外聘工人合作协议书

外聘工人合作协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限公司（以下简称“甲方”），是一家依法注册成立的企业法人，经营范围涉及XX领域。甲方地址位于XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人为XX先生/女士，联系电话为XX。甲方作为本次合作的主要委托方，希望通过外聘工人提供XX领域的专业服务，以满足其业务发展需求。甲方的业务规模持续扩大，对人力资源的需求日益增长，但考虑到成本控制和运营效率，甲方决定通过外聘工人模式优化人力资源配置，以提升整体运营水平。甲方的合作意向基于其业务发展战略，旨在通过稳定、专业的劳动力支持，确保其XX项目的顺利实施和长期发展。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务派遣有限公司（以下简称“乙方”），是一家依法注册成立的专业劳务服务机构，经营范围涉及劳务派遣、人力资源服务等。乙方地址位于XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人为XX先生/女士，联系电话为XX。乙方作为本次合作的主要服务提供方，拥有丰富的劳务派遣经验和完善的工人资源库，能够为甲方提供符合行业标准、技能要求的外聘工人。乙方的核心业务是为各类企业输送合格的人力资源，其服务模式灵活多样，能够根据甲方的具体需求定制化解决方案。乙方的合作基础在于其专业的服务能力、严格的管理体系以及与众多工人建立的长期合作关系，确保能够持续为甲方提供高质量的外聘工人服务。

**协议简介**

本协议的签订基于甲乙双方在人力资源领域的共同需求与合作基础。甲方作为业务发展迅速的企业，面临人力资源需求增长与成本控制的挑战，希望通过外聘工人模式优化人力资源配置。乙方作为专业的劳务派遣机构，具备丰富的行业经验和资源优势，能够为甲方提供稳定、高效的外聘工人服务。双方通过充分沟通与协商，达成一致意见，签订本合作协议，明确双方的权利与义务，确保合作顺利进行。本协议的履行将有助于甲方提升运营效率，降低人力资源成本，同时保障乙方的服务质量和收益。双方均以诚信为本，严格遵守协议约定，共同推动合作项目的成功实施，实现互利共赢。协议的背景条件包括但不限于甲方的业务需求、乙方的服务能力以及双方在人力资源领域的合作意向，为本协议的后续条款奠定基础。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲乙双方在外聘工人服务合作中的权利与义务，确保甲方能够通过乙方获得符合要求的外聘工人，以满足甲方业务运营的需要，同时保障乙方的合法权益，促进双方合作的顺利进行。本协议的范围包括但不限于外聘工人的选派、管理、使用、薪酬支付、社会保险缴纳、劳动纪律遵守以及相关费用的结算等事宜。具体而言，甲方委托乙方为其提供XX领域的外聘工人，乙方向甲方提供符合甲方岗位要求的外聘工人，并负责对外聘工人进行必要的岗前培训和管理。双方共同遵守国家及地方相关法律法规，确保外聘工人的合法权益得到保障，并维护甲方的正常经营秩序。本协议的履行将覆盖外聘工人的整个服务周期，包括工人的入职、在岗管理以及离职等各个环节，旨在构建一个高效、稳定、合规的人力资源合作模式。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

“外聘工人”指根据本协议约定，由乙方选派并派遣到甲方工作，为甲方提供服务的劳动者。

“服务期”指外聘工人在甲方工作的时间期限，具体根据本协议的履行期限确定。

“岗位要求”指甲方对外聘工人在技能、经验、资质等方面的具体要求，由甲方在合作前明确告知乙方。

“社会保险”指国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

“劳动纪律”指甲方根据国家法律法规制定的员工行为规范和工作标准。

“服务费用”指甲方根据本协议约定向乙方支付的费用，包括但不限于工人工资、社会保险费用等。

“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方有权根据自身业务需求，向乙方提出外聘工人的数量、岗位、技能等具体要求，并有权对乙方选派的外聘工人进行初步筛选和考核。

（2）甲方有权对外聘工人在服务期间的工作表现、劳动纪律进行监督和管理，并有权根据相关规定对外聘工人进行奖惩。

（3）甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付服务费用，并确保支付方式符合乙方的财务要求。

（4）甲方应提供必要的工作条件和安全保障，确保外聘工人能够安全、顺利地完成工作任务。

（5）甲方应依法为外聘工人缴纳社会保险费用，并承担相关费用。

（6）甲方应对外聘工人进行必要的岗前培训，使其了解甲方的业务流程、工作规范和安全要求。

（7）甲方应配合乙方对外聘工人进行管理，提供必要的信息和协助。

（8）甲方有权在合作过程中根据实际需求调整外聘工人的数量和岗位，但应提前通知乙方，并协商确定相应的调整方案。

（9）甲方应遵守国家及地方相关法律法规，确保外聘工人的合法权益得到保障。

（10）甲方应妥善保管外聘工人的个人信息，并对其保密。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方有权根据甲方的岗位要求，自主选派符合条件的外聘工人，并有权对外聘工人进行必要的背景和技能测试。

