扬州灵活用工协议书

扬州灵活用工协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：扬州XX科技有限公司（以下简称“甲方”），统一社会信用代码：91330100MA1XXXXXXXX。甲方是一家在扬州市注册成立的高新技术企业，主营业务为软件开发、信息技术服务及人力资源解决方案。甲方成立于20XX年，总部位于扬州市广陵区XX路XX号，法定代表人为张三，联系电话：0514-XXXXXXX。甲方在灵活用工领域具备丰富的行业经验，通过整合外部人力资源，有效优化自身业务流程，提升市场竞争力。甲方基于业务发展需要，拟通过灵活用工模式，委托乙方提供专业技术服务及人力资源支持。

甲方地址：江苏省扬州市广陵区XX路XX号XX大厦XX层。

甲方法定代表人/负责人：张三，联系电话：0514-XXXXXXX，电子邮箱：zhangsan@。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：扬州XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”），统一社会信用代码：91330100MA2XXXXXXXX。乙方是一家专注于灵活用工服务的人力资源服务机构，成立于20XX年，总部位于扬州市邗江区XX路XX号。乙方注册资本500万元，法定代表人为李四，联系电话：0514-XXXXXXX。乙方依托专业的服务团队及完善的管理体系，为多家企业提供灵活用工解决方案，涵盖技术支持、市场推广、客服运营等领域。乙方具备相关行业资质认证，并与多家高校及培训机构建立合作关系，确保服务人员的专业性与稳定性。

乙方地址：江苏省扬州市邗江区XX路XX号XX写字楼XX层。

乙方法定代表人/负责人：李四，联系电话：0514-XXXXXXX，电子邮箱：lisi@。

协议简介：

鉴于甲方在业务发展过程中，为适应市场变化及优化人力资源配置，需要通过灵活用工模式补充专业技术人员及服务人员；

鉴于乙方作为专业的灵活用工服务提供商，拥有完善的服务体系、丰富的行业经验及高素质的服务团队，能够满足甲方在技术支持、市场推广等方面的需求；

基于双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，经友好协商，达成如下协议。本协议旨在明确双方在灵活用工合作中的权利与义务，确保合作顺利进行，实现互利共赢。

本协议的签订，既是甲方业务拓展的必要补充，也是乙方服务能力的体现。甲方通过委托乙方提供灵活用工服务，能够有效降低用工成本，提升运营效率；乙方则通过承接甲方业务，拓展服务范围，增强市场竞争力。双方合作的前提是严格遵守国家法律法规及行业规范，确保灵活用工服务符合劳动保障要求，同时保障服务人员的合法权益。本协议的执行将基于双方的信任与配合，任何一方均需履行约定的责任，确保合作目标的实现。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供灵活用工服务的具体内容与合作方式，以实现甲方业务发展的需求，提升运营效率。本协议涉及的具体内容包括：

1.甲方委托乙方根据甲方业务需求，提供技术支持、市场推广、客服运营等领域的灵活用工服务，包括但不限于派遣服务人员、项目制合作、临时性用工支持等。

2.乙方负责组建符合甲方要求的服务团队，提供服务人员的管理、培训、绩效考核及劳动关系处理等相关事务。

3.双方就服务内容、服务标准、服务费用、支付条件、履行期限、违约责任等事项进行约定，确保合作顺利进行。

4.双方共同遵守国家法律法规及行业规范，确保灵活用工服务符合劳动保障要求，保障服务人员的合法权益。

5.本协议的履行范围涵盖服务人员的工作内容、工作地点、工作时间、工作标准等，双方应共同监督协议的执行情况，确保服务质量达标。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

1.“灵活用工服务”指甲方根据业务需求，委托乙方提供的服务人员或服务团队，用于支持甲方特定业务或项目，包括但不限于技术支持、市场推广、客服运营等。

2.“服务人员”指乙方根据甲方要求，提供用于完成特定工作任务或项目的劳动者，该劳动者与乙方存在劳动关系，由乙方负责管理。

3.“服务标准”指本协议约定的服务人员的工作质量、工作效率、工作态度等方面的要求，作为乙方提供服务及甲方评价服务质量的依据。

4.“工作地点”指服务人员执行工作任务或项目的地点，可以是甲方所在地或其他约定地点。

5.“工作时间”指服务人员执行工作任务或项目的时间安排，包括但不限于标准工时、弹性工时、项目工时等。

6.“劳动关系处理”指乙方就服务人员的招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险、劳动争议处理等事项与相关政府部门及服务人员之间的关系处理。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据业务需求，向乙方提出灵活用工服务的具体要求，包括服务内容、服务标准、服务人员数量及技能要求等。

