考核合格率低于协议约定的百分之七十（70%），应向甲方支付相当于总费用百分之二十（20%）的违约金，并承担由此给甲方造成的直接经济损失。

c.乙方未按时完成培训计划，导致项目整体延期超过十日的，每延期一日，应向甲方支付总费用千分之五（0.5%）的违约金。延期超过三十日，甲方有权解除协议，乙方应退还甲方已支付的全部费用并支付相当于总费用百分之五十（50%）的违约金。

d.乙方在培训过程中泄露甲方商业秘密或学员信息的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，违约金不低于人民币壹佰万元整（¥1,000,000.00），且甲方有权要求乙方承担刑事责任。

e.乙方在学员推荐环节未按约定履行义务，或推荐的学员不符合甲方要求的，应向甲方支付相当于推荐失败学员费用总额百分之三十（30%）的违约金，并承担由此给甲方造成的直接经济损失。若因乙方推荐失误导致甲方遭受第三方索赔，乙方应承担连带赔偿责任。

f.乙方单方面解除协议的，应向甲方支付相当于总费用百分之三十（30%）的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。若乙方因不可抗力解除协议，无需支付违约金，但应退还甲方已支付的费用并承担相应的减损责任。

**3.违约金与赔偿的适用**

a.双方约定的违约金条款具有独立性，无论协议其他条款是否履行，违约方均应承担违约责任。如违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。

b.若违约行为涉及刑事责任，违约方应依法承担刑事责任，并赔偿守约方因此遭受的经济损失。

c.双方在签订协议前，已就违约责任进行充分协商并达成一致，任何一方不得以未充分协商为由拒绝承担违约责任。

d.守约方在主张违约责任时，应提供充分证据证明违约行为及损失程度，包括但不限于协议文本、付款凭证、损失清单等。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律法规变更、政策调整、禁令等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障、社会事件（如骚乱、罢工等）以及其他类似无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务时，应在不可抗力发生后七日内书面通知对方，并提供相关证明文件（如政府公告、新闻报道、官方证明等），以便对方核实情况。若不可抗力持续超过三十日，双方应协商是否继续履行协议或采取其他补救措施。

3.责任免除：因不可抗力导致协议无法履行或延迟履行的，受影响一方不承担违约责任，但应采取合理措施减少损失。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。若不可抗力导致协议全部或部分无法履行，已履行的部分不再返还，未履行的部分终止履行，双方互不承担违约责任。

4.协商补救：即使发生不可抗力，双方仍应尽最大努力协商补救措施，如调整履行期限、变更履行方式等，以减少不可抗力带来的不利影响。若不可抗力消除后，双方应尽快恢复协议的履行。

5.不可免除的责任：因不可抗力导致一方违反保密义务或造成对方直接经济损失的，受影响一方仍有权要求违约方承担相应责任，但应考虑不可抗力的影响程度进行合理减免。

第八条争议解决

1.争议解决原则：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先本着友好协商、互谅互让的原则，通过书面形式进行沟通解决。协商应指派双方授权代表进行，并尝试在协议签订地（即北京市朝阳区）达成一致解决方案。

2.协商不成时的处理方式：若双方在收到争议通知后三十日内未能通过协商解决争议，应将争议提交至协议签订地（北京市朝阳区）有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。双方应积极配合法院审理工作，提供相关证据材料，并遵守法院的裁判结果。

3.仲裁选择（备选方案）：作为备选方案，若双方在协商解决争议时明确选择仲裁，则应将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为北京市，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，任何一方均不得向其他仲裁机构或法院提出变更仲裁裁决的请求。

4.争议解决期间的义务：在争议解决期间，除争议事项外，双方仍应继续履行本协议中其他未受争议影响的条款，任何一方不得单方面停止履行或采取其他不利措施。双方应避免采取任何可能加剧争议或损害对方利益的行动，包括但不限于公开披露争议内容、恶意诉讼或采取报复性措施。

5.证据规则：双方在争议解决过程中应遵循诚实信用原则，提供真实、完整、有效的证据材料支持自身主张。若一方未能提供必要证据，其主张可能不予支持。所有证据材料应以书面形式提交，并按照对方要求进行核对和质证。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前七日以书面形式通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后三日内视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件方能生效。任何口头约定或非书面形式的变更均不具法律效力。

3.分项履行：本协议各条款为独立存在，任何一项条款的无效或不可执行，