（2）乙方有权要求甲方提供真实的岗位需求和用工信息，并有权对甲方的工作环境、管理制度等进行必要的了解和评估。

（3）乙方应按照本协议约定，按时足额收取服务费用，并确保收费方式符合甲方的财务要求。

（4）乙方应建立完善的外聘工人管理制度，对外聘工人进行必要的岗前培训、职业道德教育和安全培训。

（5）乙方应依法为外聘工人缴纳社会保险费用，并承担相关费用，确保外聘工人的社会保险权益得到保障。

（6）乙方应配备专职人员负责外聘工人的管理和服务，及时处理甲方反馈的问题和诉求。

（7）乙方应对外聘工人的工作表现进行定期评估，并向甲方提供评估报告，以便甲方进行绩效考核。

（8）乙方有权对外聘工人进行必要的监督和管理，对违反劳动纪律或工作规范的外聘工人进行批评教育或纪律处分。

（9）乙方应妥善保管外聘工人的个人信息，并对其保密，未经外聘工人同意，不得泄露其个人信息。

（10）乙方应配合甲方对外聘工人进行管理，提供必要的信息和协助，确保外聘工人能够顺利融入甲方的团队和工作环境。

（11）乙方有权在合作过程中根据甲方的需求调整外聘工人的数量和岗位，但应提前通知甲方，并协商确定相应的调整方案。

（12）乙方应遵守国家及地方相关法律法规，确保外聘工人的合法权益得到保障，并维护甲方的正常经营秩序。

（13）乙方应建立应急处理机制，及时应对外聘工人出现的突发事件，并协助甲方进行处理。

第四条价格与支付条件

双方就外聘工人的服务费用达成如下约定：

1.服务费用标准：甲方应向乙方支付外聘工人的服务费用，该费用包含但不限于外聘工人的工资、社会保险费用（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）、住房公积金（如适用）、以及乙方因提供外聘工人服务而发生的其他合理成本（如管理费、招聘费等）。具体费用标准根据外聘工人的岗位、技能水平、工作经验等因素确定，由双方在合作前协商一致，并可根据市场行情和甲方需求的变化，在协议履行过程中协商调整。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到服务费用后，按照约定向外聘工人支付工资及其他应得报酬，并承担其缴纳社会保险和住房公积金的责任。

3.支付时间：甲方应按照如下时间节点向乙方支付服务费用：

（1）每月XX日前，支付上一自然月的外聘工人服务费用；

（2）每年XX日前，支付上一自然年度的社保和公积金缴纳费用；

具体支付时间和方式由双方在协议中明确，甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。

4.费用调整：如遇国家政策调整导致社会保险费率、公积金缴纳比例发生变化，或市场人工成本显著波动，双方应依据实际情况协商调整服务费用，并签订补充协议确认。

第五条履行期限

1.本协议的有效期限自双方签字盖章之日起生效，至约定的服务期满日止，有效期为XX年/XX个月。协议期满前XX个月，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。

2.除非双方另有约定或本协议另有条款规定（如提前终止条款），任何一方不得单方面解除本协议。协议期满后，如未续签，本协议自动终止。

3.本协议中涉及的关键时间节点包括：

（1）外聘工人的入职时间：根据甲方的实际需求确定，乙方应确保在甲方指定的时间内完成外聘工人的派驻；

（2）服务费用的支付节点：按照第四条约定的支付时间和频率执行；

（3）外聘工人的退场时间：如协议提前终止或项目结束，乙方应按照约定时间完成外聘工人的撤离工作。

第六条违约责任

1.**甲方的违约责任：**

（1）甲方未能按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之零点五向乙方支付违约金，逾期超过XX日，乙方有权暂停提供外聘工人服务，直至甲方付清全部款项及违约金。若甲方拒不支付，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

（2）甲方无故单方面解除本协议，应向乙方支付相当于XX个月服务费用的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失（包括但不限于招聘成本、空缺岗位损失等）。

（3）甲方违反本协议约定，对外聘工人进行非法克扣、惩罚或侵害其合法权益，导致乙方或外聘工人遭受损失，甲方应承担全部赔偿责任。

（4）甲方未按约定提供必要的工作条件、安全环境或岗位要求，导致外聘工人无法正常工作或发生安全事故，甲方应承担相应责任，并赔偿由此产生的损失。

（5）甲方未按时办理外聘工人入职或退场手续，导致乙方或外聘工人产生损失，甲方应承担相应赔偿责任。

2.**乙方的违约责任：**

（1）乙方未能按甲方要求按时、足额提供符合岗位要求的外聘工人，或提供的外聘工人明显不符合约定标准，影响甲方正常工作，乙方应承担相应的责任。情节轻微者，乙方应立即纠正并承担相应的延误责任；情节严重者，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权解除本协议，乙方应向甲方支付相当于XX个月服务费用的违约金。

