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文档简介

扣除工资协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作，双方就工资扣除相关事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议背景及目的乙方在甲方处担任[具体职务]，在工作期间，因[具体事由]，双方经协商一致，就工资扣除事宜签订本协议，以明确双方权利义务，确保工资扣除行为合法合规。二、扣除工资的具体事由及金额1.事由：[详细说明扣除工资的具体原因，如乙方违反公司规章制度、给甲方造成经济损失等]2.金额：经双方核算，乙方本次应扣除工资的金额为人民币[X]元。该金额从乙方[具体工资发放周期]的工资中扣除。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权依据本协议及相关法律法规的规定，扣除乙方相应工资。有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务。2.义务向乙方明确说明扣除工资的具体事由及依据。按照本协议约定的金额和方式扣除乙方工资，并在工资发放时予以明确标注。妥善保管与工资扣除相关的证据材料，以备不时之需。（二）乙方权利义务1.权利有权对甲方扣除工资的行为提出异议，并要求甲方说明理由及提供相关证据。如认为甲方扣除工资的行为违反法律法规或本协议约定，有权通过合法途径维护自身权益。2.义务认可并接受甲方依据本协议扣除工资的决定。按照甲方要求提供与工资扣除相关的信息和资料。遵守本协议约定，履行相关义务，避免再次出现导致工资扣除的情形。四、工资扣除方式及时间1.扣除方式：甲方将在乙方[具体工资发放周期]的工资发放时，直接从乙方应得工资中扣除本协议约定的金额。2.扣除时间：扣除工资的时间为[具体日期]，该日期与乙方工资发放日期一致。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的事由、金额和方式扣除乙方工资，或擅自扩大扣除范围，乙方有权要求甲方补足工资差额，并按照差额部分的[X]%向乙方支付违约金。因甲方违约给乙方造成其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方对甲方扣除工资的行为存在异议，但未按照本协议约定的程序提出，而是采取恶意投诉、干扰甲方正常经营秩序等方式，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。若乙方违反本协议约定，再次出现导致工资扣除的情形，甲方有权按照本协议约定及公司规章制度，加重对乙方的工资扣除力度，并要求乙方承担因此给甲方造成的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.生效条款：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.变更与解除条款：本协议的任何变更或解除均需双方协商一致，并签订书面协议。3.保密条款：双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私

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