离职后规培协议书终止

离职后规培协议书终止1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX医疗科技有限公司

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX医疗大厦XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

本协议由甲方与乙方就乙方为甲方提供离职后规培服务事宜达成一致，旨在明确双方在规培过程中的权利与义务，确保规培服务的顺利进行。甲方作为委托方，根据自身业务发展需要，委托乙方为甲方离职后的员工提供专业技能培训与职业发展指导，以提升员工综合素质及行业竞争力。乙方作为服务提供方，依据国家相关法律法规及行业规范，结合甲方实际需求，制定并实施针对性的规培方案，保障培训质量与效果。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。本协议的签订与履行，系双方合作的基础，任何一方均应严格遵循协议约定，共同维护合作关系的稳定与良好。协议的背景基于甲方对离职后员工职业发展的重视，以及乙方在医疗科技领域专业培训资源的优势，双方通过本次合作，实现资源共享、优势互补，为员工职业成长创造有利条件。协议的履行将有助于甲方提升员工专业技能，增强企业核心竞争力，同时乙方通过提供专业服务，实现自身业务拓展与品牌价值提升，双方合作前景广阔，意义深远。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方委托乙方为甲方离职后的员工提供专业化、系统化的离职后规培服务，旨在通过系统的培训与指导，帮助离职员工快速适应新环境或提升职业技能，实现个人职业发展与甲方人才储备需求的良性互动，从而保障甲方人才链的持续稳定与优化。本协议涉及的规培范围包括但不限于：专业技能深化培训、行业前沿知识更新、职业规划与心态调整辅导、跨领域技能拓展等。具体培训内容与形式将依据甲方提供的员工需求清单及乙方专业方案进行细化，并可能涵盖线上课程学习、线下集中授课、导师带教、实践操作演练、阶段性考核与反馈等多元化培训方式。

第二条定义

为本协议之目的，下列术语具有以下含义：

“离职后规培”系指乙方根据甲方委托，为甲方已离职但存在再就业或能力提升需求的员工提供的系统性培训与职业发展支持服务。

“培训方案”系指乙方根据甲方需求及行业特点制定的详细规培计划，包括培训目标、课程设置、时间安排、师资配置、考核标准等。

“服务周期”系指本协议约定的乙方提供规培服务的起止时间。

“培训效果评估”系指通过特定指标或方式对规培服务成果进行的衡量与评价。

“不可抗力”系指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如重大自然灾害、战争、政府行为等。

“争议”系指双方在履行本协议过程中产生的任何分歧或纠纷。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务：**

（1）甲方有权根据自身业务发展及人才需求，向乙方提出具体的规培需求，并审核乙方提交的培训方案是否符合要求。

（2）甲方有权要求乙方按照协议约定提供服务，并对培训过程进行监督，确保培训质量达到预期标准。

（3）甲方应按时足额向乙方支付协议约定的规培服务费用，逾期支付应承担相应的违约责任。

（4）甲方应向乙方提供必要的协助，包括但不限于提供员工基本信息、协调培训场地、安排学员参与培训等，以确保规培服务的顺利开展。

（5）甲方应确保参与规培的员工具备相应的资质与条件，并对员工在培训期间的行为负责。

（6）甲方有权对乙方提供的规培服务进行效果评估，并根据评估结果提出改进建议。

（7）甲方应遵守国家及地方相关法律法规，确保规培内容合法合规，不得包含任何违法违规或歧视性内容。

**2.乙方的权力与义务：**

（1）乙方有权根据甲方需求及自身专业资源，制定并提交规培方案供甲方选择，并有权要求甲方对需求进行明确或补充。

（2）乙方有权按照协议约定收取规培服务费用，并有权要求甲方按时支付。

（3）乙方应按照协议约定的服务周期及培训方案，全面、认真地履行规培服务职责，确保培训内容的专业性、实用性与前沿性。

（4）乙方应配备具备相应资质与经验的师资力量，并确保培训材料的质量与完整性。

（5）乙方应建立完善的培训管理制度，包括学员管理、课堂纪律、考核评估等，并应定期向甲方汇报培训进展情况。

（6）乙方应尊重学员的隐私权，对在培训过程中了解到的甲方商业秘密或员工个人信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（7）乙方应积极配合甲方的培训效果评估工作，并根据评估结果及甲方反馈，对培训方案进行持续优化与改进。

