浪潮竞业协议书

浪潮竞业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：浪潮集团有限公司（以下简称“甲方”）。

甲方地址：山东省济南市高新区浪潮路1号。

甲方法定代表人/负责人：王某某。

甲方联系方式

甲方是一家在全球信息技术领域具有领先地位的高科技企业，主要从事服务器、存储、网络设备、云计算及大数据解决方案的研发、生产、销售和服务。甲方凭借其强大的技术实力和丰富的行业经验，为全球众多企业和机构提供定制化的信息技术解决方案。在业务发展过程中，甲方注重核心技术的保护和市场竞争的公平性，为确保其核心竞争力不受不正当竞争行为的影响，甲方与乙方基于长期合作和共同发展的基础，签订本竞业协议，以明确双方在离职或合作关系终止后的竞业限制义务和保密责任。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：浪潮软件有限公司（以下简称“乙方”）。

乙方地址：山东省济南市高新区浪潮路2号。

乙方法定代表人/负责人：李某某。

乙方联系方式

乙方是一家专注于企业级软件研发和服务的科技企业，主要提供云计算管理平台、大数据分析平台、工业互联网解决方案等高端软件产品和技术服务。乙方与甲方在多个项目领域展开深度合作，共同为客户提供创新的技术解决方案。在合作过程中，乙方接触并掌握了甲方部分未公开的核心技术和商业信息，为维护甲方的商业利益和市场秩序，保障双方的合法权益，双方在平等互利的基础上，依据相关法律法规，签订本竞业协议，以约束乙方在离职或合作关系终止后的行为，防止其利用掌握的甲方信息从事与甲方直接竞争的业务活动。

协议简介：

本协议的签订基于甲方与乙方在长期合作过程中形成的信任关系和共同利益。甲方作为信息技术行业的领军企业，其核心竞争力在于持续的技术创新和丰富的行业资源积累。乙方作为甲方的合作伙伴，在合作期间获得了甲方部分未公开的技术资料、客户信息及商业策略等敏感信息。为防止乙方离职或合作关系终止后，利用这些信息损害甲方的合法权益，双方达成如下协议：乙方承诺在离职后一定期限内，不得在特定地域范围内从事与甲方直接竞争的业务，并严格保守甲方的商业秘密。甲方则依据乙方的竞业限制义务，向乙方支付相应的经济补偿。本协议旨在平衡双方的合法权益，维护公平竞争的市场秩序，促进双方在合作基础上的长期稳定发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于约束乙方在离职或合作关系终止后的一定期限内，不得从事与甲方存在竞争关系的业务活动，并严格保守在合作期间获悉的甲方商业秘密，从而维护甲方的合法权益和市场公平竞争秩序。本协议的适用范围包括但不限于：乙方离职后的竞业限制地域、期限及业务范围；乙方对甲方商业秘密的保密义务；甲方依据乙方的竞业限制义务向其支付的补偿金标准及支付方式；以及双方在履行本协议过程中产生的其他相关权利与义务。本协议旨在通过明确双方的责任与限制，确保甲方核心竞争力不受侵害，同时保障乙方在竞业限制期内的基本生活需求，促进双方关系的和谐稳定。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（1）“竞业限制”：指乙方在离职后，不得在约定地域和期限内从事与甲方直接竞争的业务，包括但不限于生产、销售、代理、服务、研发等与甲方现有业务构成实质性竞争的活动。

（2）“商业秘密”：指甲方所有未公开的、具有商业价值并采取保密措施的技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、管理信息等，包括但不限于技术方案、设计纸、配方工艺、源代码、客户名单、营销策略、价格体系等。

