放假留厂协议书

放假留厂协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因生产经营需要，在放假期间仍需部分员工留厂工作，乙方愿意在放假期间留厂为甲方提供劳动服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续个月。二、留厂工作内容及要求1.工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，在放假期间从事以下工作：（详细描述工作内容）。2.工作要求乙方应按照甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。在工作过程中，乙方应严格遵守操作规程，确保工作安全，并保守甲方的商业秘密和技术秘密。三、工作时间与休息休假1.工作时间放假期间乙方的工作时间为：（具体工作时间段）。甲方可根据实际生产经营情况对工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。乙方在留厂工作期间，甲方应给予乙方适当的休息时间。乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可请假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：乙方留厂工作期间的工资为元/月（或元/小时，根据实际情况填写）。甲方将根据乙方的工作表现和工作成果，给予乙方一定的绩效奖金，绩效奖金的具体金额为元/月（或根据绩效考核制度确定）。2.支付方式甲方于每月日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户：（详细填写银行账户信息）。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方在留厂工作期间，享有甲方提供的以下福利待遇：甲方为乙方提供工作餐，工作餐标准为元/天。甲方为乙方提供住宿，住宿条件为（详细描述住宿条件）。乙方享有与甲方其他员工同等的培训、晋升等机会。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据生产经营需要，合理安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方应按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和身体健康。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方，并为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展指导。2.乙方权利义务乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方应按照甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。乙方在留厂工作期间，应遵守国家法律法规的规定，不得从事任何违法违规的行为。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬或为乙方缴纳社会保险费，甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付赔偿金，并补足劳动报酬和社会保险费。若甲方未按照本协议的约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致乙方发生工伤事故或其他安全事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。–若甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定，按时、保质、保量地完成工作任务，乙方应按照甲方的要求进行整改，并承担相应的违约责任。甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬作为违约金。若乙方违反甲方的各项规章制度，甲方有权根据规章制度的规定，对乙方进行处罚，情节严重的甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。若乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密，乙方应按照国家法律法规的规定，向甲方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。若乙方违反本协议的其他约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、协议的解除与终止1.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。在协议期限内，若乙方因个人原因需要解除本协议的，应提前日向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可解除本协议。2.协议的终止本协议期满，双方如无异议，则自动延续个月。延续期满后，本协议自动终止。若因不可抗力或其他不可预见不可避免的原因，导致本协议无法继续履行的，本协议自动终止。若乙方在留厂工作期间，发生工伤事故或其他重大疾病，导致乙方无法继续工作的，本协议自动终止。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议