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文档简介
妈咪聘用合同范本甲方(聘用方):姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:乙方(受聘方):姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方因家庭生活需要,欲聘请乙方担任妈咪一职,为保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自年月日起生效,至年月日终止。合同期满前,双方如无异议,则自动延续年。二、工作内容及要求(一)日常生活照料1.乙方负责甲方家庭成员的日常生活起居,包括但不限于为甲方及其家庭成员准备一日三餐,保证饮食营养均衡、卫生可口。2.协助甲方及其家庭成员进行个人卫生护理,如洗漱、穿衣、整理床铺等,保持生活环境整洁舒适。3.负责打扫家庭卫生,包括客厅、卧室、厨房、卫生间等各个区域的清洁,定期擦拭家具、地板,及时清理垃圾,确保家庭环境干净整洁。(二)儿童护理与教育1.若甲方家庭中有儿童,乙方需负责儿童的日常护理,如喂奶、换尿布(针对婴幼儿)、陪伴玩耍等,关注儿童的身体状况和情绪变化,确保儿童的健康成长。2.协助甲方对儿童进行早期教育,根据儿童的年龄和发展阶段,开展适合的亲子互动活动,如讲故事、唱儿歌、做游戏等,培养儿童的认知能力、语言表达能力和社交能力。(三)家庭事务协助1.协助甲方处理一些家庭琐事,如购物、洗衣、熨烫衣物等,合理安排时间,确保各项事务有序进行。2.按照甲方的要求,对家庭物品进行整理和收纳,保持物品摆放整齐有序,方便日常生活使用。(四)工作要求1.乙方应具备良好的职业道德和责任心,对待工作认真负责,尽心尽力为甲方及其家庭成员提供优质的服务。2.严格遵守甲方家庭制定的作息时间和生活习惯,如有特殊情况需要调整,应提前与甲方沟通协商。3.注重个人卫生,保持整洁得体的形象,工作期间应穿着干净整洁的工作服。4.尊重甲方及其家庭成员的隐私,不得泄露甲方家庭的任何信息。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责,提供符合要求的服务。对乙方的工作表现进行监督和评价,提出合理的意见和建议。在乙方违反本合同约定或工作出现严重失误时,有权解除本合同。2.义务为乙方提供必要的工作条件和生活设施,确保乙方能够正常开展工作。按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。尊重乙方的人格和劳动成果,不得歧视、虐待乙方。如实向乙方告知甲方家庭成员的健康状况、生活习惯等相关信息,以便乙方更好地提供服务。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。在工作过程中,如遇到甲方不合理的要求或危险情况,有权拒绝并向甲方说明理由。享有国家法定节假日休息的权利,如因工作需要加班,甲方应按照相关法律法规支付加班费用或安排调休。2.义务遵守国家法律法规和社会公德,遵守甲方家庭的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容和要求,认真履行工作职责,提供优质、高效的服务。爱护甲方家庭的财物,如因故意或重大过失造成财物损坏的,应承担赔偿责任。定期对工作进行总结和反思,不断提高工作质量和服务水平。不得在甲方家庭内从事与本合同约定工作无关的活动,不得私自将甲方家庭物品转借他人。四、劳动报酬及支付方式(一)劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元。(二)支付方式甲方于每月日前以货币形式将当月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。五、福利待遇1.甲方为乙方提供免费的食宿,食宿标准应符合当地合理水平,确保乙方生活舒适。2.乙方在工作期间,如因工作需要产生的合理交通费用,甲方应予以实报实销。3.甲方应为乙方购买一份人身意外伤害保险,保险费用由甲方承担。六、社会保险及其他福利1.甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险),乙方应积极配合甲方办理相关手续。2.乙方享有国家规定的带薪年假、病假等福利待遇,具体按照国家法律法规执行。在乙方享受上述假期期间,甲方应按照本合同约定支付相应的劳动报酬。七、合同的解除与终止(一)合同的解除1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.若乙方严重违反本合同约定或甲方家庭的规章制度,甲方有权解除本合同,并无需支付任何经济补偿。乙方严重违反合同约定的行为包括但不限于:故意不履行工作职责,给甲方及其家庭成员造成重大损失的。泄露甲方家庭隐私,给甲方造成不良影响或损失的。违反职业道德,与甲方家庭成员发生冲突或有其他不当行为的。3.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。4.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行时,双方可以协商解除本合同,互不承担违约责任。(二)合同的终止1.本合同期满,双方未续签的,本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或因其他法定原因丧失劳动能力的,本合同终止。3.甲方家庭因特殊原因不再需要乙方提供服务的,本合同终止,但甲方应提前日通知乙方,并按照本合同约定支付乙方相应的劳动报酬。八、违约责任1.若甲方违反本合同约定,未按时支付劳动报酬或提供福利待遇,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金,并补足相应的款项。2.若乙方违反本合同约定,未履行工作职责或擅自离职,应返还甲方已支付的全部劳动报酬,并按照合同未履行期限对应的劳动报酬金额的%向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方及其家庭成员造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。3.双方违反本合同约定的其他条款,应承担相应给对方造成的损失赔偿责任。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十
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