网易竞业协议书必须

网易竞业协议书必须1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：网易（北京）科技有限公司（以下简称“甲方”），法定代表人：丁磊，注册地址：北京市海淀区知春路36号。甲方联系方式包括但不限于公司官方邮箱、官方以及甲方授权的联系方式，具体联系方式以协议签署时甲方提供的为准。甲方作为一家在中国互联网行业具有重要影响力的企业，主要从事网络游戏、数字内容、电商及云计算等相关业务。甲方基于业务发展需要，需要与乙方签订本协议，以明确双方在竞业限制方面的权利义务，保障甲方在离职员工离职后一定期限内，其核心技术和商业秘密不被泄露，维护甲方的合法权益。

在协议签署前，甲方已充分了解并确认乙方的身份信息、职业背景及业务能力，并基于乙方的专业技能及对甲方业务的熟悉程度，决定聘请乙方担任甲方指定的岗位或从事指定的业务工作。甲方的业务范围涉及网络游戏研发、运营、市场推广等多个领域，对技术人才和商业信息具有高度保密需求。本协议的签订，旨在明确乙方在离职后应遵守的竞业限制义务，防止乙方利用在甲方任职期间掌握的商业秘密或技术信息，在特定区域内从事与甲方相同或类似的业务，从而损害甲方的利益。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：张三（身份证号码，住所地：北京市朝阳区建国路88号。乙方联系方式包括但不限于个人手机号码、电子邮箱及邮寄地址，具体联系方式以协议签署时乙方提供的为准。乙方自2018年起在甲方担任高级游戏设计师，负责核心游戏产品的美术设计及用户体验优化工作，期间接触并掌握了甲方的多项商业秘密，包括但不限于游戏核心算法、美术资源、用户数据及市场推广策略等。

在协议签署前，乙方已充分了解甲方的业务范围、保密要求及竞业限制条款，并自愿接受本协议的约束。乙方在任职期间，严格遵守甲方的保密制度，未发现任何违反公司规章制度的行为。基于乙方的专业技能及对甲方业务的深入了解，甲方决定与乙方签订本协议，以明确乙方离职后的竞业限制义务，防止乙方离职后利用在甲方任职期间掌握的商业秘密，在特定区域内从事与甲方相同或类似的业务，从而损害甲方的利益。

双方合作的背景及前提条件如下：

甲方作为一家在互联网行业具有较高知名度的企业，对核心技术和商业秘密的保密工作高度重视。乙方在甲方任职期间，接触并掌握了甲方的多项核心技术和商业秘密，包括但不限于游戏核心算法、美术资源、用户数据及市场推广策略等。为保障甲方的合法权益，防止商业秘密泄露，甲方与乙方协商一致，签订本协议，明确乙方离职后的竞业限制义务。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，就竞业限制的具体内容、履行期限、违约责任等事项达成一致，以书面形式予以确认。

本协议的签订，不仅有助于甲方维护自身的商业利益，也有助于乙方在离职后合理规划职业发展，避免因违反竞业限制义务而承担法律责任。双方均应严格遵守本协议的约定，确保协议的有效履行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确乙方在离开甲方任职后，不得从事与甲方存在竞争关系的业务，以保护甲方的商业秘密、技术信息以及其他合法权益不受侵害。本协议的适用范围包括但不限于乙方离职后，在特定地域内（以下简称“竞业地域”）不得直接或间接从事与甲方相同或类似业务，包括但不限于：

