疫情期间欠工时协商协议书

疫情期间欠工时协商协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务派遣有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX写字楼

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方因受新型冠状病毒肺炎疫情（以下简称“疫情”）影响，导致其生产经营活动受到一定程度阻碍，部分工作安排出现调整，无法按照原定标准完成正常工作时长，由此引发乙方部分员工的工时权益保障问题。为妥善处理疫情期间因工时调整引发的争议，保障双方的合法权益，经甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上充分协商，达成如下协议。本协议旨在明确双方在疫情期间的工时安排、补偿标准及后续履行事宜，以维护劳动关系稳定，促进企业平稳运行。双方确认，本协议的签订基于对当前疫情形势的合理判断以及对未来经济恢复的预期，双方均应严格遵守协议约定，共同应对疫情影响下的工时管理问题。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于，通过协商方式，就甲方因疫情防控需要调整生产或工作安排所导致的乙方员工工时减少事宜，明确相应的补偿标准和双方责任，以保障乙方员工的合法权益，维护双方稳定的劳动关系。本协议范围包括但不限于：双方因工时调整产生的补偿计算方法、支付方式与时间、工时记录的管理、特殊情况下的工时安排协商机制，以及协议的履行、变更与终止等相关事宜。

第二条定义

1.疫情：指新型冠状病毒肺炎疫情及其后续变异病毒株引发的公共卫生事件，包括但不限于政府发布的封控、隔离、限行等防控措施。

2.法定工时：指国家规定的标准工作时间，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

3.调整工时：指因疫情原因，甲方根据实际情况对员工原定工作时间进行的临时性压缩或调整。

4.工时补偿：指甲方根据乙方员工实际工时损失情况，依法或依协议约定向乙方支付的相应经济补偿。

5.工时记录：指甲方为管理员工工时安排而制作的考勤记录、工作日志或其他相关证明材料。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权根据疫情防控要求和生产经营需要，对员工的工作时间进行合理调整，并有权要求员工遵守调整后的工时安排。

（2）甲方有义务向乙方提供准确、完整的工时调整方案，并就方案内容与乙方进行充分沟通。

（3）甲方有义务按照协议约定或国家规定标准，足额、及时地向乙方支付工时补偿。

（4）甲方有义务保存相关工时记录，并应在乙方要求时提供查阅便利。

（5）甲方有权对乙方员工在调整工时期间的工作表现进行监督和管理，但不得滥用权力侵犯乙方员工合法权益。

（6）甲方应积极配合乙方处理与工时调整相关的劳动保障事务，确保双方合作顺畅。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权要求甲方就工时调整方案提供合理依据，并有权对方案提出意见和建议。

（2）乙方有权获得因工时调整而产生的相应经济补偿，并有权要求甲方按照协议约定或法律规定支付补偿。

（3）乙方有义务遵守甲方因疫情调整后的工时安排，并按照约定完成工作任务。

（4）乙方有义务配合甲方进行工时记录的确认与核对，确保记录准确无误。

（5）乙方有权代表员工就工时补偿等事宜与甲方进行协商，并维护员工合法权益。

（6）乙方应教育引导员工理解疫情的特殊性，积极配合甲方的工时管理措施，共同维护生产经营秩序。

（7）乙方有权要求甲方在恢复正常工时后，对调整工时期间的表现进行客观评价，并依法保障员工的晋升、培训等职业发展权益。

（8）乙方应妥善保管与工时补偿相关的协议文本、支付凭证及其他资料，以备后续查证。

（9）乙方有权就协议履行过程中出现的争议，依据本协议约定或法律规定寻求解决方案。

（10）乙方应积极配合甲方开展疫情防控工作，遵守相关规定，共同保障工作场所安全。

第四条价格与支付条件

1.工时补偿标准：甲方按照国家相关法律法规及本协议约定，对乙方员工因疫情导致工时减少而产生的损失进行补偿。补偿标准具体为：对于非因乙方员工个人原因导致的工时减少，甲方按照乙方员工本人正常工作时间工资的X%（X%由双方协商确定，建议不低于法定标准工时补偿比例）计算每日补偿金额，并随每月工资一并发放。

