民警纪律作风自查报告

民警纪律作风自查报告自开展纪律作风专项整顿以来，本人严格对照《中国共产党纪律处分条例》《公安机关人民警察纪律条令》及上级公安机关关于纪律作风建设的系列要求，结合日常工作实际，从思想认识、履职尽责、纪律执行等方面进行了全面自查，现将具体情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）思想认识层面理论学习的系统性和深度不足。虽能按时参加支部组织的集中学习，也按要求完成了《习近平谈治国理政》第四卷、《新时代政法干警“十个严禁”》等内容的个人自学，但存在“实用主义”倾向——对涉及执法办案的政策文件关注较多，对党的创新理论、意识形态领域的学习则满足于“看过、读过”。例如，在学习“三个规定”时，仅停留在背记“三同步”“四不得”等条款，对“过问案件”与“正常监督”的界限把握不够精准，今年3月曾有同学通过微信询问某起交通肇事案的进展，当时虽未透露具体案情，但未明确告知其“不得干预”，仅以“正在办理”模糊回应，反映出对纪律要求的理解不够透彻。此外，宗旨意识有所淡化，日常接触群众时更多关注“完成任务”，对群众的“急难愁盼”缺乏共情。今年5月处理一起邻里纠纷警情时，报警人因房屋漏水情绪激动，本人急于调解结案，未耐心倾听其长达10分钟的委屈诉说，中途打断其陈述并直接提出解决方案，导致当事人当场抱怨“警察只讲效率不讲道理”，暴露出“以人民为中心”的理念未完全内化于心。（二）工作作风层面执法规范化水平有待提升。在接处警、案件办理中存在“重结果轻程序”现象。今年7月办理一起盗窃电动车案时，为尽快固定证据，在未完全确认嫌疑人身份信息的情况下，先行开展了随身物品检查，虽最终未引发争议，但违反了“先亮证、再检查”的执法规范；8月参与某小区聚众斗殴现场处置时，因现场混乱，仅对3名主要参与人进行了执法记录仪录像，遗漏了2名外围人员的行为记录，后在案件复核时被法制部门指出“取证不全面”。此外，工作落实存在“拖延症”。对非紧急性工作习惯于“缓一缓、等一等”，例如9月收到社区民警移交的12份流动人口登记材料，本应3个工作日内录入系统，却因认为“月底前完成就行”，拖延至第7天才处理完毕，导致当月流动人口数据更新不及时，被分局通报批评。（三）纪律执行层面“八小时外”自我约束不够严格。虽未发生违规经商、参与赌博等严重违纪行为，但对“微违纪”警惕性不足。今年10月参加大学同学聚会时，席间发现有一名同学是某KTV老板（曾因消防问题被派出所检查过），虽未主动提及工作，但未及时离席或向组织报备；11月周末与朋友聚餐时，因饮酒过量在小区内与保安发生口角，虽未造成严重后果，但暴露出纪律意识松懈。此外，考勤管理存在“打擦边球”现象。今年以来累计迟到4次（均因送孩子上学）、早退2次（因家中老人就医），虽每次都通过补班抵消了时长，但未严格履行请假手续，存在“只要不影响工作就行”的错误心态。二、问题根源剖析（一）理论武装不够扎实对政治理论学习的重要性认识不足，存在“业务优先”的错误观念，认为“多办案、多破案”才是“硬成绩”，理论学习是“软任务”。缺乏“挤”和“钻”的精神，满足于完成“规定动作”，对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于“公安工作”的深刻内涵理解不深，未能将理论学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。（二）宗旨意识树得不牢长期扎根基层一线，面对重复琐碎的警情，逐渐产生“职业倦怠”，对群众的“小诉求”“小纠纷”重视不够，没有真正站在群众立场思考问题。有时把“完成任务”等同于“服务群众”，忽视了群众对公平正义、情感认同的更高期待，本质上是群众路线践行不到位的表现。（三）纪律规矩意识松懈对“严管就是厚爱”的认识存在偏差，认为“小错不犯、大错不沾”即可，对“八小时外”社交圈、生活圈的潜在风险缺乏警惕，没有从“纪在法前”的高度看待日常小节。同时，对《公安机关人民警察内务条令》等制度规定执行不够严格，存在“老好人”思想，对自身要求标准降低。三、下一步整改措施（一）强化理论学习，筑牢思想根基制定个人学习计划，每日固定30分钟学习时间，重点研读《习近平关于全面依法治国论述摘编》《公安机关人民警察纪律条令释义》等书籍，每月撰写1篇学习心得；积极参与“青年民警理论学习小组”活动，通过案例研讨、模拟问答等形式深化对“三个规定”“十个严禁”等纪律要求的理解，确保入脑入心、知行合一。（二）优化工作作风，提升执法质效严格落实接处警“四个必须”要求，建立“警情处置限时台账”，一般警情15分钟内到达现场、复杂警情30分钟内反馈进展；每季度开展“执法规范回头看”，对近3个月办理的案件逐案核查笔录制作、证据保全、法律适用等环节，邀请法制部门民警“一对一”点评，确保程序合法、文书规范；推行“群众评价二维码”，每起警情处置后由当事人扫码评价，将“满意”“基本满意”“不满意”结果与绩效考核直接挂钩，倒逼服务意识提升。（三）严守纪律规矩，强化自我约束严格执行考勤制度，实行“电子打卡+书面报备”双轨管理，迟到、早退超过2次取消当月评优资格；签订“八小时外”行为承诺书，明确“不参与可能影响公正执法的宴请”“社交活动提前向支部报备”等要求，每季度向组织汇报1次“生活圈”“社交圈”情况；定期组织家属座