浙江省考C类行政执法岗面试真题+解析

目录2025年2月23日浙江省考面试题+解析(C类执法岗) 22025年2月22日浙江省考面试题+解析(C类执法岗) 42024年4月22日浙江省山区26县专项公务员面试题+解析(C类行政执法岗).62024年3月3日浙江省考公务员面试题+解析(C类行政执法岗) 92024年3月2日浙江省考面试题+解析(C类行政执法岗) 2023年3月19日浙江省考面试题+解析(C类行政执法岗) 2023年3月18日浙江省考面试真题+解析(C类行政执法岗) 2022年8月6日上午浙江省考面试题+解析(C类行政执法) 2021年3月14日浙江省考面试题+解析(C类行政执法) 202021年3月13日浙江省考面试题+解析(C类/基层执法岗) 2020年12月12日浙江省选调面试题+解析(定向) 2020年8月29日浙江省考面试题+解析(第一套) 282020年8月29日浙江省考面试题+解析(第二套) 2020年8月30日下午浙江省考面试题+解析 32020年1月11日浙江省定向选调生面试真题+解析 2019年6月22日浙江省考(综合)面试真题+解析 402019年6月22日浙江省考(基层)面试真题+解析 422019年6月22日浙江省考(优干)面试真题+解析 2019年6月23日浙江省考(基层)面试真题+解析 2019年3月30日浙江省选调生面试真题+解析 512019年1月5日浙江省定向选调生面试真题+解析(面向名校) 2025年2月23日浙江省考面试题+解析(C类执法岗)第一题农村智能化发展中，出现了以下场景：(1)乒乓球活动室采用了人脸识别系统，但还是需要人引导才能完成刷脸操作，进入(2)村内新建了智慧停车场，以前大家将车集中停放在村内空地，新建智能停车场后，由于停车场收费，大家只好将车停在路边，影响村内交通；(3)智慧农业也不便民，购置了很多先进的智能设备，但是在那闲置，用不上。针对智能化没能让群众满意这一现象，谈谈你的看法。【言到教育】答题示范：农村智能化本应是便民利民的“加速器”,但若脱离实际、忽视需求，就容易变成“看起来很美”的摆设。上述现象暴露出当前一些地方在推进智慧乡村建设中“重技术、轻人本”的偏差。第一，技术应用不能脱离使用者的真实能力。比如人脸识别系统本意是提升管理效率，但对不熟悉智能手机操作的老年人而言，刷脸反而成了“拦路虎”。若没有配套的引导服务或替代方案，再先进的系统也形同虚设。智能化不是“一刀切”地用机器取代人，而应保留人性化通道，让不同群体都能顺畅使用。第二，智慧设施的设计必须考虑群众的接受成本。智慧停车场收费本无可厚非，但若未提前征求村民意见、未合理定价，甚至缺乏免费时段或本地优惠，就会让村民觉得“被管理”而非“被服务”。结果非但没解决乱停问题，反而催生新的乱象。真正的智慧治理，应以疏导代替强制，以共商达成共识。第三，设备闲置的背后是供需错配。花大价钱引进智能农业设备，却因操作复杂、维护困难、与当地种植结构不匹配而束之高阁，这不仅是资源浪费，更挫伤了群众对新技术的信任。智慧农业不能只看“有没有”,更要看“用不用得上”。应先调研需求，再小范围试点，通过培训、示范户带动等方式逐步推广，让技术真正扎根泥土。第四，归根结底，智能化不是为了“炫技”,而是为了提升群众获得感。农村数字化转型必须坚持“从群众中来、到群众中去”,把是否方便、是否实用、是否可持续作为衡量标准。只有让村民从“旁观者”变成“参与者”“受益者”,智慧乡村才能真正“智”起来、“慧”起来。技术再先进，也得为人服务。唯有把脚踩在田埂上、把心贴在百姓身上，农村的智能化之路才能走得稳、走得远。第二题随着非物质文化遗产保护工作的深入推进，越来越多的项目被纳入保护范畴。有人觉得这有利于传承传统文化，也有人担忧项目数量激增会导致审美疲劳。对此，你怎么看?【言到教育】答题示范：非遗保护一头连着历史根脉，一头系着时代发展。面对项目数量激增带来的“审美疲劳”之忧，我认为关键不在于数量多少，而在于保护的质量与传播的深度。首先，非遗项目扩容是文化自信的体现。我国地域辽阔、民族众多，许多曾被忽视的民间技艺、节庆习俗、口头传统，如今得以被看见、被记录、被尊重，这本身就是对文化多样性的珍视。若因担心“太多”而设限，反而可能让一些濒危项目错失抢救时机。其次，所谓“审美疲劳”更多源于传播方式单一。不少非遗仍停留在“展板+展品”的静态展示，缺乏与当代生活的连接。当观众反复看到雷同的展演形式，自然产生倦怠。因此，问题不在项目本身，而在如何讲好非遗故事。比如通过短视频、沉浸式体验、文创融合等方式，让非遗“活”起来，观众自然愿意走近、留下。再次，保护不能止于“名录式”认定。列入名录只是起点，后续的传承人培养、技艺活化、社区参与才是关键。如果只重申报、轻落实，非遗就容易沦为“纸面遗产”,既浪费资源，也削弱公众信任。唯有建立动态评估与退出机制，才能确保真正有价值的项目获得持续最后，公众对非遗的认知需要引导而非迎合。审美疲劳某种程度上也反映出文化素养的断层。通过学校教育、社区活动、媒体宣传等多渠道普及非遗知识，帮助人们理解其背后的历史逻辑与精神价值，才能从“看热闹”转向“懂门道”,形成良性互动。非遗不是陈列在博物馆里的标本，而是流动在生活中的文化基因。唯有在保护中创新，在传承中对话，才能让这些古老智慧真正融入现代生活，历久弥新。第三题针对社区电动车充电站，居民有如下意见：甲：充电费太贵了，直接拉一根线下来充电不是更方便；乙：本来充电桩就不够，还有外来人员进来充电；丙：有很多电动车充完电后占着不走。如果你是社区工作人员，领导让你负责电动充电桩的管理，针对以上问题，你会怎么办?【言到教育】答题示范：社区电动车充电看似小事，实则牵动千家万户的安全与便利。面对居民反映的充电费用高、资源紧张、外来车辆占用以及“僵尸车”占位等问题，必须统筹兼顾、精准施策，既保安全又提效率。首先，合理定价与规范接线双管齐下。针对居民觉得费用高、倾向私拉电线的问题，一方面要联合供电部门核算成本，推动阶梯电价或夜间优惠，降低居民负担；另一方面，必须坚决杜绝“飞线充电”,通过宣传典型火灾案例、组织安全讲座，让居民意识到私拉电线的风险。同时，在条件允许的楼栋加装集中智能充电柜，既安全又实惠，从源头减少违规行为。其次，优化资源配置，实行“本社区优先”管理。针对充电桩不足和外来车辆占用问题，可引入智能门禁与充电系统联动，居民通过绑定车牌或门禁卡认证身份，享受优先充电权；非本社区车辆虽可使用，但实行更高费率或限时充电，既保障居民权益，又避免资源完全封闭、造成浪费。同时，根据使用数据动态评估需求，在高峰区域增设快充桩，缓解供需矛盾。再次，建立“充满即走”激励与约束机制。对充完电仍占位的车辆，可通过系统自动提醒、超时加收费用等方式督促车主及时挪车；对多次违规者纳入社区信用记录，限制其后续充电权限。同时设立“绿色充电积分”,鼓励居民及时腾位、错峰充电，积分可兑换物业费减免或生活用品，形成正向引导。最后，推动共建共治，让居民参与管理。成立由楼组长、热心居民、物业代表组成的充电管理小组，定期收集意见、巡查设备、调解纠纷，把问题化解在萌芽。充电桩怎么布、费用怎么定，多听听大家的声音，管理才能既有力度又有温度。只有把安全底线守牢、把群众诉求听清、把管理细节做实，社区充电这件“关键小事”才能真正办成暖心实事。2025年2月22日浙江省考面试题+解析(C类执法岗)第一题以下是三篇基层执法日记的摘录：甲：早上发生了停车费纠纷，造成交通阻塞，我掏了10元帮当事人缴纳了停车费，解决了纠纷，群众满意，但领导说总是自己掏钱不是办法；乙：快递点的物品摆放在路上占道，我作为执法人员，和队长一起帮他搬东西，但也告知了快递点下不为例，现场群众都为我们的柔性执法点赞；丙：我是社区工作人员，遇到居民纠纷时，我邀请了网格员帮忙协调，他会说方言、有能力、人缘好，很快就帮我们解决了纠纷，我应该向网格员学习并改变自己的沟通方式。