学员安置合同范本

学员安置合同范本甲方（安置方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（学员方）：姓名：[学员姓名]性别：[学员性别]身份证号：[学员身份证号码]地址：[学员联系地址]联系方式：[学员联系电话]鉴于乙方期望通过甲方的安置服务获得相关工作机会，甲方具备为乙方提供学员安置服务的能力和资源，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方为乙方提供学员安置事宜达成如下协议：一、安置服务内容及要求（一）服务内容甲方负责为乙方提供与乙方所学专业或技能相匹配的工作岗位安置服务。具体包括但不限于：1.根据乙方的学历、专业、技能水平、工作经验等情况，筛选并推荐符合条件的用人单位。2.协助乙方准备面试所需的材料，包括简历制作、面试辅导等。3.与用人单位沟通协调，安排乙方参加面试，并跟进面试结果。4.在乙方与用人单位达成就业意向后，协助双方签订就业协议或劳动合同。（二）服务要求1.乙方应如实向甲方提供个人真实信息，包括但不限于学历证书、技能证书、工作经历、联系方式等。如因乙方提供虚假信息导致甲方无法为其成功安置工作或给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.乙方应积极配合甲方的安置工作，按照甲方的要求准备面试材料、参加面试等。如乙方无故拒绝或拖延配合甲方工作，导致安置工作延误或无法完成的，甲方有权解除本合同，乙方应退还甲方已收取的全部费用，并承担因此给甲方造成的损失。3.乙方应具备从事相关工作的基本能力和素质，包括但不限于专业知识、技能水平、沟通能力、团队协作能力等。如因乙方自身能力不足导致无法胜任用人单位安排的工作，用人单位有权解除与乙方的劳动关系，由此产生的一切后果由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供真实、准确的个人信息及相关材料。有权根据乙方的实际情况和用人单位的要求，对乙方进行必要的面试辅导和培训。如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的全部费用，同时乙方应承担因此给甲方造成的损失。在安置过程中，有权根据实际情况调整安置方案，但应提前通知乙方并取得乙方同意。2.义务按照本合同约定，为乙方提供优质、高效的学员安置服务，积极与用人单位沟通协调，确保乙方能够顺利获得工作机会。对乙方提供的个人信息和隐私予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或经乙方书面同意的除外。在乙方与用人单位签订就业协议或劳动合同后，应继续为乙方提供必要的跟踪服务，如协助解决工作中遇到的问题等，但不承担乙方与用人单位之间因劳动关系产生的纠纷责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供安置服务，如甲方未履行合同义务，乙方有权解除本合同，并要求甲方退还已收取的全部费用，同时甲方应承担因此给乙方造成的损失。有权了解甲方为其推荐的用人单位的基本情况、工作岗位要求、薪资待遇等信息。在安置过程中，有权对甲方提出合理的意见和建议，如甲方拒绝采纳导致安置工作出现问题的，甲方应承担相应责任。2.义务按照本合同约定，向甲方支付安置服务费用。积极配合甲方的安置工作，遵守甲方的安排和要求，按时参加面试、提交相关材料等。如乙方在安置过程中获得其他工作机会或自行联系到用人单位并签订就业协议或劳动合同的，应及时通知甲方，本合同自行终止，乙方应按照本合同约定支付甲方已完成安置服务部分对应的费用。三、安置服务费用及支付方式（一）费用金额乙方应向甲方支付安置服务费用共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。（二）支付方式乙方应在本合同签订之日起[X]个工作日内，向甲方支付安置服务费用的[X]%作为定金，即人民币[X]元（大写：[大写定金金额]）；在甲方为乙方成功安置工作并签订就业协议或劳动合同之日起[X]个工作日内，乙方应向甲方支付剩余的安置服务费用，即人民币[X]元（大写：[大写剩余金额]）。（三）费用调整如因市场行情变化、用人单位要求调整薪资待遇等客观原因导致安置服务费用需要调整的，甲方应提前通知乙方，双方协商一致后签订补充协议进行调整。四、工作岗位及薪资待遇（一）工作岗位甲方为乙方推荐的工作岗位应与乙方所学专业或技能相匹配，具体工作岗位以甲方与用人单位协商确定并通知乙方为准。（二）薪资待遇乙方的薪资待遇由用人单位根据其自身薪酬体系和乙方的工作表现确定，甲方应在推荐乙方时向乙方如实告知用人单位提供的薪资待遇范围。乙方与用人单位签订的就业协议或劳动合同中约定的薪资待遇不得低于甲方推荐时告知乙方的范围。五、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定为乙方提供安置服务，导致乙方未能获得工作机会的，甲方应退还乙方已支付的全部安置服务费用，并按照已支付费用的[X]%向乙方支付违约金。2.如甲方泄露乙方个人信息或隐私，给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。3.如甲方在安置过程中存在故意或重大过失，导致乙方与用人单位签订的就业协议或劳动合同无效或被解除的，甲方应退还乙方已支付的全部安置服务费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定支付安置服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金；逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付已完成安置服务部分对应的费用及违约金，同时乙方应退还甲方已收取的全部费用，并承担因此给甲方造成的损失。2.如乙方提供虚假信息或拒绝配合甲方工作，导致甲方无法为其成功安置工作或给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于退还甲方已收取的全部费用、支付违约金及赔偿甲方因此遭受的其他经济损失。3.如乙方在甲方为其成功安置工作后，无故拒绝与用人单位签订就业协议或劳动合同，或擅自解除与用人单位的劳动关系，乙方应退还甲方已收取的全部安置服务费用，并按照已支付费用的[X]%向甲方支付违约金，同时乙方应承担因此给甲方和用人单位造成的损失。六、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本合同过程中，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。如因上述原因导致本合同解除的，甲方应按照乙方已支付费用与已完成安置服务部分对应的费用比例退还乙方剩余费用。（