XX车间生产线职业健康安全管理体系内部审核考核（2024年度）

XX车间生产线职业健康安全管理体系内部审核考核（2024年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.关于职业健康安全管理体系内部审核，以下哪个选项不是内部审核的目的？

A.确保体系的有效性和适应性

B.识别潜在的安全风险和不符合项

C.提高员工的安全意识

D.满足外部审核要求

2.在内部审核过程中，以下哪个阶段不是审核组的工作内容？

A.审核计划编制

B.审核现场实施

C.审核报告撰写

D.审核结果发布

3.以下哪项不是职业健康安全管理体系内部审核的依据文件？

A.管理体系文件

B.相关法律法规

C.内部审核计划

D.企业年度报告

4.内部审核的周期通常为多久进行一次？

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.根据需要随时进行

5.在内部审核中，以下哪种方法用于收集信息？

A.文件审查

B.询问

C.观察现场操作

D.以上所有

6.内部审核发现的不符合项，应该由谁负责整改？

A.审核员

B.管理体系负责人

C.受影响部门的负责人

D.审核机构

7.以下哪种情况不属于内部审核的纠正措施？

A.更新安全操作规程

B.增加安全培训

C.修订管理体系文件

D.提高员工工资

8.内部审核报告的审核结果应向哪个层级汇报？

A.企业最高管理层

B.人力资源部门

C.安全管理部门

D.内部审计部门

9.以下哪个不是内部审核员应具备的资格？

A.良好的沟通能力

B.对体系标准的了解

C.具有丰富的现场操作经验

D.高级管理人员资格

10.内部审核结束后，审核组应向企业提出哪项建议？

A.完善管理体系文件

B.加强员工安全意识培训

C.购买更多安全设备

D.以上所有

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.XX车间生产线职业健康安全管理体系内部审核的目的是为了确保体系持续有效运行。（）

2.内部审核的周期应当根据企业的实际情况和风险评估结果来确定。（）

3.内部审核的发现可以直接用于改进工作，无需经过管理层批准。（×）

4.内部审核应当包括所有管理体系文件和程序，无论其重要性如何。（√）

5.内部审核员在进行现场审核时，可以不受任何部门或个人的干扰。（√）

6.内部审核报告应当仅包含审核发现和不符合项，无需提出改进建议。（×）

7.内部审核过程中，如果发现重大安全隐患，应立即停止审核并报告给最高管理层。（√）

8.内部审核的结论应当基于事实和数据，而非主观判断。（√）

9.内部审核结果应当对所有员工公开，以提高全员的安全意识。（√）

10.内部审核的纠正措施应当在下一个审核周期内完成验证。（√）

11.内部审核员应当对审核对象保持客观和中立的态度。（√）

12.内部审核过程中，审核员有权要求任何员工提供必要的文件和记录。（√）

13.内部审核发现的不符合项，应当由提出不符合项的部门负责整改。（×）

14.内部审核应当涵盖所有与职业健康安全相关的活动，包括采购、生产、运输等环节。（√）

15.内部审核报告应当包括审核的背景、目的、过程、发现和结论等内容。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.XX车间生产线职业健康安全管理体系内部审核的主要内容包括哪些？

A.体系文件的符合性

B.管理体系的运行情况

C.风险评估和控制措施的执行情况

D.员工安全意识和培训情况

E.外部法律法规的遵守情况

2.内部审核过程中，以下哪些行为可能影响审核的公正性和客观性？

A.审核员与受审部门有直接利益关系

B.审核员未接受过相应的专业培训

C.审核员在审核过程中表现出偏见

D.审核员严格按照审核计划执行

E.审核员接受受审部门的宴请

3.内部审核报告应当包括哪些内容？

A.审核目的和范围

B.审核发现的不符合项

C.审核结论和建议

D.审核员的工作总结

E.审核过程中的困难和挑战

4.对内部审核发现的不符合项，企业应当采取哪些措施？

A.确定不符合项的严重程度

B.分析不符合项的原因

C.制定纠正和预防措施

D.实施纠正和预防措施

E.对措施的有效性进行跟踪验证

5.内部审核的目的是什么？

A.确保管理体系持续改进

B.识别潜在的安全风险

C.验证管理体系的有效性

D.提高员工的安全意识和技能

E.减少外部审核的压力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述职业健康安全管理体系内部审核的主要步骤，并说明每个步骤的关键点。