1.研发、设计、制作、运营、推广、销售与甲方核心产品或服务构成竞争关系的产品或服务；

2.不得加入或组建与甲方存在竞争关系的公司或团队，或以任何形式为第三方提供与甲方构成竞争关系的技术支持或咨询服务；

3.不得利用在甲方任职期间掌握的商业秘密、技术信息、客户名单、市场策略等，从事任何与甲方利益相冲突的活动。

本协议的签订，旨在平衡甲方的保密需求与乙方的职业发展，确保双方在法律框架内实现利益最大化。

第二条定义

本协议中涉及的关键术语定义如下：

1.**商业秘密**：指甲方拥有的、未公开的、具有商业价值的技术信息、经营信息、客户数据、财务数据等，包括但不限于游戏算法、美术资源、用户数据、市场策略等。

2.**竞业地域**：指甲方主要业务覆盖的地理范围，包括但不限于中国境内所有省份及直辖市，具体地域以本协议附件一为准。

3.**竞业期限**：指乙方离职后，不得从事与甲方存在竞争关系业务的期限，具体期限以本协议附件二为准。

4.**竞业限制补偿金**：指甲方为保障乙方在竞业期限内合理生活需求而支付的经济补偿，按月支付，具体金额以本协议附件三为准。

5.**违约责任**：指任何一方违反本协议约定所应承担的法律责任，包括但不限于经济赔偿、法律责任追究等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权要求乙方在离职后严格遵守本协议的竞业限制条款，不得从事任何与甲方构成竞争关系的行为。

（2）甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付竞业限制补偿金，并确保补偿金金额符合法律规定及双方约定。

（3）甲方有权对乙方履行本协议的情况进行监督，包括但不限于要求乙方提供离职后的职业活动证明，以核实其是否违反竞业限制条款。

（4）甲方应保护乙方的合法权益，不得因本协议的履行而歧视乙方，并为其离职后的职业发展提供合理支持。

（5）甲方应在本协议签订后，向乙方提供书面确认，并确保协议内容符合法律法规的强制性规定。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方应严格遵守本协议的竞业限制条款，在竞业期限内不得从事与甲方存在竞争关系的业务，包括但不限于：

-不得加入或组建与甲方构成竞争关系的公司或团队；

-不得直接或间接为第三方提供与甲方构成竞争关系的技术支持或咨询服务；

-不得利用在甲方任职期间掌握的商业秘密、技术信息、客户名单、市场策略等，从事任何与甲方利益相冲突的活动。

（2）乙方应按照本协议约定，在竞业期限内保持良好的职业操守，不得以任何形式损害甲方的商业利益。

（3）乙方应按时向甲方提供离职后的职业活动证明，并配合甲方的监督需求，确保其行为符合本协议的竞业限制条款。

（4）乙方应妥善保管在甲方任职期间接触的商业秘密、技术信息等，并在离职后立即停止使用，不得以任何形式泄露给第三方。

（5）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付竞业限制补偿金，并有权向甲方主张因履行本协议而产生的合理费用，包括但不限于法律咨询费、诉讼费等。

（6）乙方应在本协议签订后，签署书面确认文件，并确保协议内容符合其个人职业发展规划。若乙方发现协议内容存在不合理之处，有权与甲方协商调整，但调整内容应以书面形式确认。

（7）乙方应避免因本协议的履行而受到第三方的不当干预，如遇法律纠纷，应及时通知甲方并共同协商解决。

本协议的双方权利与义务应相互配合，确保协议的有效履行，以实现甲方的保密需求与乙方的职业发展之间的平衡。任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、法律责任追究等。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定向乙方支付竞业限制补偿金，以补偿乙方在竞业期限内因遵守本协议而受到的限制及其合理生活开支。竞业限制补偿金的具体金额、支付方式及时间安排如下：

1.补偿金金额：甲方每月向乙方支付竞业限制补偿金人民币伍万元整（¥50,000.00）。该金额已考虑乙方在竞业期限内合理的收入损失及生活开支，并经双方协商一致。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将每月竞业限制补偿金支付至乙方指定的银行账户。乙方应在每月前5个工作日内向甲方提供经公证的银行账户信息，甲方收到有效信息后，于当月15日前完成支付。

3.支付时间：竞业限制补偿金的支付期限自乙方离职之日起计算，至竞业期限届满之日止。若甲方未按时支付补偿金，每逾期一日，应按未支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未付补偿金及相应违约金。