2.支付方式：甲方应通过乙方指定的银行账户或现金方式，按照本协议约定向乙方支付工时补偿。乙方应向甲方提供准确的银行账户信息或领取补偿的明细清单。

3.支付时间：甲方应于每月X日（X日由双方协商确定，建议为5日至10日之间）将当月应付的工时补偿随员工工资一同发放，确保在规定时间内完成支付，不得无故拖延。

4.支付证明：甲方应在支付工时补偿后向乙方提供支付凭证或记录，乙方有权核查并要求补充相关证明材料。如支付存在争议，双方应友好协商解决，必要时可寻求第三方鉴定。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自疫情得到有效控制、甲方生产经营恢复正常之日止，但最短不少于X个月（X个月由双方协商确定，建议根据疫情发展趋势和预计恢复时间合理设定，例如6个月或至2023年12月31日），具体结束时间以政府官方通知或双方协商一致为准。

2.关键时间节点：在协议履行期间，甲乙双方应于每月前5日内就当月工时补偿的具体数额进行确认，并在每月X日（X日由双方协商确定，建议为10日或15日）前完成补偿支付。如遇疫情反复导致工时安排再次调整，双方应于调整发生后的10日内就新的补偿方案进行协商并达成一致，必要时可签订补充协议。

3.协议续延：协议期满前，如疫情尚未完全结束或甲方生产经营尚未完全恢复，双方可协商续延协议期限，续延期限不超过X个月（X个月由双方协商确定，建议不超过3个月），续延需另行签订书面协议。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按本协议第四条约定支付工时补偿的，每逾期一日，应按应付未付补偿金额的千分之X（X%由双方协商确定，建议不低于0.1%）向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过X日（X日由双方协商确定，建议为30日）的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部应付补偿及相当于补偿总额20%的违约金。

（2）甲方未按本协议第五条约定的时间节点提供工时调整依据或补偿计算明细的，乙方有权要求甲方限期提供，逾期仍不提供的，视为甲方违约，除按上述违约金标准支付补偿外，还应承担乙方因此遭受的直接损失。

（3）甲方以虚假记录或隐瞒事实为由减少工时补偿的，乙方有权要求甲方返还差额，并支付相当于差额20%的违约金；情节严重的，乙方有权解除本协议，并追究甲方的法律责任。

（4）甲方在协议履行期间，因管理不善或故意拖延导致员工工时权益受损，乙方有权要求甲方承担赔偿责任，并支付相当于受损金额30%的违约金。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按本协议第三条第（2）款约定遵守甲方合理工时调整安排，无故拒绝服从或消极怠工，影响甲方正常生产经营的，甲方有权对乙方进行批评教育；情节较重的，甲方可根据公司规章制度给予警告或罚款处理；情节严重的，甲方有权解除与乙方或其代表的员工劳动合同，并不承担任何经济补偿。

（2）乙方未按本协议第四条约定提供准确银行账户信息或领取补偿明细清单，导致甲方无法按时支付补偿的，乙方应承担由此产生的责任，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。

（3）乙方在协议履行期间，捏造事实或恶意炒作与工时补偿相关的问题，损害甲方声誉或正常生产经营的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的经济损失和精神损害赔偿金。

（4）乙方未按本协议第五条约定的时间节点与甲方确认当月补偿数额，导致支付延迟的，每逾期一日，应按应付未付补偿金额的千分之X（X%由双方协商确定，建议不低于0.1%）向甲方支付违约金，直至付清为止。逾期超过X日（X日由双方协商确定，建议为30日）的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部应付补偿及相当于补偿总额20%的违约金。

3.不可抗力导致违约的处理：如因不可抗力（如疫情反复、政府政策调整等）导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明，协商变更协议内容或终止协议。因不可抗力导致的损失，双方应各自承担，互不赔偿。

4.违约金的限制：本协议约定的违约金条款旨在弥补守约方因违约所遭受的实际损失，任何一方主张违约金时，应提供实际损失的证据，如违约金过分高于实际损失，法院或仲裁机构可根据具体情况予以适当调整。

5.法律责任：本协议任何一方违约，除承担上述违约责任外，还应承担相应的行政责任或刑事责任，如涉及欺诈、恶意逃避责任等行为，将依法受到严惩。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：发生重大流行性传染病或其变种（如新型冠状病毒肺炎及其后续变异毒株），导致政府实施封控、隔离、停工、停产、交通管制、限制人员流动等强制性疫情防控措施；战争、动乱、恐怖袭击等社会事件；严重的自然灾害（如地震、洪水、台风等）；政府行为（如法律、法规、规章的修订或废止，或行政命令的颁布），以及网络攻击、系统故障等影响协议正常履行的不可归责于任何一方当事人的突发事件。