请你结合日记内容说明执法人员的工作特点，以及对你未来开展基层工作有哪些启示?【言到教育】答题示范：基层执法，看似琐碎平凡，实则关乎民心向背、治理根基。三篇日记虽短，却折射出新时代执法工作的温度、智慧与协作精神，也让我对未来的基层工作有了更深的体悟。第一，执法不是冷冰冰的条文执行，而是带着温度的服务。甲同志自掏腰包化解停车纠纷，虽被领导提醒“不是长久之计”,但那份急群众所急的初心值得肯定。这提醒我，面对矛盾，既要守住原则底线，也要在合法合规前提下灵活处置，用“人情味”消众感受到制度背后的善意。第二，柔性执法往往比刚性处罚更有效。乙同志没有简单开罚单，而是动手帮忙搬货，同时明确告知规则边界，既维护了秩序，又赢得了理解。这说明基层工作不能只靠“管”和“罚”,更要善用沟通、引导与共情，在执法中传递尊重，在管理中体现服务，才能真正实现“法理情”的统一。第三，善借外力、协同共治是破解基层难题的关键。丙同志借助熟悉方言、人缘好的网格员化解纠纷，正是“众人拾柴火焰高”的生动体现。基层事务千头万绪，单打独斗难以为继。未来工作中，我要主动融入社区网络，善于调动志愿者、楼栋长、乡贤等力量，形成治理合力，把问题解决在萌芽、化解在基层。第四，持续学习与自我调适是基层干部的必修课。丙同志意识到自身沟通方式的不足，主动向网格员学习，这种反思精神尤为可贵。面对多元诉求和复杂场景，唯有不断更新知识、改进方法、提升共情能力，才能跟上群众期待的步伐。基层是国家治理的“最后一公里”,也是最考验智慧与耐心的舞台。未来若能走上岗位，我愿以这三则日记为镜，在坚持原则中传递温度，在柔性执法中彰显担当，在协同共治中凝聚民心，真正做一名既有力度又有温度的基层工作者。第二题有人说：“迷宫内部看到四处都是墙壁，站在顶上看到的都是出路。”对这句话，请谈谈你的理解。【言到教育】答题示范：面对复杂局面，视角决定出路。这句话用迷宫作比，生动揭示了认知高度与解决问题能力之间的关系-—困于其中时，满眼障碍；跳出局限后，豁然开朗。首先，这句话道出了认知局限对判断的束缚。人在迷宫中，视线被高墙遮挡，每一步都像走进死胡同，焦虑与迷茫随之而来。现实中，许多基层工作者面对繁杂事务时，也常因信息不对称、视野受限而陷入“只见树木，不见森林”的困境。若只盯着眼前难题，容易忽略整体脉络，反而错失破局良机。其次，它强调了提升站位的重要性。站在迷宫顶上，结构一目了然，路径清晰可辨。这启示我们，面对复杂问题，要主动跳出具体事务，从更高维度思考。比如在推动一项政策落地时，若仅关注执行细节而忽视政策初衷与整体目标，就可能南辕北辙。唯有站在全局角度，才能找准方向、统筹资源、精准施策。是思维方式的升级。它提醒我们，遇到瓶颈时，不妨暂停埋头苦干，转而复盘整体逻辑，或借鉴他人经验，或引入跨领域思维。很多时候，所谓“无解”,只是因为我们还在用旧地图寻找新大陆。最后，它还折射出领导干部应有的格局与担当。真正的治理智慧，不仅在于解决眼前问题，更在于构建系统性解决方案，为后来者铺路搭桥。站在“顶上”的人，不仅要自己看清出路，更要为仍在迷宫中的人点亮灯塔、绘制地图，这才是公共服务的深层价值。迷宫不可怕，可怕的是困在其中却拒绝抬头。唯有不断拓展认知边界、提升思维高度，才能在纷繁世事中看清方向，走出属于自己的通途。第三题低空经济蓬勃发展，村里也在推广无人机智慧助农项目，但出现了一些问题，以下是三位村民的意见：甲：无人机很吵，在头顶上嗡嗡叫，甚至感觉它在监视我们。乙：无人机喷洒农药不均匀，农药播撒后，还得自己人工再翻一下土，效果不是很好。丙：我觉得这个东西太难了，也没有人对我们进行培训。要花钱雇“飞手”,农忙时不仅会涨价，有时还预约不到。如果你是项目负责人，你会怎么办?【言到教育】答题示范：低空经济是乡村振兴的新引擎，无人机助农本意是提效减负，但若脱离群众实际，再先进的技术也难落地。面对村民的担忧和困难，我会从以下四方面着手解决。第一，主动沟通、消除误解。针对甲村民反映的噪音和“被监视”感，我会组织一次“无人机开放日”,邀请村民近距离观看无人机起降、了解其作业原理和数据用途，明确说明设备仅用于农田作业，不采集个人隐私信息。同时，在作业时间上避开村民休息时段，比如清晨或午休，减少噪音干扰，用透明和尊重换取信任。第二，优化技术、提升实效。乙村民提到喷洒不均、仍需人工翻土，说明当前设备或操作标准不够精细。我会联系技术供应商，根据本地作物种类和地块特点，调试喷头压力、飞行高度和航线密度，必要时引入带变量喷洒系统的智能机型。同时建立“作业效果回访机制”,每次作业后实地查看效果，及时调整参数，确保真正减轻劳动强度，而不是“换种方式添麻第三，强化培训、培育本土力量。丙村民的困惑很有代表性——技术不能只靠外来“飞手”。我会联合农业部门和职业院校，开设“无人机操作夜校”或田间实训班，用方言教学、手把手带教，让有兴趣的村民掌握基础操作。对考取操作证的农户给予补贴，逐步培养一支“不走的飞手队伍”,既降低用工成本，也增强村民的参与感和获得感。第四，建立反馈闭环、动态调整机制。设立村级无人机助农意见箱和微信群，定期收集问题，每月召开一次村民代表会，公开改进进展。项目好不好，群众说了算。只有把技术真正嵌入到农民的生产节奏和实际需求中，低空经济才能在乡土大地上扎下根、结出果。一句空话。2024年4月22日浙江省山区26县专项公务员面试题+解析(C类行政执法岗)第一题浙江基本面貌是七山一水二分田。领导人说：“浙江的发展不能被山区束缚，要转化为希望。”对此，请谈谈你的理解。【言到教育】答题示范：产力，推动浙江经济社会高质量发展，让山大家好!我是咱们村的驻村干部，今天非常荣幸能站在这里，和大家聊聊咱们村未来的常适合桑葚的生长。如果我们能抓住这个市场机遇，发展桑甚种植，无疑能为村子带来一笔不小的经济收益。然后，从政策支持来看，国家和地方政府对农业产业扶持力度不断加大，特别是对特色种植业给予了诸多优惠政策。我们村如果申请成为桑葚种植示范村，就有可能获得政府的资金扶持、技术培训和市场推广等方面的帮助。这些政策红利将大大降低我们的投资风险，提高项目的成功率。第三，从合作模式来看，我们提倡大家合股参与桑葚种植项目。这样做的好处是，可以集中力量办大事，共同分担风险，共享收益。我们可以成立一个合作社，由合作社统一规划、统一采购、统一销售，确保种植过程的专业化和市场化。同时，合作社还可以为成员提供技术培训、病虫害防治等全方位的服务，让大家在种植过程中少走弯路，提高产量和品质。最后，从长远发展来看，桑葚种植不仅是一项经济产业，更是一项生态产业。桑树具有固土保水、改善土壤结构的作用，对保护生态环境有着重要意义。而且，桑葚种植还可以与乡村旅游、采摘体验等产业相结合，形成多元化的产业链，为村子带来更多的发展机遇。乡亲们，机会总是留给有准备的人。桑葚种植项目是一个充满希望和机遇的项目，它需要我们大家的共同努力和智慧。我相信，只要我们团结一心，携手并进，就一定能够把这个项目做大做强，让村子变得更加富裕和美好。所以，我在这里呼吁大家，不妨考虑一下合股参与桑葚种植项目，让我们一起为村子的未来奋斗!如果大家有任何疑问或建议，都可以随时向我提出，我会尽我所能为大家解答和提供帮助。第三题请以“社会治理中的和合文化”为题，发表一篇演讲。【言到教育】答题示范：大家好!在探讨社会治理这一宏大课题时，我们不能忽视一个深植于中华民族血脉中的文化瑰宝——和合文化。今天，我想从四个方面，谈谈和合文化在社会治理中的重要价值与第一、和合文化是社会治理的润滑剂。和合文化，根植于中华文明的沃土，强调和谐、和睦、合作，倡导以和为贵、和而不同。在社会治理的复杂环境中，和合文化如同一股清泉，能够有效缓解矛盾冲突，促进各方理解和尊重。