2025年职业卫生培训考试试题(有答案)

2025年职业卫生培训考试试题(有答案)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.我国《职业病防治法》最新修订生效日期为（）。A.2017年11月4日 B.2018年12月29日 C.2021年12月31日 D.2023年9月1日答案：C解析：2021年12月31日第十三届全国人大常委会第三十二次会议通过《关于修改〈职业病防治法〉的决定》，最新版自公布之日起施行。2.下列哪项不属于我国法定十大类职业病（）。A.矽肺 B.噪声聋 C.职业性哮喘 D.职业性近视答案：D解析：职业性近视尚未纳入《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）。3.时间加权平均容许浓度（PCTWA）的采样时间原则上应覆盖（）。A.15分钟 B.1小时 C.4小时 D.整个工作班答案：D解析：根据GBZ2.12019，TWA指以时间为权数计算的8小时工作班平均浓度。4.呼吸性粉尘的粒径界限为（）。A.≤15μm B.≤10μm C.≤5μm D.≤2.5μm答案：C解析：GBZ/T192.12007定义呼吸性粉尘为空气动力学直径≤5μm的粉尘。5.噪声作业分级中，LEX,8h≥（）dB(A)即为噪声作业。A.75 B.80 C.85 D.90答案：B解析：GBZ/T229.42010规定LEX,8h≥80dB(A)即纳入噪声作业管理。6.高温作业WBGT指数测量时，干球、湿球、黑球温度传感器的安装高度为（）。A.0.5m B.1.1m C.1.5m D.2.0m答案：B解析：GBZ/T189.72007要求传感器位于作业者呼吸带高度，立姿取1.1m。7.职业健康检查类别中，离岗时健康检查属于（）。A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.应急答案：C解析：依据《职业健康检查管理办法》（国家卫健委令第2号，2021）。8.苯的职业接触限值PCTWA为（）mg/m³。A.1 B.3 C.6 D.10答案：C解析：GBZ2.12019规定苯PCTWA为6mg/m³，PCSTEL为10mg/m³。9.下列属于一级预防根本措施的是（）。A.佩戴防尘口罩 B.定期体检 C.工艺密闭化 D.早期治疗答案：C解析：一级预防核心在于“替代、密闭、自动化”，消除危害源。10.职业卫生“三同时”制度不包括（）。A.同时设计 B.同时施工 C.同时验收 D.同时投产使用答案：C解析：原国家安全监管总局第90号令明确“同时设计、同时施工、同时投产使用”，验收为后续环节。11.职业性噪声聋诊断分级中，双耳高频平均听阈≥（）dB为轻度。A.25 B.30 C.40 D.50答案：C解析：GBZ492019规定轻度噪声聋为高频平均听阈40～50dB。12.局部排风罩中，最经济高效的类型是（）。A.柜形罩 B.伞形罩 C.旁侧吸罩 D.槽边吸罩答案：B解析：伞形罩结构简单、风量小、捕集效率高，常用于热源上部。13.化学毒物进入体内最主要途径为（）。A.呼吸道 B.皮肤 C.消化道 D.注射答案：A解析：作业场所90%以上职业中毒经呼吸道吸入导致。14.下列属于可疑致癌物的是（）。A.苯 B.石棉 C.甲醛 D.丙烯腈答案：D解析：IARC将丙烯腈列为2B类（可疑），苯、石棉、甲醛为1类（确认）。15.职业卫生档案保存期限为（）。A.5年 B.10年 C.15年 D.永久答案：D解析：依据《用人单位职业卫生档案管理规范》（国卫办职健发〔2021〕8号），职业卫生档案应永久保存。16.正压空气呼吸器报警哨启动压力为（）MPa。A.2±0.5 B.3±0.5 C.5±0.5 D.8±0.5答案：C解析：GA1242013规定报警压力5±0.5MPa，提示使用者撤离。17.职业病危害因素定期检测周期为（）。A.每季度 B.每半年 C.每年 D.每两年答案：C解析：国家卫健委第5号令要求每年至少一次定期检测。18.下列哪项不是职业健康风险评估“四步法”内容（）。A.危害识别 B.剂量反应关系 C.暴露评价 D.危险度特征分析答案：B解析：经典“四步”为危害识别、剂量反应评估、暴露评估、风险特征描述。19.职业卫生技术服务机构资质分为（）类。