4.补偿金调整：若因通货膨胀、乙方家庭经济状况重大变化等原因，导致原补偿金金额不足以维持乙方合理生活，乙方有权向甲方提出书面调整申请，并提供相关证明材料。甲方应在收到申请后30日内进行审核，并答复乙方是否同意调整。双方应就调整金额进行协商，并以书面形式确认。

5.其他费用：若乙方因履行本协议而产生合理的法律咨询费、诉讼费等费用，有权要求甲方承担。乙方应在发生费用后30日内提供详细账单及支付申请，甲方审核确认后，于次月5日前完成支付。

本条所约定的价格与支付条件是双方达成协议的基础，任何一方不得擅自变更，确需变更的，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

第五条履行期限

1.竞业期限：本协议的竞业期限自乙方离职之日起计算，为期三年。自乙方离职之日起计算，具体起算时间以乙方离职证明及甲方书面确认的日期为准。竞业期限届满之日，乙方不再受本协议竞业限制条款的约束。

2.协议有效期：本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年，自签订之日起计算。协议有效期届满前30日，双方可协商是否续签本协议。若双方未就续签达成一致，本协议自动终止。

3.关键时间节点：

（1）乙方离职日：乙方正式离职的日期以甲方出具的离职证明及乙方签字确认的日期为准。

（2）补偿金支付节点：每月1日至5个工作日内，甲方完成当月竞业限制补偿金的支付。

（3）监督与报告节点：乙方应在每月10日前向甲方提交上月的职业活动报告，甲方有权在每月20日前对乙方进行书面或口头询问，核实其职业活动情况。

（4）违约处理节点：若乙方发生违约行为，甲方应在发现违约行为后15日内向乙方发出书面违约通知，并要求乙方在收到通知后30日内纠正违约行为。若乙方未在规定期限内纠正，甲方有权采取法律措施追究其违约责任。

本协议的履行期限及关键时间节点是双方权利义务的基础，任何一方应严格遵守，确保协议的有效履行。

第六条违约责任

1.乙方违约责任：

乙方在竞业期限内发生下列违约行为之一的，应承担违约责任：

（1）违反竞业限制条款，在竞业地域从事与甲方构成竞争关系的产品或服务的研发、设计、制作、运营、推广、销售等活动；

（2）加入或组建与甲方构成竞争关系的公司或团队，或以任何形式为第三方提供与甲方构成竞争关系的技术支持或咨询服务；

（3）利用在甲方任职期间掌握的商业秘密、技术信息、客户名单、市场策略等，从事任何与甲方利益相冲突的活动；

（4）向第三方泄露甲方的商业秘密、技术信息或其他合法权益。

乙方发生上述违约行为之一的，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、维权费用（包括但不限于律师费、诉讼费、费等）以及甲方为制止违约行为所支付的合理费用。

除赔偿损失外，乙方还应按下列标准向甲方支付违约金：

-违约行为发生之日起，按每月竞业限制补偿金的三倍向甲方支付违约金，直至违约行为停止之日止；

-违约行为造成甲方重大损失的，甲方有权要求乙方支付违约金人民币壹仟万元整（¥10,000,000.00），且该违约金不受竞业限制补偿金上限的限制。

若乙方违约行为导致甲方解除本协议，乙方已支付的竞业限制补偿金不予退还，并应立即停止违约行为，并按本条约定承担违约责任。

2.甲方违约责任：

甲方未按照本协议约定支付竞业限制补偿金的，应承担违约责任：

（1）每逾期一日，应按未支付金额的千分之一向乙方支付违约金；

（2）逾期超过30日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未付补偿金及相应违约金。

除支付违约金外，甲方还应赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于收入损失、生活开支增加等。

若甲方因自身原因导致本协议无法履行，应承担相应责任，并应退还乙方已支付的竞业限制补偿金，并按已支付金额的20%向乙方支付违约金。

3.违约责任追究：

任何一方违约，守约方有权采取法律措施追究其违约责任，包括但不限于向人民法院提起诉讼、申请仲裁等。违约方应承担守约方为实现债权所支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、保全费、公告费等。