它鼓励我们通过对话、协商来寻求共识，而非对抗与斗争，使得社会治理更加顺畅，更加高效。第二、和合文化推动社会治理的多元化。现代社会治理面临诸多挑战，单一主体的治理模式难以应对。和合文化倡导多元主体的共同参与，政府、社会组织、企业和公民个人等应携手合作，形成社会治理的合力。这种多元化的治理模式，能够汇聚各方智慧与力量，更加精准地解决社会问题，提升社会治理的效能与水平。第三、和合文化强化社会治理的人文关怀。社会治理的核心在于服务人民，保障人民的权益。和合文化强调以人为本，注重人文关怀，要求我们在社会治理中关注人的需求、尊重人的尊严、保障人的权益。这种人文关怀，使得社会治理更加人性化，更加贴近群众的实际需求，从而赢得人民群众的信任与支持。第四、和合文化引领社会治理的创新发展。面对社会治理的新挑战、新要求，和合文化为我们提供了一种创新的思路。它鼓励我们在继承传统的基础上，勇于探索、敢于创新，推动社会治理理念、方法、手段的不断进步。这种创新精神，不仅能够提升社会治理的现代化水平，还能够为社会治理的持续发展注入新的活力与动力。总之，和合文化在社会治理中发挥着不可替代的作用。它既是社会治理的润滑剂，又是推动社会治理多元化的重要力量；它强化社会治理的人文关怀，引领社会治理的创新发展。我将深刻理解和把握和合文化的精髓，将其融入到我的工作实践中，为推动社会治理的现代化、科学化贡献自己的力量。2024年3月3日浙江省考公务员面试题+解析(C类行政执法岗)第一题背景是现在出现了很多小案，然后最高院提出要以如我在诉的态度去办好这些小案，你怎么看?【言到教育】答题示范：我认为最高院提出的“如我在诉”的态度去办好小案的要求是非常必要的。它不仅体现了我们对人民群众的深厚感情和对法律的敬畏之心，也为我们今后的执法工作指明了方向。首先，我们必须认识到，小案虽小，但每一件都关乎人民群众的切身利益，是民心所向、民意所系。每一起小案的办理，都是对法律公平正义的诠释，都是对人民群众感情的回应。因此，我们不能因为案件小就轻视它，更不能敷衍了事。相反，我们应该以高度的责任感和使命感，认真对待每一件小案，确保每一个案件都能得到公正、公平的处理。第二，最高院提出的“如我在诉”的态度去办好小案，是一种人文关怀的体现。它要求我们站在当事人的角度，设身处地地为他们着想，理解他们的诉求和困难。这种态度不仅体现了我们对人民群众的深厚感情，也体现了我们对法律的敬畏和对公平正义的追求。只有当我们真正把自己当成案件的当事人，才能更加深入地理解案件背后的社会背景和人情世故，从而做出更加公正、合理的判决。第三，在办理小案的过程中，我们必须坚持严格执法，确保每一个案件都能得到公正的处理。这要求我们不仅要熟练掌握法律法规，还要善于运用法律思维和方法去分析问题、解决问题。同时，我们还要注重证据的收集和审查，确保每一个案件都能建立在充分、确凿的证据基础之上。只有这样，我们才能确保每一个案件都能经得起法律的检验和历史的考验。最后，我认为在办理小案的过程中，我们还应该加强内部监督和外部监督，确保案件办理的公正性和效率性。内部监督可以通过建立案件质量评估机制、完善内部审批流程等方式来实现；外部监督则可以通过接受人民群众的监督、接受媒体监督等方式来实现。通过这些结婚，路堵住了。下面是3个村民的对话。村民C说：这个工程耽误到什么时候也不知道，结婚的新人真着急!再次，针对村民B提出的“吃油水”质疑，导和帮助；另一方面，我也会鼓励志愿者们积极反馈工作志愿者奖励机制，对于表现突出的志愿者给予表彰和奖励，激发他们的积极性和工作热情。2024年3月2日浙江省考面试题+解析(C类行政执法岗)城市功能定位，为产业园区(商务楼宇)内的企业、员工提供公共治理及服务的社区新形态。服务，技能培训、社交活动等员工服务，聚焦党建引领、企业服务、生活服务、休闲服务、对于现代产业社区这一新型社区形态，我认为可以从四个方面来看待其重要性和发展前第一，现代产业社区是推动城市经济高质量发展的重要引擎。通过结合人口结构特点和产业特色，现代产业社区能够积极回应企业和员工的需求，提供高效的治理和服务供给。这不仅有助于提升产业园区(商务楼宇)内的企业竞争力，还能吸引更多优质企业和人才入驻，从而推动区域经济的持续增长。第二，现代产业社区注重顶层设计和高效治理，优化服务供给。通过完善政策制度、创新治理模式、注重营商环境等方面的落实，现代产业社区能够更好地满足企业和员工的多样化需求。例如，提供就业保障、医疗卫生等城市服务，以及政策资源对接、第三方资源链接等企业服务，这些都有助于提升企业和员工的满意度和幸福感。第三，现代产业社区聚焦党建引领、企业服务、生活服务、休闲服务、个人成长、团队建设六大场景，助推产业业态、城市形态、人才生态“三态融合”。这种综合性的服务模式不仅能够满足企业和员工的基本需求，还能促进他们的全面发展。通过技能培训、社交活动等形式，现代产业社区能够帮助员工提升自身能力，增强团队凝聚力，从而为企业创造更大第四，现代产业社区的建设需要政府、企业和社会各界的共同努力。政府应加强对现代产业社区的政策支持和指导，制定相关政策措施，优化营商环境；企业则应积极参与到现代产业社区的建设中来，提供必要的资源和支持；社会各界也应关注和支持现代产业社区的发展，共同推动其健康有序发展。总之，现代产业社区作为一种新型的社区形态，具有广阔的发展前景和重要的现实意义。我们应当充分认识到其在推动城市经济发展、提升企业和员工幸福感方面的重要作用，并采取有效措施加以推进和完善。第二题以下是执法人员之间的对话。队员：这几个烧烤摊又出来摆摊了，上个月刚把他们处理过，我们要不要上去赶他们。队长：是啊，可是人家摊主也不容易。队员：可是在我们非划定区域摆摊就是不行。队长：管还是要管的，怎样做才能像淄博那样呢?又能管好，又能让这些摊贩也有生计。这段对话体现了工作人员怎样的态度?你作为执法队长，接下来怎么办?【言到教育】答题示范：从对话中可以看出，我们的执法人员展现了人性化执法的态度。队员虽然指出摊贩在非划定区域摆摊违反了规定，但队长随即表达了对摊主生活不易的理解，这体现了我们在执法过程中不仅注重法律的严肃性，更兼顾了社会的温情与人文关怀。我们认识到，执法并非简单地驱赶和处罚，而是要在维护社会秩序的同时，尽可能保障民生，实现法律效果与社会效果的统一。队长提出的“怎样做才能像淄博那样呢?既能管好，又能让这些摊贩也有生计”的问题，反映了我们在执法过程中面临的困境。一方面，我们需要维护城市的整洁与秩序，另一方面，我们也必须考虑到摊贩的生存问题。这种困境要求我们不断创新执法方式，寻找既能满足城市管理需要，又能保障摊贩生计的解决方案。对话中，队长的话语透露出一种积极寻求平衡点的决心。他并没有简单地选择驱赶摊贩，而是思考如何既能有效管理，又能兼顾摊贩的生计。这种决心体现了我们在执法过程中勇于担当、敢于创新的精神，也为我们后续的行动指明了方向。作为执法队长的后续行动方案。首先，我会组织队员对周边摊贩进行深入调研，了解他们的经营情况、生活状况以及面临的困难。同时，我也会与社区居民进行沟通，了解他们对摊贩管理的看法和建议，以便更好地制定管理方案。然后，在充分调研的基础上，我会与相关部门协商，划定合理的经营区域，允许摊贩在规定的时间和地点内经营。同时，我们也会加强对划定区域的管理，确保摊贩的经营活动不影响周边居民的正常生活和城市的整洁与秩序。接下来，我会组织队员对摊贩进行宣传教育，提高他们的法律意识和环保意识。通过宣传相关法律法规和城市管理政策，引导摊贩自觉遵守规定，共同维护城市的整洁与秩序。最后，我会建立长效机制，加强对划定区域的持续监管。通过定期检查、随机抽查等方式，确保摊贩的经营活动符合规定。同时，我们也会积极回应居民的投诉和建议，不断优化管理方案，提升执法效果。