（3）“补偿金”：指甲方依据本协议约定，为保障乙方在竞业限制期内基本生活需求而按月支付的金钱补偿。

（4）“约定地域”：指乙方离职后不得从事竞争业务的地理范围，包括甲方主要经营所在地的省级范围内，或双方另行书面约定的其他区域。

（5）“约定期限”：指乙方离职后必须遵守竞业限制义务的时间长度，根据乙方离职前的职位、接触商业秘密的程度等因素，由双方在本协议中明确约定，一般为离职后一到三年。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权要求乙方严格遵守本协议约定的竞业限制和保密义务，并在乙方违反本协议时，依据约定或法律规定追究其违约责任。

（2）甲方有权根据本协议约定，按照支付标准按时足额向乙方支付竞业限制补偿金，该补偿金标准应参照乙方离职前十二个月的平均工资水平，并考虑当地经济水平及行业惯例确定。

（3）甲方有义务为乙方提供必要的竞业限制补偿金，并确保其支付行为符合法律规定，以保障乙方的基本生活权益。

（4）甲方有权要求乙方签署书面确认函，确认其已充分理解并同意本协议的各项条款，特别是竞业限制范围和期限。

（5）甲方在支付补偿金时，有权要求乙方提供相关证明材料，如银行账户信息等，以完成支付程序。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方的义务：

a.严格遵守竞业限制义务：乙方承诺自离职之日起，在约定地域（即甲方主要经营所在地的省级范围内）和约定期限（即离职后二年内）内，不直接或间接从事任何与甲方存在竞争关系的业务活动。此处的竞争关系包括但不限于生产同类产品、销售同类服务、代理同类业务，或以任何方式参与与甲方构成实质性竞争的市场活动。

b.严格保守商业秘密：乙方承诺在合作期间及离职后，对从甲方获取的所有商业秘密信息承担无限期保密义务，不得以任何形式泄露、披露或允许第三方接触该等商业秘密。泄露情形包括但不限于口头告知、书面抄录、电子传输、拍照录像、无意遗失等。乙方应采取合理的保密措施，如设置密码、加密文件、限制访问权限等，确保商业秘密不被非法获取或滥用。

c.配合甲方履行协议：乙方应积极配合甲方核实其离职后的就业情况，并在甲方要求时提供相关证明材料，以协助甲方监督其是否遵守竞业限制义务。

d.自行承担竞业限制期间责任：乙方自行承担在竞业限制期内寻找替代工作或创业的风险与责任，甲方仅依据本协议约定支付补偿金，不得因此要求乙方承担额外责任或返还补偿金。

e.声明与保证：乙方保证其签署本协议时不存在任何法律或事实上的障碍，且其离职行为符合公司规章制度及劳动合同约定，否则乙方应承担由此引发的一切法律责任及经济赔偿。

（2）乙方的权利：

a.获得竞业限制补偿金：乙方有权依据本协议约定，在满足竞业限制条件的前提下，每月按时足额获得甲方支付的补偿金，该补偿金应支付至乙方指定的银行账户。

b.了解补偿金支付情况：乙方有权向甲方查询补偿金支付记录，核实支付金额、时间和方式是否与约定一致，并要求甲方提供相关财务凭证。

c.提前解除竞业限制协议：在特定情况下，如乙方在竞业限制期内因特殊原因（如健康问题、家庭重大变故等）确实无法继续履行竞业限制义务，经甲方书面同意后，可提前终止竞业限制协议，并要求甲方支付至协议终止之日的全部补偿金。

d.保留合法就业权利：乙方在履行竞业限制义务的同时，仍享有在其他非竞争领域合法就业的权利，只要其工作内容不违反本协议约定，甲方不得以竞业限制为由干涉或限制。

e.法律救济权：若乙方认为甲方未履行本协议约定的义务（如未按时支付补偿金），乙方有权依据法律规定或本协议约定，要求甲方承担违约责任或寻求法律救济。

第四条价格与支付条件

1.补偿金标准：甲方同意按照本协议约定，向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金金额为乙方离职前十二个月的平均月工资总额（以乙方税前工资为准，不含奖金、津贴、补贴及其他非固定性收入），若乙方离职前月平均工资低于当地最低工资标准的，则按当地最低工资标准计算。具体补偿金金额由双方在协议中明确约定。