2.在内部审核过程中，如果发现重大安全隐患，应如何处理？请详细说明处理流程和应当注意的事项。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX车间近期发生了一起机械伤害事故，导致一名员工手指受伤。在内部审核过程中，审核员发现以下情况：

1.事故发生前，车间设备存在明显的磨损痕迹，但未及时进行维修。

2.事故发生时，员工未按照操作规程进行操作，而是采取了非标准化的方法。

3.车间安全培训记录显示，员工的安全意识培训不足，特别是对非标准化操作的危害认识不够。

4.内部审核发现，车间安全管理制度存在漏洞，对设备维护和操作规程的执行监督不到位。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析导致该事故的主要原因。

2.提出针对该事故的纠正措施和预防措施。

3.如何改进XX车间的安全管理体系，以防止类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.满足外部审核要求

2.C.审核报告撰写

3.D.企业年度报告

4.C.每年一次

5.D.以上所有

6.C.受影响部门的负责人

7.D.提高员工工资

8.A.企业最高管理层

9.D.高级管理人员资格

10.D.以上所有

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.体系文件的符合性

B.管理体系的运行情况

C.风险评估和控制措施的执行情况

D.员工安全意识和培训情况

E.外部法律法规的遵守情况

2.A.审核员与受审部门有直接利益关系

B.审核员未接受过相应的专业培训

C.审核员在审核过程中表现出偏见

E.审核员接受受审部门的宴请

3.A.审核目的和范围

B.审核发现的不符合项

C.审核结论和建议

D.审核员的工作总结

E.审核过程中的困难和挑战

4.A.确定不符合项的严重程度

B.分析不符合项的原因

C.制定纠正和预防措施

D.实施纠正和预防措施

E.对措施的有效性进行跟踪验证

5.A.确保管理体系持续改进

B.识别潜在的安全风险

C.验证管理体系的有效性

D.提高员工的安全意识和技能

E.减少外部审核的压力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.职业健康安全管理体系内部审核的主要步骤及其关键点如下：

审核准备：确定审核目的、范围、时间表和资源需求，选择和培训审核员，编制审核计划。

审核实施：召开首次会议，介绍审核目的和程序，收集和评估证据，识别不符合项。

审核报告：编写审核报告，包括审核发现、结论和建议，召开末次会议。

审核后续活动：跟踪不符合项的纠正和预防措施，评估措施的有效性。

关键点：确保审核目的明确，计划周密，审核员具备必要的资格，信息收集全面，报告客观准确。

2.针对重大安全隐患的处理流程和注意事项如下：

立即隔离：立即隔离存在安全隐患的设备或区域，防止事故扩大。

报告事故：向管理层和安全部门报告，启动应急预案。

分析原因：调查事故原因，包括设备缺陷、人员操作不当、管理体系缺陷等。

实施纠正措施：立即实施纠正措施，消除安全隐患。

实施预防措施：分析事故原因，制定预防措施，防止类似事故发生。

审计和培训：对相关人员进行审计，确保安全措施得到执行，加强安全培训。

注意事项：确保紧急情况下信息传递迅速，纠正措施有效，预防措施全面，长期跟踪安全隐患的解决情况。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.导致该事故的主要原因分析：

设备维护不当：设备存在明显的磨损痕迹，但未及时进行维修，导致设备故障，增加了事故发生的风险。

员工操作不当：员工未按照操作规程进行操作，而是采取了非标准化的方法，增加了操作风险。

安全意识不足：员工的安全意识培训不足，对非标准化操作的危害认识不够，未能正确评估风险。

安全管理制度缺陷：车间安全管理制度存在漏洞，对设备维护和操作规程的执行监督不到位，未能及时发现和纠正违规行为。

2.针对该事故的纠正措施和预防措施：

纠正措施：

立即修复或更换存在安全隐患的设备。

对事故相关责任人进行教育和处罚，确保其遵守操作规程。

审查并更新安全管理制度，加强对设备维护和操作规程的执行监督。

对员工进行安全意识培训，特别是针对非标准化操作的危害进行重点教育。

预防措施：

定期进行设备维护和检查，确保设备处于良好状态。

加强操作规程的培训和宣传，确保员工了解并遵守操作规程。

实施风险评估程序，识别和评估潜在的安全风险。

建立安全监督机制，定期进行安全巡查，及时发现并纠正违规行为。

对安全管理体系进行持续改进，确保其适应性和有效性。

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