放假离厂协议书

放假离厂协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因个人原因需要在[具体放假起始日期]至[具体放假结束日期]期间离厂放假，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方放假离厂期间的权利义务，确保双方的合法权益得到保障，同时符合《中华人民共和国民法典》相关规定，规范双方行为，避免潜在的法律纠纷。二、标的物或服务具体描述1.乙方为甲方提供了[具体工作岗位名称]的劳动服务，在放假期间，乙方将停止为甲方提供该岗位的日常工作服务。2.甲方同意乙方在约定的放假期间离厂，乙方离厂期间无需在甲方工作场所进行工作。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的时间离厂，并在放假结束后按时返回工作岗位。有权在乙方违反本协议约定时，依据相关法律法规及本协议追究乙方的违约责任。2.义务按照国家法律法规及公司规定，为乙方办理放假期间的相关手续，确保乙方合法权益不受侵害。在乙方放假期间，按照法律法规及公司政策，为乙方保留其工作岗位及相关福利待遇（如有）。在放假期间，若有涉及乙方的重要通知或信息，应及时通过双方约定的联系方式通知乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定的时间离厂放假，并在放假结束后按时返回甲方工作岗位。有权在放假期间享受法律法规及公司政策规定的休息休假权利。2.义务按照本协议约定的时间离厂，并在放假结束后按时返回工作岗位。如因特殊情况需要延长放假时间，应提前[X]天书面通知甲方，并经甲方书面同意。在离厂前，应妥善交接工作，确保工作的连续性和稳定性。交接内容包括但不限于工作进度、未完成任务、相关文件资料、工作联系人等，并填写详细的工作交接清单，由双方签字确认。在放假期间，遵守国家法律法规及社会公德，不得从事任何违法违规或损害甲方利益的行为。保持与甲方的联系畅通，如联系方式发生变更，应及时通知甲方。四、工资待遇及相关福利1.放假期间，甲方按照国家法律法规及公司政策，为乙方发放基本工资[具体金额]元/月（如有其他福利性工资或补贴，按照实际情况分别列出）。工资发放时间按照甲方正常工资发放周期执行，发放至乙方工资账户。2.乙方放假期间，甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金（如有），乙方应承担的个人缴纳部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。3.对于甲方提供的其他福利待遇（如带薪年假、节日福利、培训机会等），按照甲方相关规定执行。若乙方在放假期间符合享受某项福利待遇的条件，甲方应按照规定予以落实；若因放假导致乙方无法享受某项福利待遇，双方应协商解决。五、违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间离厂或返回工作岗位，每逾期一天，应按照日工资的[X]%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。逾期超过[X]天的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方按照上述标准支付违约金及赔偿损失。2.若乙方在放假期间从事违法违规或损害甲方利益的行为，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，并按照甲方规章制度接受相应处罚。甲方有权解除与乙方的劳动合同，乙方应按照法律规定及本协议约定支付违约金。3.若甲方未按照本协议约定为乙方办理放假手续、保留工作岗位及福利待遇（如有），或未按时发放工资、缴纳社会保险及住房公积金等，甲方应承担违约责任，按照法律法规规定向乙方支付赔偿金，并按照乙方要求及时纠正违约行为。六、争议解决1.在本协议履行过程中，双方如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决对双方具有约束力，双方应按照仲裁裁决履行各自的义务。如一方对仲裁裁决不服，有权自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并