2.支付方式：甲方应将每月补偿金通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：中国工商银行XX支行

户名：李某某

账号：622202********1234567

3.支付时间：甲方应于每月10日前，将当月应支付的补偿金足额支付至乙方上述银行账户。如遇节假日或周末，则顺延至节假日后第一个工作日支付。

4.支付起始时间：补偿金自乙方离职之日起计算，每月支付一次，直至竞业限制期限届满之日止。

5.其他费用：除补偿金外，乙方在竞业限制期内产生的其他任何费用，均由乙方自行承担，与甲方无关。

第五条履行期限

1.本协议的竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期贰年。即乙方自XXXX年XX月XX日离职之日起，至XXXX年XX月XX日止，期间必须严格遵守本协议约定的竞业限制义务。

2.竞业限制期限的确定：本协议约定的竞业限制期限为两年，该期限符合相关法律法规的规定，并综合考虑了乙方离职前所担任的职位、接触商业秘密的程度以及甲方的实际保护需求。若乙方在离职前曾担任高级管理人员或核心技术人员，且接触了甲方大量核心商业秘密，经双方协商一致，可适当延长竞业限制期限，但最长不得超过五年。

3.协议生效时间：本协议自双方签字或盖章之日起生效，双方均应严格依照协议约定履行各自义务。

4.协议终止条件：本协议在竞业限制期限届满后自动终止。除非双方另有书面约定，否则协议终止不影响此前约定的权利与义务的效力。在协议终止时，乙方应向甲方返回所有包含商业秘密的文件、资料、样品等，并签署书面确认函，确认已完全履行保密义务。

第六条违约责任

1.乙方违约责任：

(1)竞业限制违约：若乙方在竞业限制期限内，违反本协议第二条所述的竞业限制义务，擅自从事与甲方存在竞争关系的业务活动，则视为乙方严重违约。乙方应立即停止违约行为，并应向甲方支付违约金人民币叁拾万元整（¥300,000.00）。该违约金应在乙方收到甲方书面违约通知后十日内一次性支付至甲方指定账户。

(2)商业秘密泄露违约：若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，给甲方造成直接经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿金额以甲方实际损失为准，包括但不限于商业利润损失、费用、律师费、诉讼费等。若乙方泄露行为情节严重，构成犯罪的，乙方还应承担相应的刑事责任。同时，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制补偿金，并要求乙方承担不低于补偿金总额二倍的违约金。

(3)伪造证明文件违约：若乙方在配合甲方核实其竞业限制履行情况时，故意提供虚假证明文件或隐瞒真实情况，经甲方指出后仍拒不改正的，视为乙方违约。乙方应向甲方支付违约金人民币拾万元整（¥100,000.00），并承担由此导致甲方产生的一切损失。

(4)提前解除协议违约：若乙方未经甲方书面同意，擅自提前解除本协议，且该行为违反了相关法律法规或本协议约定，则视为乙方违约。乙方除应继续履行协议至竞业限制期限届满外，还应向甲方支付违约金人民币伍万元整（¥50,000.00）。

2.甲方违约责任：

(1)未按时支付补偿金违约：若甲方无正当理由未按时支付乙方竞业限制补偿金，每逾期一日，甲方应按当期应付补偿金总额的千分之一向乙方支付违约金，直至支付完毕为止。逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未付补偿金及上述违约金。

(2)竞业限制范围不合理违约：若甲方在本协议约定的竞业限制范围明显不合理，导致乙方无法寻找其他合法就业机会，经乙方书面提出并提供相关证据后，甲方应在收到书面通知后三十日内与乙方协商，合理调整竞业限制范围。若甲方拒不调整，视为甲方违约，乙方有权解除本协议，甲方除应支付至解除之日的全部补偿金外，还应向乙方支付违约金人民币拾万元整（¥100,000.00）。