A.甲、乙 B.甲、乙、丙 C.一、二、三 D.A、B答案：B解析：国家卫健委2021年《职业卫生技术服务机构管理办法》设甲、乙、丙三级。20.高温作业分级依据WBGT指数和（）。A.劳动率 B.接触时间 C.劳动强度指数 D.服装热阻答案：C解析：GBZ/T229.32010采用WBGT与劳动强度指数（I）综合分级。21.职业性急性氰化氢中毒特效解毒剂为（）。A.亚甲蓝 B.亚硝酸钠硫代硫酸钠 C.阿托品 D.乙酰胺答案：B解析：经典“亚硝酸盐＋硫代硫酸钠”疗法，形成高铁血红蛋白与硫氰酸盐。22.下列属于生物监测指标的是（）。A.血铅 B.尿汞 C.尿苯巯基尿酸 D.以上都是答案：D解析：血铅、尿汞为金属指标，尿苯巯基尿酸为苯代谢物，均为生物监测。23.职业卫生“红线”指标中，噪声≥（）dB必须配备护听器。A.75 B.80 C.85 D.90答案：B解析：国家卫健委职业健康司2022年《噪声危害专项治理方案》明确80dB为红线。24.下列哪项属于职业禁忌证（）。A.高血压从事高温作业 B.色盲从事电工 C.乙肝携带从事餐饮 D.近视从事微机操作答案：A解析：GBZ1882014规定Ⅱ级以上高血压为高温作业禁忌证。25.职业性手臂振动病典型表现为（）。A.雷诺现象 B.杵状指 C.震颤 D.肌萎缩答案：A解析：白指发作（雷诺现象）是手臂振动病特异性表现。26.下列属于化学性眼灼伤一级急救措施的是（）。A.立即送医院 B.大量流动清水冲洗 C.抗生素眼膏 D.局麻止痛答案：B解析：现场立即冲洗≥15分钟是减轻损伤关键。27.职业卫生培训学时要求，主要负责人初次培训不少于（）学时。A.4 B.6 C.8 D.16答案：D解析：国家卫健委第3号令明确16学时，年度再培训8学时。28.下列属于密闭空间作业“三不进入”原则的是（）。A.无方案不进入 B.无培训不进入 C.无审批不进入 D.无气体检测合格不进入答案：D解析：安监总局第59号令强调“无检测合格不进入”。29.职业性放射性白内障的阈剂量约为（）Gy。A.0.1 B.0.5 C.1 D.2答案：C解析：ICRP118号出版物给出晶状体阈剂量1Gy。30.职业卫生“十四五”规划提出，到2025年职业病危害项目申报率达到（）%。A.80 B.85 C.90 D.95答案：C解析：国卫职健发〔2021〕18号明确申报率≥90%。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于职业性尘肺的有（）。A.矽肺 B.石棉肺 C.棉尘肺 D.铝尘肺 E.煤工尘肺答案：ABDE解析：棉尘肺属于职业性哮喘范畴，不归尘肺。32.职业健康检查机构应当具备的条件包括（）。A.持有《医疗机构执业许可证》 B.具有与开展项目相适应仪器 C.具有质量控制体系 D.具有职业卫生技术服务机构资质 E.具有相应专业技术人员答案：ABCE解析：无需职业卫生技术服务机构资质，需卫健行政部门批准。33.下列属于物理性有害因素的有（）。A.微波 B.激光 C.振动 D.生物毒素 E.高温高湿答案：ABCE解析：生物毒素为生物性因素。34.职业卫生工程控制措施包括（）。A.密闭毒物源 B.通风排毒 C.湿式作业 D.隔离操作 E.轮班休息答案：ABCD解析：轮班休息属管理/个体防护，非工程控制。35.苯中毒实验室辅助诊断指标有（）。A.血苯 B.尿苯巯基尿酸 C.尿反尿粘酸 D.血红蛋白 E.血小板答案：ABC解析：血象改变为后果，非特异性暴露指标。36.下列属于个体防护用品有效性评价内容的有（）。A.适合性检验 B.现场佩戴率 C.防护因数 D.舒适性 E.价格答案：ABCD解析：价格不属有效性评价。37.职业性中暑分型包括（）。A.热射病 B.热痉挛 C.热衰竭 D.热晕厥 E.热性皮炎答案：ABCD解析：热性皮炎为皮肤病，不属中暑。38.职业卫生风险评估中暴露场景要素包括（）。A.暴露浓度 B.暴露时间 C.暴露频率 D.暴露途径 E.个体防护答案：ABCD解析：个体防护为控制措施，非场景要素。39.下列属于职业卫生行政处罚种类的有（）。A.警告 B.罚款 C.没收违法所得 D.责令停产停业 E.暂扣许可证答案：ABCD解析：职业卫生无暂扣许可证罚则，用“责令停止作业”。40.职业病诊断鉴定程序包括（）。A.申请 B.