挂名员工协议书

挂名员工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（挂名员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务开展及管理需要，乙方愿意在不实际提供劳动的情况下，以挂名员工的身份与甲方签订本协议。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方挂名成为甲方员工的相关事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在乙方挂名成为甲方员工这一特定情形下各自的权利义务，确保双方行为符合法律法规要求，保障双方合法权益。二、标的物或服务具体描述1.乙方挂名成为甲方员工，甲方为乙方办理相关入职手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等，但乙方无需实际到岗工作，不参与甲方的日常生产经营活动。2.甲方在对外经营活动中，可根据实际需要以乙方挂名员工的身份进行相关业务操作，如对外签订合同、参与商务谈判等，但乙方应在甲方要求的范围内配合提供必要的身份信息及相关文件。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据自身业务需要，在合理范围内使用乙方挂名员工的身份进行相关业务活动。有权要求乙方按照本协议约定配合提供必要的身份信息及相关文件。2.义务按照法律法规及本协议约定，为乙方办理挂名员工所需的入职手续，包括签订劳动合同、缴纳社会保险等，但因乙方挂名产生的所有费用由甲方承担，乙方无需向甲方支付任何费用。妥善保管乙方的个人信息及相关资料，不得泄露或用于本协议约定以外的其他目的。在乙方配合甲方完成相关业务操作后，按照本协议约定向乙方支付相应的报酬（如有）。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定为其办理挂名员工的相关手续。在甲方未按照本协议约定履行义务时，有权要求甲方承担违约责任。有权获得甲方按照本协议约定支付的报酬（如有）。2.义务向甲方提供真实、有效的个人身份信息及相关文件，配合甲方办理挂名员工的入职手续。在甲方要求的范围内，配合甲方进行相关业务操作，提供必要的身份信息及文件，但乙方不承担因甲方业务操作产生的任何法律责任。不得利用挂名员工的身份从事任何损害甲方利益或违反法律法规的行为。未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露其挂名员工的身份及本协议相关内容。四、报酬及支付方式1.若甲方因使用乙方挂名员工的身份获得相关经济利益，且双方约定乙方可获得报酬的，甲方应按照以下方式向乙方支付报酬：报酬金额：支付周期：支付方式：2.若甲方未因使用乙方挂名员工的身份获得相关经济利益，或双方未约定乙方可获得报酬的，则乙方不享有报酬请求权。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险，乙方应配合甲方提供办理社会保险所需的相关资料。因乙方挂名产生的社会保险费用由甲方承担，乙方无需向甲方支付任何费用。2.乙方不享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、休假、培训、晋升等。六、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方办理挂名员工的相关手续，或未妥善保管乙方的个人信息及相关资料，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定配合甲方进行相关业务操作，或利用挂名员工的身份从事损害甲方利益或违反法律法规的行为，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。八、协议变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。2.若出现下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的；一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的；法律法规规定的其他可以解除协议的情形。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）签订日期：年月日