第三题你作为园林专业的大四学生，在充分调研和反复考量后，决定响应国家乡村振兴政策回乡创业，创办胡柚生态种植园。但是遭到父母的强烈反对。爸爸说：“你放弃保研，放弃大公司，回这穷地方干嘛?再说了，乡村振兴是国家的事儿，你操什么心?创业风险多大啊。”妈妈说：“那些没学历的人都还知道去大城市闯荡呢，你还回这山沟沟，不怕丢脸嘛?”你会怎么说服他们?请现场模拟。【言到教育】答题示范：爸爸，您说得对，保研和大公司确实都是很好的出路，但在我看来，它们或许不是我内心真正向往的。您总说乡村振兴是国家的事儿，但我觉得，每一个微小的个体都是国家大政方针的践行者。您看，国家现在鼓励年轻人回乡创业，不就是希望我们能用所学回馈家乡，带动地方经济发展吗?我学的是园林专业，胡柚生态种植园正是将我的专业知识与家乡特色相结合的最好方式。我相信，通过我的努力，能够为家乡带来实实在在的变化。妈妈，您担心创业的风险我理解，但您也知道，人生哪条路没有风险呢?去大城市闯荡固然是一种选择，但对我来说，回乡创业更是我心中的梦想。我不怕失败，因为每一次尝试都是成长的契机。而且，您看现在乡村振兴的势头多猛，政策扶持、资金补助样样都有，这正是我们回乡创业的大好时机。我相信，只要我脚踏实地，用心经营，胡柚生态种植园一定能够成为我们家乡的骄傲。爸爸、妈妈，我们家乡虽然现在条件艰苦了一些，但正是因为这样，它才更需要我们年轻人的力量。乡村振兴不仅仅是一个口号，它需要我们每一个人的参与和付出。我回乡创业，不仅能够实现自己的价值，更重要的是，我能够为家乡的发展贡献一份力量。我相信，随着我们年轻人的不断加入，家乡一定会变得越来越好。最后，爸爸、妈妈，我想说的是，我会用实际行动来证明我的选择是正确的。我会认真学习先进的种植技术和管理经验，不断提升自己的专业素养和创业能力。同时，我也会积极与乡亲们沟通交流，了解他们的需求和期望，努力将胡柚生态种植园打造成一个集观光、采摘、销售于一体的现代化农业园区。我相信，只要我坚持不懈地努力下去，一定能够让家乡的胡柚走出大山，走向全国。所以，爸爸、妈妈，请相信我，支持我。让我用实际行动来回报家乡，实现自己的梦想。我相信，在不久的将来，您一定会为我的选择感到骄傲的。2023年3月19日浙江省考面试题+解析(C类行政执法岗)第一题单位推进数字化改革，但老同事有畏难情绪，不愿意参与，作为新员工，让你在单位周会上发言劝他们积极参与。请现场模拟。【言到教育】答题示范：作为一名新员工，我很高兴能够分享我的观点。我们所在的单位正在进行数字化改革，这是一个值得庆祝的进步。数字化改革将带来许多好处，比如提高工作效率、降低成本、增强竞争力等等。我们有幸作为这个单位的一员，有义务和责任参与到数字化改革中来。然而，我也注意到有些老同事表现出畏难情绪，不愿意积极参与。我相信这主要是因为他们对数字化改革不熟悉，或者害怕接受新技术和新变化，这是可以理解的。但是，我认为放弃数字化改革不是解决问题的正确方法。首先，数字化改革已经是时代的潮流，无论我们是否参与其中，趋势已经不可逆转。如果我们不积极参与数字化改革，就会落后于时代，错失发展机会。此外，随着社会的不断变化和发展，数字化技术也变得越来越重要，如果我们不能适应数字化时代的需求，我们的工作和生活都可能受到影响。其次，数字化改革也是一次提高我们自身能力的机会。数字化技术的发展为我们提供了更多的学习和成长机会，通过参与数字化改革，我们可以不断提高自己的技能和能力，在未来的工作中更加游刃有余。最后，我想强调的是，数字化改革需要我们共同努力。数字化改革并不是一个人或者一部门的事情，而是需要全员共同参与和努力。我们应该充分利用自身的特长和优势，积极参与到数字化改革中来，以实现单位数字化发展的目标。总之，数字化改革是时代的潮流，我们有义务和责任积极参与其中。畏难情绪只会让我们错失发展机会，我们应该保持开放心态，积极适应数字化时代的需求。让我们以积极的态度，共同推动单位数字化改革，迎接未来的挑战。第二题新业态形势下的灵活就业者，快递小哥，外卖小哥等小哥的出现，还存在社会保障等方面的不足，请你以《我为小哥代言》为题发表演讲。【言到教育】答题示范：今天我来为小哥代言。在新业态的形势下，灵活就业者成为了现代社会的重要一员。其中，快递小哥、外卖小哥等小哥的出现，为我们的生活带来了便利和舒适。然而，我们也必须正视他们在社会保障等方面所面临的不足。首先，作为灵活就业者，小哥们往往没有稳定的工作岗位和收入来源。由于工作性质的特殊性，他们常常面临着工作时间不固定、收入波动大的问题。这导致了他们在社会保障方面面临一定的困境，比如养老保险、医疗保险等福利待遇的缺失。这些福利的缺失，会让他们在退休后的生活变得更加困难，也会让他们在生病时缺乏必要的保障。其次，小哥们的工作环境和工作条件也存在一些问题。他们长时间在路上奔波，面对恶劣天气和繁忙的工作节奏。这不仅给他们的身体健康带来了考验，也增加了工作风险和安全隐患。此外，一些不良的雇佣环境和劳动关系也可能让小哥们处于弱势地位，无法获得足够的资源和保障。然而，虽然存在这些问题，我依然为小哥们代言，因为我相信他们的价值和重要性。首先，小哥们以自己的勤劳和辛勤付出，为我们提供了便捷的服务。他们是城市运转的一部分，是现代生活不可或缺的一环。这些小哥们的存在，为我们的生活带来了极大的方便，让我们的物资流通更加便捷。其次，小哥们具备创业精神和适应新变化的能力。他们利用数字技术和互联网平台，开展灵活就业并获得收入。他们在市场经济中积极参与竞争，为自己创造机会，并且通过努力实现个人的价值和梦想。最后，重视小哥们的社会保障问题也是我们社会进步的必然要求。我们应该致力于建立完善的社会保障制度，保障每一个劳动者的基本权益。政府、企业和社会应共同努力，为小哥们提供更好的工作环境和福利待遇，确保他们有健康、稳定的就业机会。我们必须重视小哥们的社会地位，让他们在社会上得到更多的认可和尊重。在这个特殊时期，我为小哥们代言，呼吁社会各界共同关注和解决他们面临的问题。让我们重视他们的劳动价值，尊重他们的权益，共同创造一个公平、和谐的社会环境。2023年3月18日浙江省考面试真题+解析(C类行政执法岗)00后对于结婚生子有不同看法，结婚生子有电影香吗?有吃零食香吗?生育率低会造成她摆摊，你会如何劝说她?请现场模拟。女士您好!我是本市城管局的员工，也是负责这一片区的管理员。之前已经和您沟通过反了相关法律法规。同时，如果您的经营行为过于聚集，会带来交通堵塞、安全隐患等问题，这对于市民的出行和生活都会造成很大的影响。其次，作为网红，您在网上有着一定的影响力和粉丝基础，应该更加注重自己的形象和社会责任。如果您能够遵守规定，不仅可以避免不必要的罚款和处罚，更能够树立一个正面的榜样，引导更多的市民遵守城市管理规定，共同维护城市的良好环境和秩序。最后，我们也非常关注土特产的销售和地方经济的发展。如果您能够遵守规定，将您的产品带到正规的商业场所进行销售，不仅可以避免不必要的矛盾和冲突，更能够为地方经济做出更大的贡献。同时，我们也会积极与相关部门协调合作，为市民提供更加便捷的购物体验和更加规范的市场环境。在此，我再次向您说明，希望您能够理解我们的规定和法律法规，遵守城市管理规定，共同维护城市的良好环境和秩序。同时，也希望您能够发挥自己的影响力，引导更多的市民遵守规定，为地方经济做出更大的贡献。谢谢。第三题现在“营地+”成为了旅游方式，以营地带动旅游。某村发展营地+的生态开发模式，但村民收入并没有实际增加，还造成交通拥堵，并存在一些道路上、河道里面有垃圾，这一系列的问题。该村的营地+发展模式，是联合旅游公司进行开发的，假如你是该村的驻村干部，那你怎么办?【言到教育】答题示范：作为驻村干部，我将积极采取以下措施解决该村“营地+”发展模式所面临的问题：首先，我将深入了解当地情况，与村民和旅游公司代表进行沟通，听取他们的意见和建议。