（2）甲方有权对乙方提供的服务人员进行监督，确保服务人员符合约定要求，并按时完成工作任务或项目。

（3）甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付服务费用，并确保支付方式符合乙方要求。

（4）甲方应提供必要的工作条件和支持，包括但不限于工作场所、设备设施、工作资料等，以确保服务人员能够顺利开展工作。

（5）甲方应配合乙方进行服务人员的招聘、培训、考核等工作，提供必要的信息和资源支持。

（6）甲方应遵守国家法律法规及行业规范，确保灵活用工服务符合劳动保障要求，并对服务人员的合法权益负责。

（7）甲方应妥善保管服务人员的个人信息及工作资料，未经乙方同意，不得泄露或用于其他用途。

（8）甲方应积极配合乙方处理与服务人员相关的劳动争议或其他突发事件，共同维护双方的合法权益。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方的要求，提供符合条件的灵活用工服务，包括但不限于技术支持、市场推广、客服运营等领域的服务人员或服务团队。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于工作场所、设备设施、工作资料等，以确保服务人员能够顺利开展工作。

（3）乙方应按照本协议约定，按时足额向甲方收取服务费用，并确保收款方式符合甲方要求。

（4）乙方负责组建符合甲方要求的服务团队，并对服务人员进行招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险、劳动争议处理等劳动关系处理工作。

（5）乙方应确保服务人员符合约定要求，并按时完成工作任务或项目，并对服务质量负责。

（6）乙方应遵守国家法律法规及行业规范，确保灵活用工服务符合劳动保障要求，并保障服务人员的合法权益。

（7）乙方应妥善保管甲方的商业秘密及工作资料，未经甲方同意，不得泄露或用于其他用途。

（8）乙方应积极配合甲方处理与服务人员相关的劳动争议或其他突发事件，共同维护双方的合法权益。

（9）乙方有权对服务人员进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作岗位。

（10）乙方应建立完善的服务管理体系，包括服务人员的管理制度、服务标准的制定、服务质量的监控等，确保服务质量的稳定性和可靠性。

（11）乙方应定期向甲方提供服务报告，包括服务人员的工作情况、服务质量评价、服务费用结算等信息，以便甲方及时了解服务情况。

（12）乙方应积极配合甲方进行服务人员的招聘和培训工作，提供必要的人力资源和培训资源支持。

（13）乙方应建立与服务人员之间的沟通机制，及时了解服务人员的意见和建议，并妥善处理服务人员的问题和诉求。

（14）乙方应建立与服务人员之间的劳动关系处理机制，包括劳动合同的签订、劳动争议的解决、社会保险的缴纳等，确保服务人员的合法权益得到保障。

（15）乙方应建立与服务人员之间的激励机制，包括薪酬福利、绩效考核、职业发展等，以提高服务人员的积极性和工作效率。

（16）乙方应建立与服务人员之间的沟通机制，及时了解服务人员的意见和建议，并妥善处理服务人员的问题和诉求。

（17）乙方应建立与服务人员之间的合作关系，共同推动业务发展，实现互利共赢。

（18）乙方应建立与服务人员之间的信任关系，共同维护双方的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方根据乙方提供的服务内容、服务人员数量、服务期限等因素，按照双方协商一致的方式确定服务费用。具体费用标准及计算方式由双方在附件中详细列明。

2.支付方式：甲方应采用银行转账方式向乙方支付服务费用。乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具等额发票。

3.支付时间：甲方应在每个服务周期结束后XX日内，根据乙方提交的服务费用结算单，向乙方支付当期服务费用。具体支付时间节点由双方在附件中约定。

4.预付款：甲方应在协议签订后XX日内，向乙方支付XX%的预付款，用于支付乙方的服务准备费用。剩余服务费用在服务周期结束后支付。

5.税费：服务费用已包含所有税费，甲方无需另行支付其他税费。

6.付款保障：甲方应确保支付方式及支付时间符合协议约定，如因甲方原因导致乙方无法收到服务费用，乙方有权要求甲方采取补救措施，并承担因此产生的费用。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议有效期为自双方签字盖章之日起XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。

2.服务期限：乙方应根据甲方的需求，提供灵活用工服务，服务期限由双方在附件中详细约定。服务期限届满后，如甲方仍有需求，双方可另行协商续签协议。

3.服务周期：服务周期由双方根据实际情况协商确定，一般为XX个月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

4.关键时间节点：甲方应在每个服务周期开始前XX日内，向乙方提供具体的服务需求及人员配置要求。乙方应在收到甲方需求后XX日内，完成服务人员的调配及准备工作。双方应在每个服务周期结束后XX日内，完成服务费用的结算及支付。

5.协议续签：协议有效期届满前XX日，如双方均有续签意愿，应另行协商签订续签协议。续签协议的条款及条件由双方重新协商确定。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付服务费用的，每逾期一日，应向乙方支付逾期服务费用XX%的违约金。逾期超过XX日的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付已完成服务的全部服务费用及违约金。

