民警纪律作风个人检查材料范文

民警纪律作风个人检查材料范文近期，通过参加单位组织的纪律作风专项整顿活动，结合自身工作实际，我坚持问题导向，对照《公安机关人民警察纪律条令》《公安机关人民警察内务条令》等规定，深入查摆自身在思想、工作、纪律、作风等方面存在的不足，现从具体问题、原因剖析、整改方向三个方面进行深刻检查。一、存在的具体问题一是政治理论学习流于形式。日常虽能参加支部集中学习，但个人主动学习意识薄弱，存在“以干代学”倾向。比如，在学习党的二十大精神时，仅满足于抄笔记、记要点，对“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”等与公安工作紧密相关的内容，没有结合执法实践深入思考，导致在办理一起故意伤害案件时，对嫌疑人提出的“正当防卫”辩解，未能从法理和政策层面准确回应，暴露出理论指导实践能力不足的问题。二是执法规范化水平有待提升。在具体办案中存在重结果轻程序的倾向。今年3月办理一起盗窃案时，为尽快固定证据，在未完全完成现场勘查笔录签字确认的情况下，就将涉案物品先行登记保存，虽未影响最终定案，但违反了《公安机关办理刑事案件程序规定》中“勘查现场应当拍摄现场照片，绘制现场图，制作笔录”的要求。事后法制部门指出问题时，我曾认为“只要结果正确，程序瑕疵无关紧要”，这种错误认识反映出执法为民的理念树得不牢。三是纪律遵守存在松懈现象。值班备勤制度执行不够严格。今年5月某日夜间值班，因家中孩子生病，在未向带班领导报备的情况下，擅自离开单位半小时回家查看，虽未发生警情，但违反了“值班人员必须坚守岗位，严禁脱岗”的纪律要求。此外，内务管理不够严谨，办公室文件资料摆放杂乱，警服常挂在椅背上而非统一悬挂，被督察组检查时指出问题，暴露出日常养成不够严格。四是群众工作方法不够细致。在窗口服务中存在“完成任务”心态。今年6月受理一起户籍迁移业务时，群众因材料不全需补充，我仅简单告知“缺户口本复印件”，未主动说明“可到隔壁复印室免费复印”，导致群众多跑一趟。事后群众在政务服务评价系统中给出“一般”评价，我当时认为“群众自己没问清楚”，没有从自身服务意识上找原因，反映出“以人民为中心”的发展思想没有真正融入日常工作。二、问题产生的原因剖析深入反思，上述问题的根源在于思想认识存在偏差、党性修养不够坚定、纪律意识有所松懈。首先是理论武装不够扎实。没有深刻认识到政治理论学习是筑牢忠诚警魂的基础，错误地将业务工作视为“硬任务”，把理论学习当作“软指标”，导致政治判断力、政治领悟力、政治执行力不足，不能从讲政治的高度看待执法规范化问题。其次是宗旨意识有所淡化。随着工作年限增长，逐渐滋生“经验主义”，认为“按老办法做事不会出错”，忽视了群众对公安工作的新期待。在处理具体事务时，更多考虑“完成工作”而非“群众满意”，没有真正把群众的“急难愁盼”放在首位。再次是纪律观念不够严明。对“严管就是厚爱”的认识不深刻，存在“小错无妨”的侥幸心理，认为偶尔脱岗、内务不整是“小事”，没有从“纪律无小事”的高度来约束自己，导致纪律规矩的“红线”意识树得不牢。最后是能力提升不够主动。面对新时代公安工作的新要求，缺乏“本领恐慌”意识，对法律新规、执法标准的学习满足于“知道大概”，没有深入钻研，导致执法水平停留在“过得去”层面，难以适应精细化、规范化的执法要求。三、下一步整改方向针对查摆出的问题，我将以“钉钉子”精神逐项整改，切实转变作风、提升能力。一是强化理论学习，筑牢忠诚警魂。制定个人学习计划，每天抽出30分钟学习党的二十大精神、习近平法治思想等内容，重点研读《习近平关于全面依法治国论述摘编》，结合执法案例撰写学习心得，每月向支部汇报学习成果，切实把理论学习成果转化为规范执法的行动自觉。二是严格执法规范，提升办案质量。主动参加分局组织的“执法规范化大讲堂”，系统学习《公安机关执法细则》，针对“受立案、调查取证、涉案财物管理”等关键环节，建立个人执法问题清单，每月自查案卷2本，邀请法制员“挑刺”，确保每起案件都经得起法律和历史的检验。三是严守纪律规矩，强化日常养成。严格执行《公安机关人民警察内务条令》，值班期间手机24小时保持畅通，离开岗位前必向带班领导报备并指定替岗人员；每天下班前整理办公室，做到文件归盒、桌椅归位、警服入柜，主动接受同事监督，把纪律要求转化为日常习惯。四是改进群众工作，践行初心使命。在窗口服务中推行“三个一”工作法：一张笑脸相迎、一句“您好”问候、一次说清所需材料，对群众咨询做到“耐心听、认真答、主动帮”。针对户籍、交管等高频业务，制作“办事指南卡”免费发