四方协议就业合同

四方协议就业合同甲方：[用人单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方：[毕业生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]丙方：[学校名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]丁方：[就业指导中心名称（如有）]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[中心地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为丙方的毕业生，已获得就业机会，甲方愿意接收乙方就业，丁方（如有）为就业相关指导或协调机构。经四方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下四方协议就业合同：一、合同目的本合同旨在明确四方在乙方就业过程中的权利义务，保障就业相关事宜的顺利进行，维护各方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.就业岗位甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。工作地点为[具体工作地点]。2.服务内容丙方负责按照国家教育部门及学校的相关规定，为乙方提供就业指导、推荐就业机会等服务，并协助乙方完成就业相关手续，确保乙方顺利毕业并走向就业岗位。丁方（如有）负责协调就业过程中的相关事宜，提供就业政策咨询、就业信息发布等服务，促进就业工作的公平、公正、有序开展。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据本单位的用人需求和招聘标准对乙方进行考核，决定是否录用乙方。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权按照规定进行处理。2.义务按照本合同约定的岗位、工作地点、工作内容等要求，为乙方提供就业岗位，并按照国家法律法规及甲方内部规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇，工资待遇按照[具体工资标准及构成]执行。在乙方试用期结束后，如乙方符合甲方录用条件，应及时与乙方签订正式劳动合同，并按照规定为乙方办理社会保险等手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供就业岗位和工作条件，享受相应的工资待遇和福利待遇。在符合甲方规定的情况下，有权要求甲方按照规定为其办理社会保险等手续，并在劳动过程中获得相应的劳动保护。有权对甲方违反本合同约定或侵害其合法权益的行为提出异议，并要求甲方予以纠正。2.义务应如实向甲方提供个人简历、学历证书、资格证书等相关资料，保证所提供资料的真实性和完整性。按照甲方要求按时报到，并按照本合同约定的岗位、工作地点、工作内容等要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。在就业过程中，应积极配合丙方和丁方（如有）完成各项就业相关手续，如按时提交就业材料、参加就业指导活动等。在试用期内，应认真学习，努力适应工作环境，提高工作能力，如试用期考核不合格，应接受甲方的处理决定。（三）丙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定接收乙方就业，并按照规定办理相关手续。有权要求乙方按照学校要求完成就业相关任务，如按时签订就业协议、提交就业材料等。2.义务按照国家教育部门及学校的相关规定，为乙方提供全面的就业指导和服务，包括但不限于就业政策解读、求职技巧培训、职业规划指导等。积极与甲方沟通协调，推荐乙方就业，协助甲方完成招聘工作，并按照规定为乙方办理就业推荐表、就业协议书等相关手续。负责审核乙方提交的就业材料，确保材料的真实性和完整性，并按照规定将乙方的就业信息录入学校就业信息系统。在乙方就业过程中，如出现问题或纠纷，应积极协调解决，维护乙方的合法权益。（四）丁方（如有）权利义务1.权利有权要求甲方、乙方和丙方按照本合同约定及相关规定，履行各自的义务，确保就业工作的顺利进行。有权对就业过程中的相关事宜进行监督检查，如发现问题有权要求各方及时整改。2.义务按照国家就业政策及相关规定，为乙方提供就业政策咨询、就业信息发布等服务，促进就业工作的公平、公正、有序开展。协调甲方、乙方和丙方之间的关系，解决就业过程中出现的争议纠纷，保障就业工作的顺利进行。对就业工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，不断完善就业工作机制。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本合同约定，未按照约定提供就业岗位、工作条件或未按时足额支付乙方工资及福利待遇等，应承担违约责任。甲方应按照国家法律法规及本合同约定，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。违约金的具体数额按照本合同约定或国家法律法规的规定执行。2.乙方违约责任若乙方违反本合同约定，未如实提供个人资料、未按时报到、未按照约定履行工作职责或违反甲方规章制度等，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。乙方应按照本合同约定或国家法律法规的规定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的具体数额按照本合同约定或国家法律法规的规定执行。若乙方违反本合同约定，擅自解除与甲方的就业关系，应承担违约责任。乙方应按照本合同约定或国家法律法规的规定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的具体数额按照本合同约定或国家法律法规的规定执行。同时，乙方应按照丙方的要求，承担相应的违约责任，如退还已领取的就业推荐表、就业协议书等相关材料，并按照规定办理相关手续。3.丙方违约责任若丙方违反本合同约定，未按照规定为乙方提供就业指导和服务、未协助甲方完成招聘工作或未按照规定办理就业相关手续等，应承担违约责任。丙方应按照国家法律法规及本合同约定，向甲方和乙方支付违约金，并赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。违约金的具体数额按照本合同约定或国家法律法规的规定执行。4.丁方（如有）违约责任若丁方（如有）违反本合同约定，未按照规定提供就业政策咨询、就业信息发布等服务或未协调解决就业过程中的争议纠纷等应承担违约责任。丁方（如有）应按照国家法律法规及本合同约定，向甲方、乙方和丙方支付违约金，并赔偿甲方、乙方和丙方因此遭受的损失。违约金的具体数额按照本合同约定或国家法律法规的规定执行。五、争议解决1.在本合同履行过程中，如四方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，四方应继续履行本合同其他无争议的条款。六、其他条款1.本合同自四方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式四份，甲、乙、丙、丁四方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由四方另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月