（8）乙方应确保培训场地、设备等符合培训要求，并保障培训期间的安全秩序。

（9）乙方应遵守国家及地方相关法律法规，确保培训活动合法合规，并应承担因自身原因导致的任何法律责任或风险。

（10）乙方有权根据行业动态及甲方需求变化，对培训内容进行适当调整，但应提前通知甲方并征得同意。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据本协议约定向乙方支付规培服务费用。规培服务费用总额为人民币【具体金额】元（大写：【具体大写金额】整），该费用包含乙方为提供本协议项下规培服务所发生的一切费用，具体可能涵盖但不限于课程开发费、师资费、场地费、设备费、资料费、考核费等。费用支付方式采用【银行转账/其他方式】。甲方应在【具体支付节点，例如：协议签订后X日内/收到乙方完整服务发票后X日内】将首期费用【具体金额】元支付至乙方指定的银行账户，该账户信息如下：开户行：【乙方开户银行名称】；账户名：【乙方账户名称】；账号：【乙方银行账号】。剩余【具体比例或金额】元的服务费用，甲方应于【具体支付节点，例如：全部规培服务完成且甲方确认无异议后X日内】支付至乙方。甲方逾期支付任何一期款项，每逾期一日，应按逾期支付金额的【具体百分比，例如：万分之五】向乙方支付违约金，但累计违约金不超过服务费用总额的【具体百分比，例如：百分之十】。若甲方逾期支付超过【具体天数，例如：三十】日，乙方有权暂停提供规培服务，且甲方仍需支付已完成服务的费用及违约金，并承担由此给乙方造成的一切损失。

第五条履行期限

本协议的履行期限自【具体起始日期】起至【具体终止日期】止，共计【具体时长，例如：X个月】。服务周期自【具体服务开始日期】起，至【具体服务结束日期】止，为期【具体服务时长，例如：X个月】。乙方应在【具体时间节点，例如：本协议生效后X日内】向甲方提交首期培训课程或资料，并按照培训方案分阶段实施。甲方应在每个阶段结束后【具体天数，例如：X日】内对培训效果进行初步评估并反馈乙方。若需延长服务期限，双方应另行协商并签订补充协议。任何一方未经对方书面同意，不得擅自变更或解除本协议。

第六条违约责任

**1.甲方违约责任：**

（1）**未按时支付费用：**若甲方未能按照本协议第四条约定的期限和金额支付规培服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的【具体百分比，例如：万分之五】向乙方支付违约金。逾期支付超过【具体天数，例如：三十】日，乙方有权暂停提供规培服务，并要求甲方一次性支付所有应付未付款项及累计违约金。若甲方仍未支付或采取补救措施，乙方有权解除本协议，甲方除承担已完成服务的费用、违约金外，还应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于市场推广成本、师资预留费用损失等。

（2）**提供虚假信息或干扰服务：**若甲方提供虚假的员工信息或培训需求，导致乙方提供服务不当，甲方应承担由此产生的额外费用。若甲方或其员工故意干扰、破坏培训秩序或损害乙方设施、人员，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于修复费用、人员损失费等，并可能被乙方解除协议。

（3）**单方面解除协议：**若甲方非因乙方根本违约而单方面解除本协议，应向乙方支付已完成服务对应费用【具体百分比，例如：百分之二十】的违约金，并赔偿乙方因人员调配、课程取消等产生的直接经济损失。

**2.乙方违约责任：**

（1）**未按标准提供服务：**若乙方未能按照本协议第二条定义的“培训方案”或甲方明确要求的标准提供规培服务，导致培训效果显著低于约定水平，经甲方书面指出后【具体天数，例如：X日】内未能有效整改，甲方有权要求乙方减免相应服务费用，或要求乙方退还部分或全部服务费用。若因乙方原因导致培训服务完全失败或无法达到基本目的，甲方有权解除本协议，乙方应退还甲方已支付的全部服务费用，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于员工再培训成本、人才流失成本等。

（2）**泄露商业秘密或个人信息：**若乙方及其工作人员在提供规培服务过程中，违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或参与培训员工的个人信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、商誉损失以及甲方为维权产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。若情节严重构成犯罪的，乙方还应承担相应的刑事责任。

