工贸企业突发事件应急预案考核试卷及答案

工贸企业突发事件应急预案考核试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业突发事件应急预案的基本原则？

A.预防为主

B.综合协调

C.以人为本

D.立即上报

2.在编制工贸企业突发事件应急预案时，以下哪个环节不是必须的？

A.突发事件风险评估

B.应急组织机构及职责

C.应急物资储备

D.应急预案演练

3.以下哪项不是应急预案中的应急响应程序？

A.紧急疏散

B.信息报告

C.现场救援

D.应急物资调配

4.在应急预案中，以下哪个不是应急组织机构的职责？

A.布置应急任务

B.指挥现场救援

C.负责应急物资的采购

D.定期更新应急预案

5.应急预案的演练通常分为哪些阶段？

A.预演、实演、总结

B.前期准备、模拟演练、总结评估

C.紧急疏散、现场救援、后期恢复

D.人员培训、物资准备、应急演练

6.在应急预案中，以下哪项不是应急预案的评估内容？

A.应急预案的实用性

B.应急响应的速度

C.应急物资的储备情况

D.企业员工的应急知识普及率

7.以下哪种情况不属于应急预案的启动条件？

A.发生火灾

B.发生自然灾害

C.发生生产安全事故

D.企业内部发生盗窃事件

8.在应急预案中，以下哪个不是应急预案的更新内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急物资储备

C.应急预案演练

D.企业员工名单

9.以下哪种方式不是应急预案的宣传途径？

A.企业内部培训

B.企业内部网站

C.社交媒体

D.电视广告

10.在应急预案中，以下哪个不是应急预案的培训内容？

A.应急预案的基本原则

B.应急响应程序

C.应急物资的使用方法

D.企业员工的工作职责

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业突发事件应急预案的编制应当遵循“预防为主、防治结合”的原则。（）

2.突发事件应急预案的编制应当由企业主要负责人全面负责。（）

3.应急预案的演练可以由企业内部自行组织，无需外部监督。（）

4.突发事件应急预案应当定期进行评审和更新，至少每年评审一次。（）

5.企业发生突发事件时，应当立即启动应急预案，并通知所有员工。（）

6.应急预案中应当明确应急响应的组织机构及其职责分工。（）

7.企业应当对应急预案中的应急物资进行定期检查，确保其处于良好状态。（）

8.突发事件应急预案的培训应当只针对企业管理层进行。（）

9.在应急预案演练中，发现的问题应当立即进行整改，并在下次演练前验证整改效果。（）

10.应急预案的演练结果应当记录在案，并作为评估应急预案有效性的依据。（）

11.企业应当确保所有员工熟悉应急预案的内容，并能够在紧急情况下正确应对。（）

12.应急预案的编制应当充分考虑企业自身的实际情况，包括生产规模、工艺流程等。（）

13.突发事件应急预案的编制应当包括应急通讯联络方式，确保信息畅通。（）

14.企业应当对参与应急预案演练的员工进行表彰，以鼓励他们积极参与。（）

15.应急预案的编制过程中，应当邀请外部专家进行指导和评审。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业突发事件应急预案的编制应当考虑以下哪些因素？

A.企业生产规模

B.人员构成

C.设备设施状况

D.地理位置和周边环境

E.交通运输条件

2.应急预案中的应急组织机构通常包括哪些部门或角色？

A.应急指挥部

B.信息联络组

C.现场救援组

D.医疗救护组

E.后勤保障组

3.以下哪些是应急预案中应急响应程序的主要内容？

A.紧急疏散

B.信息报告

C.现场救援

D.应急物资调配

E.应急恢复

4.应急预案的演练应当包括哪些阶段？

A.演练准备

B.演练实施

C.演练总结

D.演练评估

E.演练反馈

5.以下哪些是应急预案评审和更新时需要考虑的因素？

A.法律法规的变化

B.企业生产流程的调整

C.应急演练的结果

D.员工技能和培训情况

E.应急物资的更新情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业突发事件应急预案编制的基本流程。

2.作为安全负责人，您认为在实施突发事件应急预案时，企业应如何确保应急预案的有效性和实用性？请列举至少三点措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，生产过程中存在高温、高压和易燃易爆物质等潜在危险。近期，企业发生了一起因设备故障导致的火灾事故，造成一定的人员伤亡和财产损失。以下是事故发生后的部分调查情况：

1.事故发生时，企业应急预案中的应急组织机构未能及时响应，导致救援行动延误。

2.应急预案中规定的应急物资储备不足，影响了救援工作的开展。

3.部分员工对应急预案的内容不熟悉，无法在紧急情况下正确行动。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该企业应急预案在此次火灾事故中存在的问题，并提出改进建议。