（2）甲方未按照协议约定提供必要的工作条件和支持的，导致服务人员无法正常工作的，甲方应承担因此产生的损失，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（3）甲方要求乙方提供不符合协议约定服务内容的，甲方应承担因此产生的额外费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（4）甲方泄露乙方商业秘密或服务人员个人信息的，应向乙方支付违约金XX万元，并赔偿乙方因此遭受的损失。情节严重的，甲方还应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按时提供符合协议约定服务人员的，每逾期一日，应向甲方支付违约金XX%的违约金。逾期超过XX日的，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的服务费用及违约金。

（2）乙方提供的服务人员不符合协议约定要求的，甲方有权要求乙方更换服务人员，并赔偿因此产生的损失。乙方应在收到甲方通知后XX日内完成更换，如逾期未更换，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的服务费用及违约金。

（3）乙方未按照协议约定处理服务人员的劳动关系，导致服务人员权益受损的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（4）乙方泄露甲方商业秘密或服务人员个人信息的，应向甲方支付违约金XX万元，并赔偿甲方因此遭受的损失。情节严重的，乙方还应承担相应的法律责任。

3.违约金上限：双方约定的违约金总额不得超过协议总金额的XX%。如违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方赔偿实际损失。

4.解除协议：任何一方违反协议约定，导致协议无法继续履行的，守约方有权解除协议，并要求违约方承担违约责任。

5.不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行的，双方应协商解决，并免除违约责任。但双方应采取措施减少损失，并应及时通知对方不可抗力情况。

6.法律责任：双方应遵守国家法律法规及行业规范，任何一方违反法律法规，导致协议无法履行的，应承担相应的法律责任。

7.争议解决：如双方发生争议，应协商解决。协商不成的，应提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。

8.通知与送达：双方应通过书面方式通知对方，通知方式包括书面通知、电子邮件等。通知送达后，即视为送达。

9.协议效力：本协议的条款及条件对双方具有约束力，任何一方不得擅自变更或解除协议。如双方协商变更或解除协议，应另行签订书面协议。

10.附件：本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括服务费用结算单、服务人员名单、服务标准等。

11.生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、雷击等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、政策调整、征收等）、流行病疫情、网络攻击、电力中断、通讯中断等。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务时，应在不可抗力发生后XX日内，书面通知对方，并提供相关证明材料。通知应详细说明不可抗力的影响程度及预计持续期限。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议无法履行或无法完全履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约责任，但法律另有规定的除外。不可抗力影响消除后，双方应立即恢复履行本协议义务。

4.协商处理：发生不可抗力时，双方应本着诚实信用的原则，协商处理相关事宜，包括但不限于调整履行期限、部分或全部解除协议等。

5.不可免除的责任：因不可抗力导致的下列责任，双方仍需承担：

（1）因不可抗力导致的直接损失，由双方自行承担；

（2）因不可抗力导致的间接损失，如机会损失、利润损失等，由双方自行承担；

（3）双方应采取合理措施，防止不可抗力造成进一步的损失，并应尽最大努力恢复协议的履行。

6.协议解除：如不可抗力持续超过XX日，双方均无法履行本协议义务的，可以协商解除本协议。解除协议后，双方应按照实际情况，退还已支付的费用，并互相结算。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。双方应指定专门人员负责协商，并应在合理时间内达成一致意见。

2.调解解决：如协商不成，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、合理的原则。调解达成协议的，双方应签订调解协议书，并据此履行。

3.仲裁解决：如协商和调解均无法解决争议，双方应将争议提交XX仲裁委员会仲裁。仲裁应按照该仲裁委员会的仲裁规则进行。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为扬州市。

4.诉讼解决：如双方在本协议中另有约定或仲裁规则另有规定，争议也可向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼地点为扬州市人民法院。

5.证据提交：双方在争议解决过程中，应积极提供相关证据材料，以支持自己的主张。证据材料应真实、合法、有效。

6.争议范围：本协议的争议解决条款适用于本协议的全部内容，包括协议的订立、效力、履行、变更、解除、终止等所有方面。

7.专属管辖：双方确认，对于本协议项下的任何争议，均应适用本协议约定的争议解决方式。任何一方不得就同一争议向其他法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁。

8.保密条款：双方在争议解决过程中，应对争议内容及相关信息进行保密，不得向任何第三方泄露。但法律规定或仲裁规则另有规定的除外。

9.争议解决的费用：因争议解决产生的费用，包括仲裁费、律师费、差旅费等，由败诉方承担。双方均胜诉的，可协商分担。如双方未约定，则由败诉方承担。

10.争议解决的不影响：争议的解决不影响本协议其他条款的效力。在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未受争议影响的条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件、传真或本协议约定的其他方式送达。通知应在送达时视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何未以书面形式作出的修改或补充均无效。

3.协议终止：本协议可以在以下情况下终止：

（1）协议有效期届满，双方未续签；

（2）双方协商一致终止；

（3）一方严重违反本协议，导致协议无法继续履