2025年机关单位保密工作自查报告

2025年机关单位保密工作自查报告为进一步加强机关单位保密工作，确保国家秘密和工作秘密的安全，根据上级有关保密工作的要求和部署，我单位于近期对保密工作进行了全面自查。现将自查情况报告如下：一、保密工作基本情况（一）组织领导我单位高度重视保密工作，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的保密工作领导小组，明确了领导小组职责，定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中的重大问题。领导小组下设办公室，负责日常保密管理工作，配备了专（兼）职保密工作人员，确保保密工作有人抓、有人管。（二）制度建设建立健全了各项保密规章制度，包括《保密工作制度》《涉密人员管理制度》《涉密载体管理制度》《计算机及办公自动化设备保密管理制度》《信息公开保密审查制度》等，形成了较为完善的保密制度体系。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。（三）宣传教育将保密宣传教育纳入年度工作计划，通过多种形式开展保密宣传教育活动。组织全体干部职工学习保密法律法规和保密知识，观看保密警示教育片，开展保密知识竞赛等活动，增强干部职工的保密意识和防范能力。今年以来，共组织保密学习培训[X]次，参加人数达[X]余人次。（四）技术防范加大对保密技术防范设备的投入，配备了必要的保密设备，如涉密计算机、涉密移动存储介质、密码保险柜等。对涉密计算机和办公网络采取了严格的保密防护措施，安装了防火墙、杀毒软件、入侵检测系统等安全防护软件，定期进行安全检查和漏洞修复，确保涉密信息系统的安全稳定运行。二、自查工作开展情况（一）涉密人员管理1.审查与登记：对涉密人员进行了严格的资格审查，建立了涉密人员管理台账，详细记录了涉密人员的基本情况、涉密等级、接触范围等信息。对新入职的涉密人员，进行了保密教育培训和审查，签订了保密承诺书，明确了保密责任和义务。2.教育培训：定期组织涉密人员参加保密教育培训，提高涉密人员的保密意识和业务能力。今年以来，共组织涉密人员参加保密培训[X]次，培训内容包括保密法律法规、保密技术防范、涉密载体管理等方面。3.监督管理：加强对涉密人员的日常监督管理，建立了涉密人员离岗离职保密提醒制度，对离岗离职的涉密人员进行了保密提醒谈话，收回了涉密载体，签订了保密承诺书。同时，对涉密人员的工作情况进行了定期检查和考核，对违反保密规定的行为进行了严肃处理。（二）涉密载体管理1.制作与收发：对涉密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、销毁等环节进行了严格管理。制作涉密载体时，严格按照规定的程序和审批权限进行，标明密级、保密期限和发放范围。收发涉密载体时，履行了清点、登记、编号、签收等手续。2.传递与使用：传递涉密载体时，采取了安全可靠的方式，确保涉密载体的安全。使用涉密载体时，严格按照规定的范围和权限进行，不得擅自扩大使用范围和转借他人。3.复制与保存：复制涉密载体时，严格按照规定的程序和审批权限进行，注明复制数量、用途和日期，并加盖复制单位印章。保存涉密载体时，选择了安全可靠的场所和设施，配备了必要的保密设备，如密码保险柜、文件柜等。4.销毁：对需要销毁的涉密载体，严格按照规定的程序和方式进行销毁。销毁涉密载体时，履行了清点、登记、审批等手续，采用了粉碎、焚烧等方式进行销毁，确保涉密信息无法还原。（三）计算机及办公自动化设备保密管理1.分类管理：对计算机及办公自动化设备进行了分类管理，分为涉密计算机、非涉密计算机和互联网计算机。对涉密计算机采取了严格的保密防护措施，实行物理隔离，不得连接互联网和其他公共网络。对非涉密计算机和互联网计算机，也采取了必要的安全防护措施，防止信息泄露。2.安全配置：对涉密计算机和办公网络进行了安全配置，设置了强密码，定期更换密码。安装了防火墙、杀毒软件、入侵检测系统等安全防护软件，定期进行病毒查杀和漏洞修复。对移动存储介质进行了严格管理，严禁在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质。3.维护与维修：对计算机及办公自动化设备的维护与维修进行了严格管理。对涉密计算机和办公网络的维护与维修，必须由本单位的技术人员进行，确需外单位人员维修的，必须在本单位人员的监督下进行，并签订保密协议。对维修过程中产生的废旧设备和存储介质，进行了妥善处理，防止涉密信息泄露。