外派合同合同范本

外派合同合同范本甲方（派遣方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（接收方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方拥有专业的人员资源，乙方因自身业务需求，需要甲方提供外派人员服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方派遣人员至乙方工作事宜达成如下协议：一、派遣人员基本信息及服务内容（一）派遣人员信息甲方根据乙方需求，派遣以下人员至乙方工作：姓名：性别：年龄：身份证号码：职位：专业技能：（二）服务内容1.甲方派遣上述人员至乙方[具体工作地点]，从事[具体工作岗位名称]工作，负责[详细描述工作任务和职责范围]。2.乙方有权根据实际工作需要，对派遣人员的工作任务进行合理安排和调整，但应提前通知甲方。二、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。三、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权了解乙方对派遣人员的工作评价和意见。按照本合同约定，获取派遣服务费用。2.义务按照乙方要求，选派具备相应资格和能力的人员，并确保所派人员身体健康，能够胜任工作。负责派遣人员的工资、福利、社会保险等费用的发放和缴纳。对派遣人员进行必要的培训和管理，确保其遵守乙方的规章制度和工作要求。协助乙方处理派遣人员在工作中出现的与工作相关的问题。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方更换不称职或违反乙方规定的派遣人员。根据工作需要，合理安排派遣人员的工作时间和任务。2.义务为派遣人员提供必要的工作条件和工作环境，保障其人身安全和健康。按照本合同约定，向甲方支付派遣服务费用。尊重派遣人员的人格和劳动权益，不得歧视、虐待或非法辞退派遣人员。按照国家法律法规和乙方内部规定，对派遣人员进行管理和考核。四、费用及支付方式（一）费用标准乙方应向甲方支付的派遣服务费用包括以下部分：1.派遣人员的工资：每月元，按照[具体工资发放周期]发放。2.社会保险费用：甲方按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险，乙方应承担的部分为每月元。3.管理费用：每月元，作为甲方对派遣人员进行管理和协调的费用。以上费用总计每月元。（二）支付方式乙方应在每月日前，将当月派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方收到款项后，应向乙方提供合法有效的发票。五、保密条款（一）保密信息范围双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等予以保密。保密信息包括但不限于：1.乙方的业务计划、客户名单、财务数据等商业信息。2.甲方派遣人员的个人信息、工作成果等。（二）保密义务1.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。2.双方应采取合理措施，确保保密信息的安全，防止泄露。（三）保密期限本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。六、知识产权归属派遣人员在乙方工作期间所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、技术改进、作品创作等，其知识产权归属按照以下约定确定：1.如属于执行乙方工作任务所完成的成果，知识产权归乙方所有。2.如属于派遣人员个人独立完成且与乙方工作无关的成果，知识产权归派遣人员个人所有，但派遣人员应及时告知甲方。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照乙方要求选派合适人员或未按时派遣人员到岗，应承担违约责任，向乙方支付当月派遣服务费用%的违约金。如因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方还应赔偿乙方的全部损失。2.若甲方未按时足额发放派遣人员工资、缴纳社会保险等费用，导致派遣人员权益受损或引发劳动纠纷的，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定向甲方支付派遣服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付全部未付费用及违约金。2.若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方非法辞退派遣人员或违反法律法规和乙方内部规定对派遣人员进行不当处理，导致甲方或派遣人员权益受损的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方和派遣人员的损失。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