控股合并协议书

控股合并协议书甲方：[甲方公司名称]统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方公司名称]统一社会信用代码：[乙方公司统一社会信用代码]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方公司联系电话]鉴于甲方与乙方有意进行控股合并，以实现资源整合、优势互补，提升双方在市场中的竞争力，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方达成如下控股合并协议：一、合并方式及标的物或服务具体描述1.合并方式本次合并采用控股合并方式，即甲方通过向乙方股东发行股份的方式，取得乙方的控制权，乙方成为甲方的控股子公司，双方的资产、负债、业务等进行整合。2.标的物或服务具体描述乙方资产：乙方拥有的全部固定资产，包括但不限于土地、房屋、机器设备、交通工具等；流动资产，包括但不限于货币资金、应收账款、存货等；无形资产，包括但不限于商标、专利、著作权、商誉等。乙方负债：乙方截至合并基准日的全部负债，包括但不限于银行贷款、应付账款、应付职工薪酬、应交税费等。乙方业务：乙方现有的全部业务，包括但不限于生产经营活动、销售渠道、客户资源等。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利在本协议约定的条件下，有权要求乙方按照协议约定履行义务，配合完成合并相关事宜。有权对乙方的资产、负债、业务等进行尽职调查，了解乙方的真实情况。有权根据合并后的发展战略，对乙方的经营管理进行调整。2.义务按照本协议约定的方式和时间，向乙方股东发行股份，支付合并对价。负责办理本次合并所需的各项审批手续，承担因办理审批手续产生的费用。合并完成后，按照法律法规和公司章程的规定，对乙方进行规范管理，保障乙方及其股东的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利在本协议约定的条件下，有权要求甲方按照协议约定履行义务，配合完成合并相关事宜。有权对甲方的合并方案、股份发行等事项提出意见和建议。有权要求甲方在合并过程中保护乙方的商业秘密和其他合法权益。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的资产、负债、业务等相关资料，配合甲方进行尽职调查。负责通知乙方的债权人，并按照法律法规的规定，处理乙方的债权债务。组织乙方的股东召开股东大会，审议通过本次合并相关事项，并配合甲方完成股份发行等相关手续。合并完成后，按照甲方的要求，调整经营管理，积极配合甲方实现合并后的发展目标。三、合并对价及支付方式1.合并对价经双方协商确定，本次合并的对价为甲方以向乙方股东发行[X]股股份的方式支付，每股股份的价格为[X]元。2.支付方式甲方应在本协议生效后[X]个工作日内，向证券登记结算机构申请办理股份发行登记手续，并将股份登记至乙方股东名下。四、资产交接与债务承担1.资产交接双方应在合并完成后[X]个工作日内，进行资产交接。乙方应向甲方移交全部资产，并提供资产清单及相关证明文件。资产交接过程中，双方应共同对资产进行清点、核实，确保资产的真实性、完整性和准确性。2.债务承担乙方截至合并基准日的债务，由合并后的公司承担。乙方应在合并完成后[X]个工作日内，通知债权人，并按照法律法规的规定，办理债务转移手续。如因乙方未如实披露债务或未妥善处理债务导致合并后的公司遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。五、员工安置1.员工劳动关系合并完成后，乙方员工的劳动关系保持不变，继续与合并后的公司签订劳动合同。合并后的公司应按照法律法规和劳动合同的约定，保障员工的合法权益，不得擅自解除劳动合同。2.员工薪酬福利合并后的公司应按照乙方原有的薪酬福利标准，支付员工薪酬福利，并根据公司的发展情况，适时进行调整。乙方应协助合并后的公司做好员工薪酬福利的衔接工作，确保员工的薪酬福利不受影响。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间、方式支付合并对价或办理股份发行登记手续，每逾期一日，应按照应付未付金额的[X%]向乙方支付违约金；逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方返还已取得的乙方资产，同时甲方应按照合并对价的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定的时间、方式提供相关资料或配合甲方完成合并相关事宜，每逾期一日，应按照合并对价的[X%]向甲方支付违约金；逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已取得的甲方股份，同时乙方应按照合并对价的[X%]向甲方支付违约金。3.若一方违反本协议约定的其他义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式[X]份，甲乙双方各执[X]份，具有