（3）**擅自转包或分包：**乙方不得将本协议项下的全部或主要义务转包给第三方，若发生此类行为，甲方有权立即解除本协议，乙方应退还甲方已支付的服务费用，并支付服务费用总额【具体百分比，例如：百分之三十】的违约金，并承担甲方因此遭受的所有损失。

（4）**未按时开始或完成服务：**若乙方无正当理由未能按照本协议第五条约定的服务开始日期开始提供规培服务，或未能按期完成全部规培任务，每延迟一日，应按已完成服务费用（或合同总价）的【具体百分比，例如：千分之一】向甲方支付违约金。延迟超过【具体天数，例如：十五】日，甲方有权解除本协议，乙方除支付累计违约金外，还应退还甲方已支付但未享受服务的费用，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。

（5）**单方面解除协议：**若乙方非因甲方根本违约而单方面解除本协议，应向甲方支付已发生服务费用【具体百分比，例如：百分之二十】的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

**3.不可抗力导致的违约：**若因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行，双方互不承担违约责任，但应在不可抗力发生后【具体天数，例如：X日】内书面通知对方，并提供相关证明。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。

**4.赔偿责任的限制：**除本协议明确约定的赔偿责任外，任何一方对另一方的赔偿责任，最高不超过本协议总价款的【具体百分比，例如：百分之十】，除非该方存在故意或重大过失行为。任何一方均不对另一方因本协议产生的间接损失、预期利益损失或连带责任承担赔偿责任，但法律另有规定的除外。

第七条不可抗力

本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策调整、征收、没收等）、疫情及其防控措施、网络中断或系统故障等。任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，不承担违约责任。发生不可抗力的一方应在不可抗力发生后【具体天数，例如：七】日内书面通知对方，并提供不可抗力发生的有效证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力影响持续超过【具体天数，例如：三十】日，双方仍未就履行问题达成一致，本协议可自动解除。因不可抗力造成的损失，由各方自行承担，互不追责。不可抗力消除后，受影响方应尽快恢复履行本协议义务，已发生的不可抗力影响期间，相关费用（如合理的额外开支）由双方根据实际情况协商分担。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下第【选择一项并填写具体数字，例如：一】种方式解决：

（一）提交【具体仲裁委员会名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会】，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为【具体城市】，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

（二）依法向【具体法院名称，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院】提起诉讼。诉讼过程中，除争议标的物外，任何一方不得单方面擅自处置与争议相关的财产。

仲裁或诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。争议解决费用（包括仲裁费或诉讼费、律师费等）由败诉方承担；若双方均有责任，则根据实际责任比例分担。选择仲裁方式的，双方应遵守仲裁规则关于管辖权、证据提交、程序安排等规定。选择诉讼方式的，应遵守法院关于诉讼程序、证据规则等法律规定。仲裁或诉讼过程中披露的保密信息，仍应遵守保密义务。

第九条其他条款

（1）**通知方式：**本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或本协议首页载明的其他联系方式进行。通知在以下时间视为有效送达：专人递送，送达时；挂号信，寄出后【具体天数，例如：三日】；传真或电子邮件，发送成功后。任何一方变更联系方式，应提前【具体天数，例如：七】日书面通知对方。

（2）**完整协议：**本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和承诺。本协议的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方授权代表签字后生效。

（3）**可分割性：**若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款效力不受影响，双方应就替换条款达成协议，以尽可能反映原条款意。

（4）**转让：**未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。甲方转让权利需保证其合法性和对债务人的追索权，乙方转让义务需保证其合法性和不对债权人产生不利影响。

（5）**独立履行：**本协议各条款应被视为相互独立，任一条款的违约不影响其他条款的效力。

（6）**适用法律：**本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守相关法律法规的强制性规定。

（7）**文本与份数：**本协议以中文书就，一式【具体份数，例如：四】份，甲方执【具体份数，例如：二】份，乙方执【具体份数，例如：二】份，具有同等法律效力。

（8）**终止条件：**除本协议另有约定外，发生以下情况之一，本协议可终止：①双方协商一致同意终止；②本协议约定的履行期限届满且双方无异议；③一方根据本协议约定解除本协议；④发生不可抗力导致本协议无法继续履行且影响持续一定天数（例如：三十日）以上；⑤一方