（2）乙方未能按时足额为外聘工人缴纳社会保险和住房公积金，导致外聘工人或政府相关部门追究乙方责任，乙方应承担全部责任，并赔偿由此给甲方或外聘工人造成的损失。甲方有权要求乙方立即纠正，并支付相应违约金。

（3）乙方对外聘工人管理不善，导致外聘工人严重违反甲方的劳动纪律或工作规范，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，并可根据情况扣减相应的服务费用。

（4）乙方泄露甲方商业秘密或外聘工人的个人信息，给甲方或外聘工人造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并承担相应的法律责任。

（5）乙方单方面解除本协议，应向甲方支付相当于XX个月服务费用的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

（6）因乙方原因导致外聘工人发生工伤事故，乙方应依法承担全部赔偿责任，甲方有权要求乙方赔偿因其未能提供安全工作环境而产生的额外损失。

3.**其他违约情形：**双方任何一方违反本协议其他约定，如隐瞒重要信息、提供虚假材料等，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。双方应本着诚实信用的原则履行本协议，任何违约行为均应承担相应的法律后果。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、禁令等）、流行病疫情以及其他类似无法预见、无法避免的事件。不可抗力事件应自其发生之日起，对双方履行本协议义务构成实质性障碍。

2.通知义务：任何一方在发生或预见发生不可抗力事件时，应立即通知对方，并在合理期限内（不迟于XX日）向对方提供不可抗力事件的证明文件（如政府公告、新闻报道、出险证明等）。若不可抗力事件持续超过XX日，双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

3.责任免除：由于不可抗力事件导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任。但遭受不可抗力的一方应采取积极措施减少损失，并在事件消除后尽快恢复履行义务。因不可抗力事件造成的直接经济损失，由各方自行承担。

4.协议解除：若不可抗力事件导致本协议标的主要目的无法实现，或不可抗力事件持续影响本协议履行超过XX日，且双方经协商未能达成一致，则受影响的一方有权单方面解除本协议，并通知对方。解除协议后，双方应互相返还已收受的款项（如有），并结算相关费用。因不可抗力解除协议的，双方均不承担违约责任。

5.不可抗力声明：双方确认，在签订本协议时，已尽到合理的注意义务，无法预见本协议履行期间可能发生不可抗力事件。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议的订立、履行、变更、解除及终止等，均应首先通过友好协商解决。双方应指定专门联系人负责处理相关争议，并尝试在XX日内达成书面和解协议。

2.协商不成：若双方在协商期限内未能解决争议，或协商过程中达成和解协议后一方反悔，任何一方均有权选择以下第（一）项或第（二）项方式解决：

（一）向有管辖权的人民法院提起诉讼。争议解决的具体法院由双方协商确定；如协商不成，则选择甲方所在地有管辖权的人民法院或乙方所在地有管辖权的人民法院。

（二）向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。仲裁机构由双方协商确定；如协商不成，则提交至甲方所在地或乙方所在地有管辖权的知名仲裁委员会（例如：中国国际经济贸易仲裁委员会或当地有影响力的仲裁委员会），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

3.仲裁/诉讼适用法律：若选择仲裁方式，仲裁语言为中文；若选择诉讼方式，除双方另有书面约定外，法院审理本案所依据的法律为中华人民共和国法律。争议解决过程中产生的所有费用（包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等）由败诉方承担，胜诉方有权要求败诉方承担。

4.争议解决原则：双方在解决争议过程中，应遵守中华人民共和国相关法律法规，坚持公平合理、诚实信用的原则，并尽量减少争议对双方合作关系的负面影响。任何一方在争议解决期间，非经对方书面同意，不得单方面变更本协议内容或向第三方泄露争议详情。

第九条其他条款

1.通知：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后XX日视为送达。以电子邮件或传真发送的通知，对方回复确认或邮件成功送达记录视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须由双方协商一致，并签署书面文件后方能生效。任何口头约定或单方面变更均无效。

3.分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

4.独立性：本协议各条款相互独立，任何一方在行使本协议项下的权利时，不影响其行使其他权利，也不代表其放弃其他权利或构成对其他权利的默示许可。

5.转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。

6.完整协议：本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

7.合法性：双方保证其根据本协议履行义务的行为均符合所有适用的法律法规。若任何一方的行为违反法律法规，应立即纠正，并承担由此产生的一切责任。

8.不合作即终止：若任何一方连续XX日无正当理由未履行其在本协议下