若违约行为构成犯罪的，违约方还应承担相应的刑事责任。

4.协议解除与责任承担：

若乙方发生严重违约行为，甲方有权单方解除本协议，并要求乙方承担本条约定的违约责任。甲方解除本协议的，应书面通知乙方，并无需承担补偿金退还义务。

若因不可抗力导致本协议无法履行，双方应协商解决，并互不承担违约责任。但双方均应采取合理措施减少损失，因采取措施不当导致的额外损失，由责任方承担。

本条所约定的违约责任是双方达成协议的重要保障，任何一方不得擅自变更，确需变更的，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策的调整、征收、征用等）、流行病疫情、网络攻击、系统故障等。不可抗力事件应导致或可能导致协议履行发生障碍或延迟。

2.通知义务：任何一方在发生或预见到不可抗力事件时，应立即通知对方，并提供相关证明材料。通知应在合理期限内送达对方，且通知内容应包含不可抗力事件的基本情况、可能对协议履行的影响以及预计持续的时间。

3.责任免除：因不可抗力事件导致协议部分或全部无法履行的，受影响方不承担违约责任，但应及时采取合理措施减轻不可抗力事件造成的影响。若不可抗力事件持续超过30日，双方均有权协商解除本协议，并以书面形式确认解除事宜。解除协议后，双方应相互返还已收到的财产，并互不承担违约责任。

4.持续影响：若不可抗力事件消除后，协议仍无法履行的，双方应协商调整协议内容或履行期限，以适应新的情况。协商未果的，可依据本协议第八条的约定解决争议。

5.不可抗力证明：发生不可抗力事件时，相关方应保留充分证据，并在协商或争议解决过程中提供。证明材料包括但不限于政府公告、新闻报道、专业机构鉴定报告、系统故障记录等。提供证据的一方应承担证明责任，但对方有权要求补充或核实。

本条关于不可抗力的约定，旨在平衡双方在特殊情况下履行协议的义务，确保协议的稳定性与公平性。双方应本着诚实信用的原则，共同应对不可抗力事件带来的挑战。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议履行过程中发生任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应在公平、合理、诚信的基础上进行，双方应积极寻求达成和解的方案。协商应自争议发生之日起30日内进行，若双方在30日内未能达成一致，可进入下一阶段的争议解决程序。

2.调解解决：若协商未能解决争议，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、平等、公正的原则，调解机构应由双方共同认可的专业调解员组成。调解协议达成后，应制作调解书，经双方签字或盖章后具有法律约束力。调解不成的，或调解书送达前一方反悔的，可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.仲裁解决：本协议双方同意，凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交北京仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为北京市，仲裁语言为中文。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则的规定，并承担各自的仲裁费用。

4.诉讼解决：若双方未选择仲裁或调解，或仲裁协议无效，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼管辖地为甲方所在地人民法院，即北京市海淀区人民法院。诉讼过程中，双方应遵守法院的审判程序，并承担各自的诉讼费用。

5.争议解决原则：本协议争议解决应遵循合法、公正、高效、便捷的原则。双方应提供真实、完整的证据材料，并配合争议解决机构或法院的工作。争议解决过程中，非争议事项应继续履行，以不影响协议的整体执行。

本条关于争议解决的约定，旨在为双方提供一个明确、有效的争议解决机制，确保协议的顺利履行。双方应本着合作的精神，通过争议解决程序解决分歧，维护双方的合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前10日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后3日视为送达。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出。书面变更或补充文件应与本协议具有同等法律效力。任何一方不得单方变更本协议内容。

3.协议终止：本协议在下列情况下终止：

（1）竞业期限届满；

（2）双方协商一致解除；

（3）因不可抗力导致无法履行且双方未就继续履行达成协议；

（4）一方严重违约，导致协议