受理 C.调查取证 D.技术鉴定 E.作出诊断鉴定结论答案：ABCDE解析：依据《职业病诊断与鉴定管理办法》（国家卫健委令第6号，2021）。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.职业性皮肤病均属于法定职业病。（）答案：×解析：仅“职业性接触性皮炎”等9种皮肤病纳入目录。42.WBGT指数仅考虑温度与湿度，不考虑辐射热。（）答案：×解析：WBGT含黑球温度，已综合辐射热。43.职业健康检查费用由用人单位承担。（）答案：√解析：《职业病防治法》第三十五条明确。44.同一岗位若有多人暴露，个体采样只需选一人即可。（）答案：×解析：GBZ1592004要求选择有代表性者，不少于50%或2人。45.职业卫生技术服务机构可以从事职业病诊断。（）答案：×解析：诊断由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。46.噪声作业人员年度纯音测听应在脱离噪声环境48小时后进行。（）答案：√解析：GBZ1882014附录要求脱离48小时避免暂时性阈移。47.职业性布鲁氏菌病属于人畜共患法定职业病。（）答案：√解析：纳入《职业病分类和目录》生物因素所致职业病。48.职业卫生“零事故”等同于“零风险”。（）答案：×解析：零事故是结果，零风险不可能绝对达到。49.职业卫生风险评估结果可用于指导个体防护用品选择。（）答案：√解析：风险等级高需优先采用高防护因数用品。50.职业卫生培训考核合格证明全国通用且终身有效。（）答案：×解析：再培训周期为一年，证明非终身有效。四、简答题（每题10分，共30分）51.简述建设项目职业病危害预评价程序及要点。答案：（1）准备阶段：收集可行性研究报告、工艺流程、化学品清单、类似项目资料，确定评价范围与单元。（2）危害识别：运用工程分析、类比法、检查表法识别粉尘、毒物、噪声、高温、辐射等危害因素。（3）危害程度预测：采用模型预测或类比数据估算预期浓度（强度），对照GBZ2.1/2.2判断是否超标。（4）风险评估：结合暴露人数、时间、频率，用半定量或定量法计算风险等级。（5）提出补充措施：对预测超标或风险不可接受环节，提出工艺替代、密闭通风、隔离自动化等工程防护及个体防护、管理、应急措施。（6）编制预评价按导则要求给出评价结论，明确项目是否可行及下阶段设计需落实的防护设施。（7）评审与备案：组织专家评审，修改后报卫健部门备案，作为设计依据。解析：预评价是“三同时”源头，核心在于“预测＋措施”，避免“先建设后治理”。52.说明职业性噪声聋诊断流程及关键技术指标。答案：流程：（1）受理与资料审查：核实噪声作业史≥3年，LEX,8h≥80dB，职业健康监护档案完整。（2）现场调查：检测当前噪声强度，查阅历史监测资料，确认暴露水平。（3）医学检查：脱离噪声48小时后行纯音测听（GB/T16423），计算双耳高频平均听阈（BHFTA），行耳镜、声导抗排除中耳疾病。（4）听力图分析：出现高频下降型，3000、4000、6000Hz任一频率≥30dB，且4000Hz“V”型切迹。（5）排除其他致聋因素：药物、外伤、感染、遗传等。（6）诊断分级：轻度：BHFTA40～50dB；中度：50～60dB；重度：≥60dB。（7）集体诊断：三名以上取得职业病诊断资格的医师集体签字，出具诊断证明书。关键指标：LEX,8h、噪声作业年限、BHFTA、4000Hz切迹、排除标准。解析：诊断核心在于“剂量反应关系＋特异性听阈图”，强调脱离噪声后测试避免暂时性阈移。53.列举用人单位落实职业病危害告知的具体形式及内容要求。答案：形式：（1）合同告知：劳动合同中写明危害种类、后果、防护及待遇，员工签字确认。（2）公告栏告知：在醒目位置设置公告栏，公布规章制度、检测结果、危害因素名称、限值、应急措施。（3）警示标识：对高毒物品、粉尘、噪声、高温岗位设置图形标识、中文警示说明、红色警示线。（4）培训告知：上岗前、在岗、转岗培训，内容含危害特性、防护设施使用、应急急救、维权途径。（5）检测结果告知：书面告知劳动者本人检测结果及健康影响，签字留存。（6）职业健康检查告知：书面告知检查目的、项目、结论及复查建议。内容要求：真实、完整、及时、易懂，使用中文，涉及保密需说明，不得隐瞒或欺骗。解析：告知是劳动者知情权保