了解他们对“营地+”发展模式的期望和困惑，同时明确他们的权益和需求。其次，我会组织专家学者和相关部门的人员，对当地的生态环境、交通状况以及垃圾处理等问题进行全面调研和评估，找出问题的根源，并制定有效的解决方案。针对交通拥堵问题，我将和交通管理部门合作，研究制定交通疏导方案，包括增加公共交通工具、优化道路规划等措施，缓解交通压力，保障村民出行和游客体验。对于环境卫生问题，我将组织开展大规模的清洁行动，号召村民和游客一起参与，清理道路和河道上的垃圾，提高环境卫生意识，同时加强对旅游公司的监督管理，确保其遵守环保规定。在营地+的生态开发模式中，我将促使旅游公司加大对当地村民的就业培训和岗位安排，确保村民能够分享旅游发展带来的利益，提高他们的收入水平，让他们从中受益。另外，我会协调相关部门，制定规范的发展规划和管理办法，引导和规范旅游公司的开发行为，保护当地的生态环境和文化传统，确保“营地+”发展模式的可持续性和社区共赢。最后，我将加强宣传教育工作，向村民和游客普及环保知识、文明旅游理念，引导他们自觉维护好当地的生态环境和社会秩序。通过以上措施的实施，我相信可以有效解决“营地+”发展模式所面临的问题，促进当地旅游业的健康发展，实现经济效益与生态效益的良性互动。2022年8月6日上午浙江省考面试题+解析(C类行政执法)在基层工作中常常会出现这样的问题：一些上级发布的政策明明是为了人民群众谋福祉，但真正实施起来人民群众往往会觉得麻烦，如果盯紧了，人民群众不满意，但如果盯松了，领导又会不满意。如何处理好“领导满意”和“群众满意”的关系，就成了基层工作的重点。对此，请谈谈你的看法。【言到教育】答题示范：落实执行上级政策是对上级部署应尽的责任，也是对人民群众福祉应负的责任。因此，基层工作应将对上负责和对下负责统一起来作为工作的重点，处理好“群众满意”和“领导满意”之间的关系。首先，“群众满意”是“领导满意”的落脚点。想要“领导满意”就需要先让“群众满意”,将工作重点放在全心全意为人民服务上，而不能为例追求“领导满意”忽视“群众满意”。否则，可能会导致政策统筹规划、制定执行等浮于表面，过于形式主义，完全围绕领导个人喜恶进行推行，使得政策落实出现严重的后果。就像当前部分省市地区在进行城市建设改造过程中，只关注“领导满意”,花费大量人力、物力、财力进行城市造景，出现造景过度等政绩工程、形象工程，并未获得群众的满意，造成了恶劣影响，这都是必须要警惕的。其次，“群众满意”能够更进一步推动“领导满意”。群众的赞赏和满意是对于基层干部的褒奖，当一项工作从百姓心声出发，势必会获得“群众满意”,这不仅有利于激发基层干部因地制宜结合实际，主动推动工作落实。更能进一步引起领导对于工作成绩的关注，实现让“领导满意”。就像随着政务服务工作的推进，越来越多的地方将群众是否满意作为工作落实情况考核的一项指标，以此评定群众对基层工作的便民服务成效的满意度，使得上级领导全面掌握基层工作成效，从而进一步实现“领导满意”。最后，在基层工作中，要处理好二者关系，努力既对上级领导负责，又让基层群众满意，可以着重关注以下两方面。第一，积极转变思想认识。在工作中，要树立正确的政绩观，将群众满意和领导满意同等重要的看待。通过学习基层工作讲话精神，牢记自身职责任务等方式，诠释全心全意为人民服务。并以领导的要求严格要求自己，避免思想懈怠和工作中的形式主义，将上级政策执行真正做实做细。第二，掌握落实方式方法。在工作中要认真倾听群众需求，结合实际情况提出问题的解决方式和对策，经过综合考量，寻找落实政策，让群众满意的最佳途径。同时，也要在工作年驿站准备对外来青年进行就业指导和城市融入，让你负责此75岁的张大爷一个人居住在车库里，以捡废品为生。但是，张大爷经常把捡来的废品放在消防通道里，阻碍小区居民的日常通行。一日，张大爷又把废品放在消防通道里，并因此与其他居民起了争执，如果你是社区工作人员，你会怎么做?请现场模拟。【言到教育】答题示范：詹大爷您好，在忙着堆废品呢，您先停一停行吗?我是社区工作人员小张，上午因为堆放废品的事跟其他居民有点不愉快吧，我就是为这事来的。詹大爷，平时在小区经常能看到您，到处回收废品，我特别能理解您的行为，不想因为自己年纪大了，给孩子带来负担，通过力所能及的劳动，补贴一些家用。我觉得勤劳的人都是值得赞扬的，大爷您这做法绝对值得年轻人点赞。但是，话说回来，废品回收堆放的位置有点不合适。您看，您回收的废品都占满了消防通道，您可能不知道这个空地有什么用途，这个消防通道又称为生命通道，一旦发生火灾等灾害问题，这可是消防车的救援通道啊。而且，您这个堆得满满的，也影响其他居民的日常通行啊，那他们都得要绕道走，其他居民肯定就不方便啊。这堆放的位置就紧挨着别人家，夏天这些废品难免有一些异味产生，您在来回搬运、堆放的时候也难免会有些噪音产生，这些不仅会影响居民生活也会给小区整体的环境建设带来问题呀。咱私底下说，这要是跟居民关系生硬了，那废品回收的来源是不是也有影响啊。我知道您在担心这些废品往哪放的问题，我来之前就跟社区、物业沟通了这个问题，您后期要想接着做废品回收，就把社区仓库一个空闲的房间给您用，您可以把废品堆在那里，但要注意卫生哈。同时，我给您个废品回收的电话，随叫随到很是方便。我就知道詹大爷不仅勤劳，而且非常通情达理。上午起争执的那个邻居您也不用担心了，我到时候跟他去沟通，保证让他也能理解您，那我先联系那个邻居，说一下这个事儿，之后再联系一下废品回收站，先来把您这些废品处理掉，保证给您个好价格哈。公务员既要有一年内做好几项工作的冲劲，也要有几年做好一项工作的韧劲，谈谈你的理解?【言到教育】答题示范：题干的这句话强调的是法律与实践的密切关系，我认为这句话非常有道理。一方面，实践是法律的基础。根据马克思主义哲学观点，认识来源于实践，而法律是统治阶级意志的体现，属于理性认识，因此，实践是法律的来源，是法律的基础。这也让我想到了我国的立法活动。近年来，我国针对高空抛物等行为出台了民事、刑事方面的法律规定，其背后的原因在于实践中出现了很多高空抛物行为，严重损害了当事人的合法权益，危害了社会秩序，因此法律才会严格规范高空抛物行为。刑事责任年龄就是很好的例证。过往，我国刑法规定，14岁以下不需要承担刑事责任，随着实践中14岁以下青少年故意杀人案件的增多，刑法修正案十一将刑事责任年龄下调到了12周岁，这就凸显出法律的与时俱进。与实践脱节的地方，向立法机关提出有效的修订建议，进一步为完善法律制度了。有人评论说，比起制度信任，现在群众更加偏向于人际信任。对此，你怎么看?信息被流调报告泄露给感染病例带来巨大心理压力，甚至遭遇“网后的流调报告能有效引导大众少关注个人信息多注意轨迹行程，这样可以让密切接触者尽快得到排查，让患者尽快得到救治，是防止更多人感染的一个关键措施。再次，体现政府部门工作作风的转变。上海卫健委从患者和疫情防控工作双方面考虑，提出了“只提地点不提人”的流调公布方式，其做法大胆创新。这样做既保护患者的隐私，又提醒大众防范风险，很好地掌握了疫情防控与个体尊严之间的分寸，体现了政府部门领导干部以人为本的工作作风。所以，我们要想疫情防控工作做到更好，还需多措并举、共同努力：首先，推广上海卫健委先进工作经验。通过网络等重要媒体，全面报道上海卫健委这一做法的优势所在。同时，号召各地各部门结合实际情况，深入研究疫情期间披露地各项信息，对有助于查询传染途径等重要信息进行标注并予以全面公开。对于个人信息等相关内容运用编号进行代替，并做好加密保护工作，严禁对外公布。其次，加大监督管理力度。对于因故意泄露流行病学调查报告内容而侵犯他人隐私的行为进行依法严肃打击。同时，对可能因为工作便利掌握相关确诊病例信息的内部工作人员，也应加强约束和管控，严格限定相关信息的知晓和掌握范围，避免不必要的扩散和伤害。最后，推进流调报告等工作精细化落实。