2.作为安全负责人，您认为如何加强员工对应急预案的培训和演练，以提高他们在紧急情况下的应对能力？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.立即上报

2.D.应急预案演练

3.D.应急物资调配

4.C.负责应急物资的采购

5.B.前期准备、模拟演练、总结评估

6.D.企业员工的工作职责

7.D.企业内部发生盗窃事件

8.D.企业员工名单

9.D.电视广告

10.D.企业员工的应急知识普及率

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确。应急预案的编制应当遵循“预防为主、防治结合”的原则。

2.错误。应急预案的编制应当由企业主要负责人牵头，但需多部门协作完成。

3.错误。应急预案的演练应当接受外部监督，以确保演练的实效性。

4.正确。应急预案应当定期进行评审和更新，至少每年评审一次。

5.正确。企业发生突发事件时，应当立即启动应急预案，并通知所有员工。

6.正确。应急组织机构及其职责分工是应急预案的重要内容。

7.正确。应急物资的定期检查确保了其随时可用。

8.错误。应急预案的培训应当面向所有员工，而不仅仅是管理层。

9.正确。发现的问题应立即整改，并在下次演练前验证。

10.正确。演练结果记录是评估应急预案有效性的重要依据。

11.正确。确保员工熟悉应急预案是提高应对能力的关键。

12.正确。应急预案的编制应考虑企业的实际情况。

13.正确。应急通讯联络方式是确保信息畅通的必要条件。

14.错误。应表彰在演练中表现出色的个人或团队，而非所有参与员工。

15.正确。邀请外部专家可以提供专业的指导和评审。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业生产规模

B.人员构成

C.设备设施状况

D.地理位置和周边环境

E.交通运输条件

2.A.应急指挥部

B.信息联络组

C.现场救援组

D.医疗救护组

E.后勤保障组

3.A.紧急疏散

B.信息报告

C.现场救援

D.应急物资调配

E.应急恢复

4.A.演练准备

B.演练实施

C.演练总结

D.演练评估

E.演练反馈

5.A.法律法规的变化

B.企业生产流程的调整

C.应急演练的结果

D.员工技能和培训情况

E.应急物资的更新情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业突发事件应急预案编制的基本流程包括以下步骤：

需求分析：识别企业可能面临的风险和突发事件。

组织准备：成立应急预案编制小组，明确责任分工。

风险评估：对潜在风险进行评估，确定风险等级和应急响应级别。

应急预案编制：根据风险评估结果，制定应急预案内容，包括应急组织机构、职责、程序、措施等。

应急预案评审：组织专家和相关部门对预案进行评审，确保预案的合理性和有效性。

应急预案批准：经企业主要负责人批准后，应急预案正式生效。

应急预案宣传和培训：向员工宣传应急预案，组织应急培训，确保员工熟悉预案内容。

应急预案演练：定期进行应急演练，检验预案的有效性，并及时调整预案内容。

应急预案更新：根据实际情况和演练反馈，定期更新应急预案。

2.作为安全负责人，为确保应急预案的有效性和实用性，可以采取以下措施：

定期组织风险评估，更新应急预案，以适应企业发展和外部环境变化。

加强应急组织机构建设，明确各级职责，确保应急响应迅速有效。

对所有员工进行应急预案培训，提高员工的应急意识和自救互救能力。

定期进行应急演练，检验预案的可行性和员工的应急操作能力。

建立应急物资储备制度，确保应急物资的充足和及时供应。

加强与政府相关部门和周边企业的沟通协作，形成应急联动机制。

建立应急预案的反馈机制，及时收集员工和相关部门的意见和建议，不断改进应急预案。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该企业应急预案在此次火灾事故中存在的问题，并提出改进建议：

存在问题：

应急组织机构响应不及时，导致救援延误。

应急物资储备不足，影响了救援工作的效率。

员工对应急预案不熟悉，未能有效执行预案中的应急程序。

应急预案的演练不足，未能及时发现和解决预案中的漏洞。

改进建议：

加强应急组织机构的培训和演练，确保在紧急情况下能够迅速响应。

完善应急物资储备，定期检查和更新物资，确保其可用性和充足性。

对所有员工进行应急预案的培训，确保员工了解自己的职责和应急程序。

定期组织应急预案演练，模拟不同类型的突发事件，检验预案的有效性，并及时调整。

建立应急预案的评估机制，对演练结果进行评估，并根据评估结果更新预案内容。

2.作为安全负责人，如何加强员工对应急预案的培训和演练，以提高他们在紧急情况下的应对能力：

定期组织应急知识培训，包括应急预案的基本内容、应急程序、逃