版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
太平洋保险集团秋招面试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.以下哪种保险产品主要保障疾病风险?A.车险B.重疾险C.家财险D.意外险答案:B2.太平洋保险成立于哪一年?A.1991年B.1992年C.1993年D.1994年答案:A3.以下不属于人身保险的是?A.人寿保险B.健康保险C.财产保险D.意外伤害保险答案:C4.保险理赔的第一步通常是?A.现场勘查B.提交理赔申请C.审核资料D.赔付答案:B5.交强险是一种什么保险?A.人身意外保险B.商业车险C.强制车险D.家财险答案:C6.以下哪种属于投资型保险?A.定期寿险B.分红险C.医疗险D.意外险答案:B7.保险市场的供给方主要是?A.投保人B.保险人C.保险中介D.政府答案:B8.保险合同的当事人是?A.投保人和被保险人B.投保人和保险人C.被保险人和保险人D.受益人和保险人答案:B9.健康险中,侧重于疾病期间收入补偿的是?A.重疾险B.医疗险C.护理险D.失能收入损失险答案:D10.以下哪个不属于太平洋保险的品牌口号相关内容?A.平时注入一滴水B.稳健经营C.以客户需求为导向D.专注保险主业答案:A多项选择题(每题2分,共10题)1.太平洋保险的业务范围包括?A.人寿保险B.财产保险C.养老保险D.健康保险答案:ABCD2.保险的基本职能有?A.分摊损失B.经济补偿C.投资收益D.资金融通答案:AB3.以下属于太平洋保险旗下子公司的有?A.太平洋人寿B.太平洋产险C.太平洋资管D.太平洋养老答案:ABCD4.影响保险需求的因素有?A.风险因素B.经济发展水平C.保险价格D.人口因素答案:ABCD5.保险合同的主体包括?A.保险人B.投保人C.被保险人D.受益人答案:ABCD6.财产保险的标的包括?A.有形财产B.无形财产C.有关利益D.人身健康答案:ABC7.长期寿险的特点有?A.保障期限长B.保费相对较高C.有储蓄功能D.保障功能弱答案:ABC8.太平洋保险的企业文化包括以下哪些内容?A.诚信天下B.稳健一生C.追求卓越D.服务至上答案:ABC9.健康险中的医疗险主要补偿的费用有?A.住院费用B.门诊费用C.药品费用D.手术费用答案:ABCD10.保险营销渠道有?A.个人代理B.银行代理C.经纪人渠道D.网络营销答案:ABCD判断题(每题2分,共10题)1.太平洋保险是国有企业。()答案:对2.只有缴纳保费,保险合同才可能生效。()答案:对3.意外险只保障意外身故和伤残。()答案:错4.保险需求和保险价格呈正相关。()答案:错5.财产保险的理赔以损失补偿为原则。()答案:对6.分红险的红利一定能保证获得。()答案:错7.太平洋保险的服务网点只分布在一线城市。()答案:错8.保险合同一旦签订就不能变更。()答案:错9.投资连结险的收益是固定的。()答案:错10.健康险可以带病投保。()答案:错简答题(每题5分,共4题)1.简要说明太平洋保险的品牌定位。答案:太平洋保险以“稳健经营,以客户需求为导向,专注保险主业”为品牌内涵,致力于提供综合保险解决方案,满足不同客户在保障、理财等方面的需求,成为值得客户信赖的保险品牌。2.简述保险的作用。答案:保险可分摊损失,将个体损失分散到众多投保人身上;能进行经济补偿,弥补因风险造成的经济损失;还可促进资金融通和社会稳定,利于经济有序发展。3.财产保险和人身保险有什么区别?答案:财产保险标的是财产及有关利益,以损失补偿为原则,期限多为短期;人身保险以人的生命和身体为标的,定额给付,多为长期合同。4.保险理赔的流程是什么?答案:首先由投保人或被保险人提交理赔申请,然后保险人受理后进行现场勘查、审核资料,确认符合理赔条件后,最终进行赔付。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论互联网保险对传统保险业务的影响。答案:互联网保险拓宽了销售渠道和客户群体,运营成本低。但也冲击了传统代理模式,且存在信息安全等问题。传统保险要利用互联网技术创新服务,提升竞争力。2.谈谈保险行业面临的主要风险有哪些。答案:主要有信用风险,如投保人骗保;市场风险,像利率波动影响投资收益等;保险风险,如赔付率过高等;还有操作风险,如内部管理不善。要加强风险管理。3.如何提升太平洋保险的客户满意度?答案:可优化产品设计,贴合客户需求。提高服务质量,如快速理赔、优质客服。加强品牌建设和宣传,增强客户信任
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年海南政法职业学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析
- 2026年三明医学科技职业学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析
- 2026年河北东方学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析
- 2026年湖北艺术职业学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 医疗信息化在内部管理中的应用研究
- 儿科护理技能培训实战指南
- 2026年教师资格证(物理教学能力)自测试题及答案
- 2025年合肥庐江县工业投资有限公司公开招聘工作人员5名参考笔试题库及答案解析
- 2026上半年河南郑州理工职业学院招聘9人模拟笔试试题及答案解析
- 2025广西医科大学附属武鸣医院招聘高层次人才15人备考笔试试题及答案解析
- 郑伯克段于鄢-2
- TCSUS-智能水表技术标准
- TSG特种设备安全技术规范TSGD-202工业管道安全技术规程
- 利用EXCEL画风机特性曲线-模版
- 人体工效评估程序
- 西南大学PPT 04 实用版答辩模板
- 国家开放大学电大《政治学原理》形考任务1及4网考题库答案
- 管理百年智慧树知到答案章节测试2023年
- 国家开放大学《刑法学(1)》形成性考核作业1-4参考答案
- 工艺美术专业课程配套练习二
- 2022“博学杯”全国幼儿识字与阅读大赛选拔试卷
评论
0/150
提交评论