要不断改进和完善流调报告及疫情相关报告的具体内容、表述方式、发布渠道及时间等要求，尤其对于其中还不够具体、不够明确的部分要进行深入分析、科学论证，并进行统一管理。同时，要善用流调报告中的轨迹信息，做好寻找传染源、发现传播途径等工作。单位要举办一个文艺晚会，副科长张三说家里有事，要照顾家庭；老同志李四说业务繁忙，没时间排练；新同志王五说他五音不全，啥也干不了。科长正好去外地出差，嘱咐你一定要把晚会要做好，对于这样的情况，你该怎么办?【言到教育】答题示范：面对这样的情况，我会冷静对待，妥善处理。首先，扶起老人，安抚情绪。我会和同事立刻扶起老人，请老人到旁边坐下，安抚她的情绪，告诉她我们只是正常的执法活动，后续也会按照规章办事，按照规定，乱搭乱建需要限期恢复，而且处罚的金额也不会太大，不是要抓走她的儿子，请老人家放心。待老人情绪稳定后，请王某的家人扶老人回去休息。其次，稳定现场秩序。我会感谢群众的监督，请大家删除视频，处理过程并未起冲突，只是老人心急，不存在暴力执法或者抗法的行为。如果随意发上网，对于我们的执法工作、王某及其家人都有不好的影响。我们本次执法过程，是依据城乡规划有关法规进行的，且整规，请他在一周内拆除搭建的建筑，将当前的区域恢复原貌，并且以工程造价的5%作为罚2021年3月13日浙江省考面试题+解析(C类/基层执法岗)理解?作为一名志在成为一名公务员年轻人来讲，未来之路很长，必须蹄疾步稳第二，提升人员素养，做好培训。一方面，要做好执法队伍的宗旨意识培养，要深入学习总书记关于执法工作的重要论述，转变思想，成为群众靠得住的执法队伍。另一方面，要定期开展执法业务切磋活动，不同地区执法人员相互交流，分享执法经验，切实提高执法者和群众间的人际信任。第三，畅通监督举报，做好反馈。要跟随时代步伐，在不同平台上都开辟专门监督举报渠道，面向社会广泛收集执法者违规的线索，让有诉求者都能有表达渠道。还要健全问题解决机构，专人负责接待信访投诉，专人转交给相关领导，专人反馈给举报者信息。单位要举办一个文艺晚会，副科长张三说家里有事，要照顾家庭；老同志李四说业务繁忙，没时间排练；新同志王五说他五音不全，啥也干不了。科长正好去外地出差，嘱咐你一定要把晚会要做好，对于这样的情况，你该怎么办?【言到教育】答题示范：第一，全面梳理活动细节。我会对照活动方案进行全面梳理，对尚不完善的内容对比往年活动经验进行完善。另外，还会将晚会的方案再次下发至各位同事手中，听取他们的活动建议，根据同事们的反馈形成最终的活动方案。第二，逐一解决同事困难。针对副科长张三，我会对他家里的事情表示理解。但是在科长不在的情况，副科长就是单位的主要领导，对于晚会统筹、应急处理非常重要，希望他可以抽时间参加。我也会把他的出场顺序尽可能后延，等他处理完家庭事情再来参加活动。针对老同志李四，我会对他的敬业精神表示敬佩，老同志能如此敬业是我的榜样。但是我也会告诉他劳逸结合会更有利于工作开展，况且单位新来了像王五这样的年轻人，可以在晚会上沟通认识。他的排练时间由自己来定，只要有时间我就会组织人配合他练习。针对新同志王五。我会理解他这样的畏难心理，害怕在晚会上出丑这也可以理解，但是我会和他说明，这是一次难得的集体活动机会，对他认识单位领导、同事很重要，希望他能够抓住这次机会。我也会根据他的特长安排类似于小品、诗朗诵等非歌舞类节目。第三，办好本次活动。在晚会开场的时候我会将领导的嘱托向各位同事传达。晚会过程中，我也会让主持人穿插一些小游戏环节，增进新老同事之间关系，促进他们之间沟通了解。活动结束之后，我也会根据同事的投票评选出优秀节目，邀请领导颁发奖状以兹鼓励。并且，本次晚会我会全程录像并拍照记录，留下同事们精彩瞬间。第四，全面汇报领导。等科长出差回到单位，我会第一时间汇报晚会的举办情况，并且拿出晚会的精彩瞬间给领导展示。同时，也会总结经验教训如实向领导汇报。2020年12月12日浙江省选调面试题+解析(定向)漫画题：漫画是天平两端，一端是奉献，一端价值。谈谈你的看法?【言到教育】答题示范：漫画中的价值和奉献分别在天平的两端，而天平作为一种衡器，是公平公正的象征，所以漫画想要说明的是要使奉献得到公平的价值体现。我认为，这一种很好的导向，有非常积极的意义。一方面，让奉献者的价值被认可。往往做奉献意味着牺牲个人利益，但很多默默无闻的奉献者，他们的人生价值只体现在了自己的工作中，并没有让更多的人所熟知，有的甚至被误解，导致他们的内心受到了伤害。而让奉献得到公平的价值体现则可以改变这一局面，可以让他们的个人价值、社会价值得到彰显，得到应有的认可和尊重。另一方面，促进全社会形成良好的氛围。让奉献得到公平的价值体现，能够让全社会看到做奉献的人被尊重、有回报，从而得到激励，用榜样的力量带动更多的人做奉献，为其他人的利益牺牲自己的利益，形成良好的社会氛围。比如国家设立的共和国勋章和国家荣誉称号、年度最美人物评选等，将张富清、樊锦诗等很多默默无闻做奉献的先进典型推到台前，激励和带动了全社会向他们学习看齐的良好风气。但我们也要看到，当前，很多奉献者的价值并没有得到全部实现，需要我们做出更多的努力，推动这项工作更加落地落实。一是加强宣传引导。宣传文化部门和社会媒体要深入挖掘那些默默奉献的先进典型，并将他们的事迹进行整理，通过新闻报道、影视作品等形式进行呈现，在电视和微博。短视频等网络平台进行广泛深入地宣传，让更多的人了解、学习他们的先进事迹，进而通过做奉献实现自己的价值。二是加大表彰力度。通过组织不同行业的最美人物评选、表彰大会等形式，对做出奉献的人给予更大的精神鼓励和一定的物质奖励，使他们的个人价值得到充分肯定，也使他们的社会价值得到充分的彰显，使奉献得到应有的公平待遇。三是健全相关机制。我们在提倡、鼓励人们做奉献的同时，要对作出奉献的人进行回报，并形成一套完整严密的制度体系，积极探索和建立目标激励、物质激励、竞争激励和荣誉激励等一系列能够最大限度调动人们讲奉献的制度，并认真抓好落实，为做出奉献的人实现个人价值和社会价值保驾护航。明代思想家吕坤在《呻吟语》中讲：“处事如打擂，憾大摧坚。要徐徐下手，久久见功，攘臂极力，一犯手自家先败。”你怎么理解这句话?【言到教育】答题示范：是非常有道理的，说明了无论做什么事情都不能急功近利，而是要久久为功“你好，目的地已到，如果满意请给五分好评”,小王作为一个专车司机，他认为每天2020年伊始，新冠疫情的蔓延躁动着每一个人的心，作为两个孩子的父亲，为了家人那天小王恰好在医院门口接到刚刚下班的护士，通过聊天，小2020年8月29日浙江省考面试题+解析(第一套)才赢得群众的尊重与敬佩。然而，在这关键的“决胜年”,脱贫攻坚的其早年的功绩与英名也顷刻付之东流。而如今，“扫黑除恶”行动中，击溃的“保护伞”,打下的“苍蝇”,葬送的不仅是自己的仕途，更“腐蚀”着一批又一批基层干部辛苦浇筑的利益放在首位，不被利益所迷惑；另一方面，接受他人批评，“兼听则明”,从他人的眼中高，为人冷淡；科员小王新进单位两年，为人热情，请问你该如何与他们三人相处?立思考、独立分析，不能过度依赖小王，尽可能以下是扶贫工作中乡镇干部和检查人员的对话。检查人员：工作做到位了么?乡镇干部：做到位了。检查人员：每户都查过了么?有没有遗漏的?乡镇干部：每个数据都查了一遍，没问题。检查人员：老张呢?有安全房了么?乡镇干部：他跟儿子一起住。检查人员：你能确保他儿子同意给他住吗?乡镇干部：那怎么办?检查人员：马上整改。乡镇干部：好的，那我是给老张安排租房还是给他买房子?检查人员：你个榆木脑袋，让他们父子签一个住房协议不就好了?乡镇干部：我马上去办。对于上述对话，你怎么看?【言到教育】答题示范：本段对话反映了乡镇干部扶贫工作不细、检查整改方案不切合实际的问题。这种情况会导致诸多弊端。首先，乡镇干部没有将扶贫工作落到实处。