（四）信息公开保密审查1.审查制度执行：建立了信息公开保密审查制度，明确了审查程序和责任。在信息公开前，对拟公开的信息进行了严格的保密审查，确保公开的信息不涉及国家秘密和工作秘密。今年以来，共审查信息[X]条，其中公开信息[X]条，未公开信息[X]条。2.审查流程规范：严格按照信息公开保密审查流程进行审查，由信息产生科室提出信息公开申请，经科室负责人审核后，报保密工作领导小组办公室进行审查，最后由分管领导审批。在审查过程中，对涉及敏感信息的，进行了进一步的核实和确认，确保信息公开的安全性和准确性。（五）保密要害部门部位管理1.确定与防护：按照规定确定了保密要害部门部位，并采取了相应的防护措施。对保密要害部门部位安装了门禁系统、视频监控系统等安全防护设备，实行24小时专人值守，严禁无关人员进入。2.人员管理：对进入保密要害部门部位的人员进行了严格管理，实行出入登记制度，严禁携带无关物品进入。对在保密要害部门部位工作的人员，进行了严格的资格审查和保密教育培训，签订了保密承诺书。3.日常检查：加强对保密要害部门部位的日常检查，定期对安全防护设备进行检查和维护，确保设备正常运行。对保密要害部门部位的文件资料、涉密载体等进行了定期清理和检查，防止涉密信息泄露。三、存在的问题及不足（一）保密意识有待进一步提高部分干部职工对保密工作的重要性认识不足，保密意识淡薄，存在麻痹思想和侥幸心理。在日常工作中，存在随意丢弃涉密文件资料、在非涉密计算机上处理涉密信息等违规行为。（二）保密制度执行不够严格虽然建立了较为完善的保密制度，但在制度执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。部分科室对保密制度的学习和宣传不够深入，对制度的执行情况缺乏有效的监督检查，导致一些保密制度未能得到有效落实。（三）保密技术防范能力有待加强随着信息技术的快速发展，保密工作面临着新的挑战和压力。我单位的保密技术防范设备和手段相对落后，不能满足新形势下保密工作的需要。例如，对移动存储介质的管理还存在漏洞，对网络攻击和病毒感染的防范能力还不够强。（四）保密工作队伍建设有待加强保密工作是一项专业性很强的工作，需要具备较高的业务素质和专业技能。我单位的保密工作人员大多是兼职人员，缺乏系统的保密知识培训和实践经验，在一定程度上影响了保密工作的开展。四、整改措施及下一步工作计划（一）加强保密宣传教育，提高保密意识1.丰富教育形式：进一步丰富保密宣传教育形式，创新教育方法，提高教育效果。除了组织集中学习、观看警示教育片、开展知识竞赛等活动外，还将利用单位内部网站、微信公众号等平台，定期发布保密知识和案例，增强干部职工的保密意识。2.强化重点培训：加强对涉密人员和重点岗位人员的保密教育培训，制定详细的培训计划，增加培训内容和培训时间，提高他们的保密业务能力和防范意识。（二）严格制度执行，加强监督检查1.强化制度落实：进一步加强对保密制度执行情况的监督检查，建立健全监督检查机制，定期对各科室的保密工作进行检查和考核。对违反保密制度的行为，要严肃追究相关人员的责任，确保保密制度得到有效落实。2.完善监督方式：采取定期检查与不定期抽查相结合、专项检查与全面检查相结合的方式，加强对保密工作的监督检查。同时，鼓励干部职工对保密工作进行监督，对发现的问题及时进行整改。（三）加大投入，提升保密技术防范能力1.更新设备：加大对保密技术防范设备的投入，及时更新和完善保密技术防范设备和手段。例如，配备先进的涉密计算机、移动存储介质管理设备、网络安全防护设备等，提高保密工作的科技含量。2.加强技术研究：加强对保密技术的研究和应用，关注国内外保密技术发展动态，积极引进和推广先进的保密技术和产品，提高保密工作的防范能力。（四）加强保密工作队伍建设1.充实人员力量：根据保密工作的实际需要，适当充实保密工作队伍，增加专职保密工作人员数量，确保保密工作有人抓、有人管。2.加强培训培养：加强对保密工作人员的培训培养，制定详细的培训计划，定期组织保密工作人员参加专业培训和学习交流活动，提高他们的业务素质和专业技能。（五）下一步工作计划1.持续推进保密工作规范化建设：进一步完善保密工作制度和流程，加强保密工作的规范化管理。定期对保密工作进行总结和分析，不断改进工作方法和措施，提高保密工作水平。2.加强与上级部门的沟通协调：及时了解上级部门对保密工作的新要求和新部署，积极汇报本单位保密工作开展情况，争取上级部门的支持和指导。3.开展保密工作专项检查：定期组织开展保密工作专项检查，重点检查涉密人员管理、涉密载体管理、计算机及