2.不可抗力影响：如发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行本协议的全部或部分义务，该方不承担违约责任，但应在不可抗力事件发生后X日内（X日由双方协商确定，建议为5日）书面通知对方，说明不可抗力事件的情况及其对协议履行的影响。通知中应包含不可抗力事件的证明材料（如政府公告、新闻报道、官方通报、事故报告等）。

3.责任免除：不可抗力事件持续期间，受影响方根据不可抗力事件的程度，可以部分或全部免除其违约责任。不可抗力事件消除后，受影响方应立即恢复履行本协议的义务。若不可抗力事件导致协议无法继续履行，双方应在不可抗力事件消除后30日内协商解除协议，互不承担违约责任，但已履行的义务除外。

4.协商与调整：发生不可抗力事件时，双方应本着公平合理的原则，积极协商，根据不可抗力事件的影响，对协议内容进行适当调整或延期履行，以最大程度减少损失。任何一方不得利用不可抗力事件规避自身责任或提出不当要求。

5.不可抗力证明：本协议所称不可抗力事件的证明，应以政府官方文件、权威媒体报道、行业协会证明、公证文书或其他双方认可的具有证明效力的文件为准。任何一方在主张不可抗力免责时，应提供充分的证据支持。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门联系人或团队负责协商事宜，并尽可能在争议发生后X日内（X日由双方协商确定，建议为10日）开始协商。协商应在公平、合理、互谅互让的原则下进行，争取达成和解协议。

2.调解解决：若协商无法达成一致，双方同意将争议提交给双方共同认可的第三方调解机构进行调解。调解应由X名（X名由双方协商确定，建议为奇数，如3名）具有相关经验和资质的调解员组成，调解规则遵循自愿、平等、公正、高效的原则。调解协议达成后，双方应自觉履行；调解协议未达成或达成后一方反悔的，任何一方均有权选择其他争议解决方式。

3.仲裁解决：如双方在协商或调解期满后X日内（X日由双方协商确定，建议为15日）未能解决争议，或双方在签订本协议时明确约定仲裁方式，则应将争议提交至XX仲裁委员会（或其他双方约定的具体仲裁机构名称）按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市。双方应遵守仲裁规则，按时提交仲裁材料，并自行承担仲裁费用（除非本协议另有约定或仲裁规则规定由败诉方承担）。

4.诉讼解决：如双方选择诉讼方式解决争议，则应向有管辖权的人民法院提起诉讼。管辖法院为XX省XX市XX区人民法院（或其他双方约定的具体法院）。诉讼过程中，双方应遵守诉讼规则，提供证据，并承担相应的诉讼费用。在诉讼进行中，非经法院许可，任何一方不得单方面解除本协议或停止履行相关义务，以免给对方造成损失。

5.争议解决原则：在争议解决过程中，双方应本着诚实信用原则，避免采取任何可能导致争议升级或损害对方利益的措施，并应尽力保护双方共同的投资、合作基础和商业信誉。任何一方在争议解决期间的行为，不得违反法律法规的强制性规定和社会公共利益。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议中提供的联系方式和地址均应视为有效联系方式。任何一方需要向对方发出通知、文件或证据的，可以通过书面形式（包括但不限于专人送达、邮寄挂号信、传真、电子邮件等方式）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。以邮寄方式发送的，挂号信发出之日起X日（X日由双方协商确定，建议为3日）视为送达；以传真或电子邮件方式发送的，发出之日起视为送达，但对方有证据证明未收到或存在技术故障的除外。任何一方变更联系方式或地址，应提前X日（X日由双方协商确定，建议为10日）书面通知对方，否则按原联系方式或地址发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：本协议的任何变更、补充，均须由双方协商一致，并达成书面协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本协议内容。

3.协议终止：本协议在下列任一情形下终止：

（1）协议有效期届满，双方未续签；

（2）双方协商一致同意终止本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，且双方未就后续履行达成协议；

（4）一方严重违约，导致协议目的无法实现，守约方根据本协议约定或法律规定解除协议；

（5）法律规定的其他终止情形。

4.保密条款：双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息等承担保密义务，非经对方书面同意或法律规定，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内