带领村民打好脱贫攻坚战，是乡镇干部的主要工作职责。而对话中的乡镇干部却连贫困户是否有住房这样的简单情况都不了解，说明当地乡镇干部工作不够扎实，没有与群众打成一片、细致掌握贫困户情况。其次，检查干部提出的整改方案无法解决实际问题。对话中检查人员虽然能够及时发现问题，但给出的解决方案却未考虑贫困对象及村内住房等实际情况。强制贫困对象签署住房合同解决问题，不但无法解决乡镇工作人员工作不细致的问题，还可能会使乡镇干部为应付差事弄虚作假，伪造住房合同，无法从根本上解决贫困对象的居住问题。而之所以出现这类问题，其背后有诸多原因。第一，乡镇干部存在不作为、慢作为心理及畏难情绪。部分乡镇干部仅仅把扶贫当成是政治任务，存在扶贫走过程的问题，没有将村民的利益切实放在心上，也没有将带领村民脱贫致富当作首要任务来抓。他们认为乡镇工作难度大，贫困户难以沟通，不积极主动掌握扶贫对象的情况，也没有主动思考如何帮助村民脱贫致富。第二，检查人员不了解乡镇情况，盲目提出整改要求。很多地方的检查人员都是上级单位坐在机关里的工作人员，对于乡镇居民生活状况、生存环境不够了解，在检查前没有深入基层进行调研，导致检查干部无法设身处地的为贫困户着想，提出切合实际的整改要求。要解决这一问题，需要检查单位与乡镇干部共同发力：第一，乡镇干部应主动作为，积极为贫困户解决问题。贫困地区的乡镇干部应与贫困户吃在一处、住在一处，摸清贫困户的实际情况，结合乡村位置、环境优势、产业优势等条件，制定脱贫攻坚方案。除为贫困户搭建临时住房外，还可借助直播带货等方式将村内农产品销往外地，彻底解决贫困问题。第二，检查人员在检查前，应做好调研工作。检查干部可以通过调取数据、查阅资料，深入贫困村镇走访、与贫困户进行交谈等方式，了解贫困村的人口结构、住房缺口、土地条件及居民对乡镇干部的意见等，在发现问题后，结合贫困村的实际情况，提出加大资金投入、要求乡镇干部对贫困户住所、生活情况进行登记等更为实际有效的整改方案。2020年8月29日浙江省考面试题+解析(第二套)有人说，经济全球化是把双刃剑。对此你怎么看?【言到教育】答题示范：我认为这句话是非常正确的。经济全球化是经济活动超越国界，形成全球范围的有机经济整体的过程。站在我们国家的角度，经济全球化既带来了机遇，也带来了挑战，所以说它是一把双刃剑。之所以说带来了机遇，是因为经济全球化为我们的发展发挥了积极作用，一是提升了竞争力，我们在对外开放的过程中，抓住了全球化进程中生产要素在世界范围内流动的机遇，利用大量国外资金、技术、人才等资源要素提升了经济实力；二是扩大了市场，经济全球化使我们不仅拥有巨大的国内市场，还开拓了更大的国外市场，比如我们已连续多年成为世界第一大货物贸易国；三是推进了改革，经济全球化的基础是市场经济，我们在经济、行政等领域推行了一系列的改革措施，形成了具有中国特色的社会主义市场经济制度体系。之所以说带来了挑战，是因为经济全球化使发展存在隐患，一是地位不公平，经济全球化由发达国家主导，在规则的制定上也是更有利于他们自身，对我们造成了极大限制；二是产生了一些社会问题，经济全球化在推进结构调整的过程中，把一些高污染、高能耗的生产环节转移到了发展中国家，造成了环境污染等一系列问题；三是经济发展的风险增加，经济全球化使全球经济成为一个整体，一旦某个地方出现问题，极易造成全球性的经济危机，比如2008年美国的经济危机，导致全世界的经济下行压力直至今天仍然存在。让这把“双刃剑”发挥正面的作用，掌握经济全球化的主动权，就要落实好“构建国内国际双循环相互促进的新发展格局”这一战略思路。第一，扩大内需，积极开拓国内市场，在促进传统消费的同时，积极培育新型消费，比如将网络消费作为创造消费增量的重要支点，不断挖掘潜力，扩大国内市场的规模，构建经济全球化进程中经济稳定运行的基础。第二，扩大开放，主要是对接高标准国际经贸规则，发挥好外资企业的桥梁纽带作用，积极利用自贸区等做好先行先试工作，积极融入世界，同时不断改进我国的营商环境，吸引更多的生产要素聚集。第三，加大创新，坚持科技强国战略，加快推进5G、人工智能、大数据、工业互联网等新型基础设施建设，掌握更多核心技术，推动传统产业升级、助力新兴产业发展，在经济全球化的进程中占据主动地位。你作为公司业务骨干工作繁忙，每次公司有培训的机会总是让同部门不忙的同事参加。这次公司培训你想参加，你会如何与领导沟通?请现场模拟。【言到教育】答题示范：王主任，除了刚才给您报告的这份任务进展外，还有一件事当面再向您汇报一下个人的想法，就是公司安排这次的外出培训，我想为自己争取一下，想把握这次机会，希望通过参加这次培训能更好的提升自己。当然，我知道您有一些顾虑，毕竟我手头有一些负责的项目在推进中，前几天您也说您怕我既要想着公司的项目，又要学习参培，两头忙不过来、吃不消。我特别感激您对我的照顾，在这些事情上还为我考虑。上次您和沟通了之后，我又把手头的项目梳理了一遍，这几天也把几个重要的项目按照时间节点盯紧了一些，现在所有的项目都按照您之前预设的进度有序推进。我对比了一下项目进程，公司这次外出培训期间，您关心的几个项目刚好都处于外出送审的阶段，基本不需要咱们部门投入精力。同时，您一直看好的小张，在我们项目组进步十分明显，重要工作我也很放心的交给他来做，如果外出培训期间有事情的话，他是完全可以处理的。而且，现在网络这么发达，我即便不在单位里，也可以随时对小张进行工作指导，向您报告项目进展情况。所以，我们项目组的工作您是完全可以放心的。此外，我还特别想向您报告的是，近来一段时间我切实感受到了“本领恐慌、能力夹生”,一些最新的理论知识、操作技巧等，都似懂非懂，而这次的培训刚好能够对症下药。如果能够顺利参培，既能补齐我能力上的短板，更能够充实咱们部门的力量；我参培回来后会跟部门同事好好的分享学习心得，让咱们部门能承接公司更多的重大项目，帮您分担更多这是我梳理的全部项目进展清单，您可以再看一下。希望王主任能够多考虑一下我以及部门的工作安排，当然，无论能否外出参加培训，我都会一如既往按照您之前的指导，始终将工作放在首位。疫情期间有两家公司同时对灾区进行了捐赠，a公司采取的是给医院进行防疫物资捐赠，而b公司采取的形式是以现金的方式捐赠给某抗疫英雄的妻子。后者的曝光度很大，并引起了网友们的广泛讨论。对此，你怎么看?【言到教育】答题示范：我认为只要愿意奉献自己的爱心，无论企业采用何种捐赠方式，都值得赞扬。首先，A公司的捐赠有效解决了医院防疫物资短缺问题。疫情期间，由于病毒传播速度快，就诊人数众多，疫情防控医院防疫物资紧缺。A公司捐赠的防疫物资能够让医护人员更好得到应有的保护，让他们多一份安心，将更多的精力投入到抗疫中去。其次，B公司的捐款能够给予抗疫英雄家属慰藉。抗疫英雄不畏牺牲，冲在一线的舍小家顾大家的精神让人敬佩，他们的亲人家属也应得到应有的照顾。B公司的这一做法能够给抗疫英雄家属提供物质上的帮助和精神上的慰藉，让抗疫英雄家属感受到社会对他们的感谢与尊重。最后，两个公司都承担起了社会责任，起到了榜样作用。A公司虽默默无闻，却将捐赠做到了实处，这样的公司固然能够获得社会的认可和尊重。B公司的捐赠行为备受关注，也能让人们将目光聚焦在抗疫英雄家属身上，让社会给予抗疫英雄家属更多的尊重与关爱。但由于B公司的曝光量更大，因此获得的关注度更高，可能会对同样付出的A公司不公平。因此，要鼓励社会捐赠，让每一位付出者都觉得自己的捐赠是值得的，我们可以从以下几方面着手。第一，政府做好宣传工作。当地政府可以对疫情期间的捐赠企业名单进行整理，列明企业捐赠的时间、捐赠物资名称、捐赠数量及捐款金额，并通过在官网上公示捐赠企业名单的方式，对疫情期间向灾区及个人进行捐赠的企业予以宣传。第二，落实捐赠物资企业的优惠政策。对于重点防疫物资捐赠企业，政府应按照文件要求，落实增值税、企业所得税税收优惠政策。