(3)限制合法就业违约：若甲方以竞业限制为由，无正当理由干涉或限制乙方在其他非竞争领域合法就业的权利，经乙方书面提出后，甲方应在收到书面通知后十日内纠正其行为。若甲方拒不纠正，视为甲方违约，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金人民币伍万元整（¥50,000.00）。

3.违约金与损失赔偿的关系：本协议约定的违约金条款是对乙方违约行为的惩罚性规定，旨在维护甲方的合法权益，防止乙方轻易违约。若乙方违约行为给甲方造成的实际损失超过违约金金额，甲方有权在违约金之外，另行向乙方主张赔偿。但甲方主张的赔偿总额不应超过乙方违约行为给甲方造成的实际损失总额。若甲方违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

4.违约责任承担方式：本协议约定的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等，可以单独适用，也可以合并适用。任何一方违约后，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任，并有权向有关部门投诉或提起诉讼，以维护自身合法权益。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、政策的调整等）、流行病疫情、网络攻击、社会事件等。不可抗力事件应导致或可能导致协议履行发生困难或无法履行。

2.通知义务：任何一方在发生或预见发生不可抗力事件时，应立即通知对方，并在合理期限内提供不可抗力事件的有效证明文件（如政府部门公告、新闻报道、权威机构证明等）。若不可抗力事件持续超过三十日，双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

3.责任免除：因不可抗力事件导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任。但遭受不可抗力事件的一方应及时采取合理措施，减轻不可抗力事件可能造成的损失，并在事件消除后尽快恢复履行协议。若不可抗力事件导致协议履行基础发生根本性改变，双方有权协商解除协议，并互不承担违约责任。

4.不可抗力与补偿金：若因不可抗力事件导致乙方无法继续履行竞业限制义务，乙方应及时通知甲方，并提供相关证明文件。在此期间，甲方仍应按照原约定继续向乙方支付补偿金，直至不可抗力事件消除或竞业限制期限届满。若不可抗力事件导致甲方无法按时支付补偿金，应在事件消除后尽快补足，并免于承担逾期支付期间的违约责任。

5.不可抗力认定：双方对于不可抗力的认定应本着诚实信用原则，如对不可抗力事件存在争议，可提交第三方专业机构进行鉴定。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议履行过程中发生任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着公平、合理、互谅互让的原则进行，双方应指定专门联系人负责协商事宜，并争取在合理期限内达成书面和解协议。

2.调解解决：若双方协商不成，可共同向甲方所在地有管辖权的人民调解委员会申请调解。调解委员会应依据相关法律法规和公平原则，对争议进行调解。经调解达成调解协议的，双方应自觉履行协议内容，并将调解协议作为本协议的有效组成部分。

3.仲裁解决：若双方协商和调解均无法解决争议，或一方在收到另一方协商或调解请求后三十日内未予回应，任何一方均有权将争议提交济南仲裁委员会，按照其现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地，仲裁语言为中文。

4.诉讼解决：若双方明确约定选择诉讼方式解决争议，则应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守法院的审判程序，并积极提供证据，配合法院查明事实、分清责任。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方在签订本协议时，均应确保其行为符合中国法律的规定，并自行承担因违反中国法律而产生的法律责任。

6.争议专属：本协议双方确认，在本协议履行过程中及争议解决过程中，任何一方均不得就本协议项下的任何争议向任何其他第三方提起诉讼或仲裁，或通过其他任何方式解决，除非获得另一方事先的书面同意。任何一方违反此约定的，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的一切损失。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或双方事先书面约定的其他方式进行。通知在以下情况下视为有效送达：专人递送，在交付时视为送达；挂号信，在寄出后第五日视为送达；传真或电子邮件，在发送时视为送达。地址变更应及时书面通知对方，否则按原地址送达视为有效。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方未经对方书面同意，不得单方面修改或补充本协议。

3.协议解除：除本协议另有约定或法律规定外，任何一方不得随意解除本协议。若发生本协议约定的违约情形，守约方有权根据本协议约定或法律规定解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

4.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。与本协议