技师保底协议书

技师保底协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（技师）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要乙方提供相关技师服务，乙方具备相应的专业技能和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供技师服务并享受保底待遇事宜，达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方作为甲方的技师，负责为甲方提供[具体服务项目名称]的技术支持与服务。具体工作内容包括但不限于：1.根据甲方业务需求，运用专业技能完成[具体操作任务1]，确保操作的准确性和高效性。2.对甲方所涉及的[相关设备或工艺]进行定期维护、保养和故障排除，及时解决出现的技术问题，保障设备正常运行。3.协助甲方进行新产品的研发和技术改进，提供专业的技术建议和方案，推动甲方技术水平的提升。（二）服务要求1.乙方应具备相应的专业资质和技能，熟练掌握[专业技能名称及要求]，并持续保持技术能力的更新与提升，以适应甲方业务发展的需要。2.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的各项规章制度，按照甲方规定的工作流程和标准进行操作，确保服务质量达到或优于行业平均水平。3.乙方应积极主动地与甲方其他部门协作沟通，及时了解业务需求变化，为甲方提供及时、有效的技术支持，不得因个人原因影响甲方整体业务的正常开展。二、保底待遇及支付方式（一）保底待遇甲方承诺为乙方提供保底薪资，保底薪资标准为每月人民币[X]元。保底薪资包含乙方正常工作时间的工资以及因业务需要加班的加班费用（如有）。（二）支付方式1.甲方应按照以下方式向乙方支付薪资：每月[具体支付日期]，通过银行转账的方式将乙方上月的保底薪资支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在每月[薪资结算截止日期]前向甲方提交上月工作情况报告，详细说明工作内容、成果及遇到的问题等，以便甲方进行薪资核算。如乙方未按时提交工作情况报告，甲方有权顺延薪资支付时间，直至乙方提交报告后进行核算支付。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方要求提供服务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据业务发展需要，有权合理调整乙方的工作内容和工作安排，但应提前通知乙方。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定对乙方进行处罚，包括但不限于扣除部分或全部保底薪资、解除本协议等。2.义务按照本协议约定向乙方支付保底薪资及其他应得报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公场地、设备、工具等，并确保其符合国家相关安全标准。向乙方提供与工作相关的必要信息和资料，协助乙方顺利开展工作。尊重乙方的劳动成果，不得擅自使用或泄露乙方在工作过程中涉及的技术秘密、商业秘密等。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得保底薪资及其他应得报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作的顺利进行。在认为甲方的工作安排或要求不合理时，有权向甲方提出异议，并协商解决。2.义务按照本协议约定及甲方要求，认真履行技师职责，提供优质、高效的技术服务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或用于与本协议无关的其他目的。定期参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务水平和综合素质。如因乙方自身原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、工作时间与休息休假（一）工作时间1.乙方的正常工作时间为每周[X]天，每天工作时间为[具体时间段]。甲方可根据业务实际情况，在不违反法律法规规定的前提下，合理安排乙方的加班时间。2.甲方安排乙方加班的，应按照国家相关法律法规的规定支付加班费用。加班费用的计算方式为：平时加班按照保底薪资的[X]%计算，周末加班按照保底薪资的[X]%计算，法定节假日加班按照保底薪资的[X]%计算。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。2.乙方申请休息休假的，应提前按照甲方规定的流程向甲方提交申请，经甲方批准后方可休假。如因特殊情况无法提前申请的，应及时向甲方说明情况并补办申请手续。五、保密条款（一）保密范围1.双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的业务计划、产品设计、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、工艺流程、技术诀窍等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、交易记录等。2.乙方在工作过程中自行研发或获取的与甲方业务相关的技术成果、知识产权等，在未得到甲方书面同意的情况下，也应视为保密信息。（二）保密措施1.双方应采取合理的保密措施，确保保密信息不被泄露。乙方应妥善保管在工作过程中接触到的涉及保密信息的文件、资料、数据等，未经甲方书面许可，不得擅自复制、传播、使用或允许第三方使用。2.乙方在离职后[X]年内，仍应对甲方的保密信息承担保密义务。如乙方违反保密义务，应按照本协议约定及相关法律法规的规定承担违约责任。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付保底薪资或其他应得报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的薪资及违约金。2.若甲方违反保密条款，泄露乙方的保密信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。赔偿金额包括乙方因此遭受的直接经济损失以及乙方为维护自身权益而支出的合理费用（如律师费、诉讼费等）。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定及甲方要求提供服务，或提供的服务质量不符合标准，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在限期内仍未达到要求，甲方有权扣除乙方部分或全部保底薪资，直至乙方达到要求或解除本协议。2.若乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，乙方应按照本协议约定及相关法律法规的规定承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的刑事责任。3.若乙方擅自解除本协议，未提前[X]日通知甲方，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。如乙方的擅自解除行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。七、协议变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的补充文件，与本协议具有同等法律效力。2.任何一方提出变更协议的，应提前[X]日通知对方，并说明变更的理由和具体内容。双方应在收到通知后的[X]日内进行协商，达成一致意见后签订变更协议生效。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。解除协议时，双方应签订书面解除协议，并按照本协议约定及相关法律法规的规定办理离职手续和薪资结算等事宜。2.若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反甲方规章制度，经甲方多次警告仍不改正的；因乙方自身原因导致甲方遭受重大损失的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。甲方按照上述规定解除本协议的，无需向乙方支付经济补偿，并有权要求乙方按照本协议约定承担违约责任。3.若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定向乙方支付保底薪资或其他应得报酬，逾期超过[X]日的；未按照本协议约定提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常开展工作的；违反保密条款，泄露乙方的保密信息，给乙方造成重大损失的；本协议约定的其他解除情形。乙方按照上述规定解除本协议的，甲方应按照本协议约定及相关法律法规的规定向乙方支付经济补偿，并承担违约责任。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因解除或其他原因终止后，双方应按照本协议约定及相关法律法规的规定办理离职手续和薪资结算等事宜。乙方应在离职前将工作交接给甲方指定的人员，并返还在工作过程中使用的甲方财物。八、争议解决本协议履行过程中