在捐赠企业遇到困难时，给予企业财政补贴，减免捐赠企业疫情期间房租，停征部分行政事业性收费，帮助爱心企业更好渡过后疫情时代的经营难关。第三，引导公众正确看待。主流媒体应树立正确舆论导向，深入挖掘新闻线索，对于类似A企业的默默捐赠的善举及时进行发掘报道。各大媒体可以开通线上意见箱，鼓励网友提供新闻线索，发掘身边的善举；也可以制作捐赠公益宣传片，引导群众关注社会的善意、传递身边的正能量。2020年8月30日下午浙江省考面试题+解析维德曾经说过：“一匹马没有另一匹马紧紧追赶并要超过它，就永远不会疾驰飞奔。”号，再到北斗三号，终于在2020年7月31日建成开通北斗三号全球卫星导航系统，这就是果你是教育局工作人员，会怎么处理?请现场模拟。解惑的，大家请放心，关于这一次学区区域重新调整的问题，我会给大家一而关于大家所担心所关注的乙学校教学质量方面的问题啊，青年”应运而生。所谓“斜杠”,就是在拥有固定职业的前提下，还实现了人生价值。我曾经也是一名“斜杠青年”,在大学学习期间，我非常佩服法医秦明，特长去从事一些工作，为其他人提供帮助和服务，能够为社会发展做孩子和赡养老人的负担都非常沉重，通过兼职获得更高收入可以使他们更好地面对这些问地认识“斜杠青年”,为青年人发展提供宽松包容的社会环境。2020年1月11日浙江省定向选调生面试真题+解析材料：在2018年6月中央外事工作会议上，习近平总书记明确指出：“当前，我国处于近代局”,我们应深刻思考世界发生了什么样的变化、中国发生了什么样的变化，从而认清世界选调生是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学另一方面，我国的近百来发展十分抢眼。我们用了很短的时间，实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞越。尤其在现在，我们新一轮科技革命浪潮中正在迎头赶上，人工智能、物联网、能源互联网、生命创制等为核心的科技革命上，中国正在“弯道超车”。人类命运共同体、“一带一路”、亚投行、进博会等等这些中国方案、中国作为，凝聚起越来越多国际新共识，让我们的国际“朋友圈”越建越红火，中国已成为现行国际体系的参与者、建设者、贡献者。但是我们必须清醒的认识到，中国作为新兴大国，必然遭到美西方等守成大国的遏制，而且这种遏制将是长期的、高压的。百年未有之大变局下，伴生着百年未有之不确定性和百年未有之机遇。站在新时代的关口，我们应该努力把握航向：第一，持续不断推动实施国家科技发展战略。我们要在新科技革命的激烈竞争中勇立潮头，应该继续实施科技发展战略、完善科技创新制度、注重构造科学的科技人员培养体系。第二，继续以构建人类命运共同体为目标，倡导“和而不同”的发展理念。没有哪个国家的发展道路可以复制，我们要加强针对性的调研，探索与各国发展战略合作的可能性，体现大国担当。第三，提升防范应对各类风险挑战的水平。我们要坚持走中国特色社会主义道路，牢固树立“四个自信”,把我国市场的规模优势研究清楚，利用好、规划好这个优势，发展优势，防范风险。漫画题：一个装有水的瓶子掉落到了地上，一个人看到另一个人看到后说：“幸好还剩点。”请根据漫画内容发表一篇演讲。【言到教育】答题示范：各位考官，今天我演讲的题目是《良好心态成就人生》漫画中两个人面对同样洒了水的瓶子，有着截然相反的两种态度。在悲观的人看来一瓶水都洒了，全完了；而在乐观的人看来，尽管洒了，但是还剩了一些。其实认真想想，在生活中我们不也是这样吗?乐观的人，像太阳，照到哪里哪里亮；悲观的人，像月亮，初一十五不一样。这告诉了我们无论面对任何情况，保持良好心态非常重要。良好的心态让我们处事自如。《幽窗小记》中有这样一幅对联广为传颂：宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。这告诉我们面对别人对自己的态度，要淡然；面对得失，要坦然。古人早已明白了荣华富贵皆是浮云，不断为外界的功名利禄所牵绊是“世上本无事，庸人自扰之”。可现实生活中为外力所扰的案例却比比皆是：贪官惑于金钱，明星困于恶评，就连我们普通人也往往会为他人的批评指责而难过不已。我想，处变不惊，处逆不乱是我们人生中需要不断修炼的路吧。良好的心态让我们永葆希望。2018年3月23日的凌晨，美国总统特朗普在白宫正式签署对华贸易备忘录，打响了中美贸易战的第一枪。刚知晓中美贸易战开打的时候，国内恐慌悲观情绪肆意蔓延，很多人开始了“唱衰中国论”。但是随着战线的拉长，中央发表声明“谈大门敞开，打奉陪到底”迅速稳定了人心，华为面对极限施压的淡定更让我们对民族企业和国家未来充满了希望。良好的心态让我们走向成功。习近平总书记曾经告诫年轻干部要戒浮戒躁，就是强调年轻干部无论在工作还是生活中，都要有一个良好的心态。古语有云：修身、齐家、治国、平断修炼自己淡然的状态、希望的心态、包容的姿态，让自己能够走出属于自己的一片天地!2019年6月22日浙江省考(综合)面试真题+解析对于人工智能是否会像人类一样思考，有人担忧，有人期待，你怎么看?为什么?“读图”识别影像，还能“认字”读懂病历，甚至像医生一样“思考”,出具诊断报告，给出治疗建议。这无疑可以弥补医疗资源紧缺的问题道德。在这个基础上建立人工智能问责机制，明确责任，防范利用人工智能知情权和选择权的同时，在个人信息的收集、存储、处理、使用等各环节应设置边界，建立规范，禁止滥用、恶用。你带领几位实习生整理档案，计划三天完成，两天的加班工作后，实习生们很疲惫，效率下降，你要说一段话鼓舞大家，请现场模拟。【言到教育】答题示范：我看这会儿大家都挺累的，小刘、小李、小张你们先停下手头工作过来歇一歇，大家边喝水边听我讲几句吧。大家都刚毕业，来咱们单位没多久，但是这两天的整理档案工作大家都做的非常出色。我仔细观察了一下，每个人都是细心、耐心而且用心，经过两天的加班加点，现在档案整理工作就剩下尾声啦，这两天你们着实辛苦了，我对大家的工作能力很认可，对大家的工作态度提出表扬。不过我看到大家这会儿效率明显下降了，照这个速度我们可就不能按时完成任务啦。明天就有上级部门来咱们单位检查工作，届时档案室是他们参观检查的重要一环，我们要是今天不能保质保量地把剩下档案归档好，会影响我们单位的绩效考评成绩，到时候对咱们几个人的绩效考评也有影响，还会受到领导的批评。这后果说起来还是有点严重的。这下我们工作的时候采取流水线的工作模式，小刘你负责把剩下档案进行归类放置，小李你负责配合小刘把不同的档案标签在电脑上打印出来，小张你负责贴标签，我就负责最后的放置档案，这样大家可以重复作业，效率也能提高点，有什么不懂的你们尽管问我，咱们加快速度一遍过。大家疲惫我非常了解，其实我这会儿也是很累，不过有时候在关键时刻就得咬咬牙坚持，“苦不苦想想长征两万五，累不累想想革命老前辈”,在单位的重大节点上，希望咱们几位小同志能够打起精神来，我们再坚持坚持，把工作一起圆满地完成。等一下我给大家定工作餐，今天给大家加鸡腿、配红牛，我们喝完水起来后再加油干一个小时，等工作餐来了咱们饱餐一顿，有力气了自然精气神就上来了。领导之前承诺等这次迎接考察工作顺利完成后可以批准休年假，这几天的加班补贴也会发下来，到时候大家好好休息。好嘞，那我们继续整理档案吧。现在人们普遍焦虑，社会上焦虑现象较为普遍，你怎么评价?【言到教育】答题示范：随着经济社会发展和竞争加剧，焦虑不再是“弱势群体”的专利，而渐成一种普遍心态。在许多人看来，身边往往危机四伏，总有原因让人感到不安。社会焦虑几乎覆盖了所有人群。社会焦虑对于社会的不利影响很多。一方面，过度的社会焦虑会降低人们对自身生活的满意程度，部分人群抗压能力较弱，面对过大焦虑最终选择消极对待生活，自暴自弃；另一方面，过度社会焦虑还会刺激部